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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料檢驗,過程檢驗和成品檢驗,并根據(jù)檢驗結(jié)果及時標(biāo)識物品狀態(tài)以便入庫。
2、填寫各項檢驗報表,完成匯總工作。
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行分析、處理和過程跟蹤。
4、完成質(zhì)量手冊、程序文件、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件的編寫;掌握檢測技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)方法、設(shè)定質(zhì)量計劃、做好質(zhì)量報告記錄。
5、每月對檢驗報表,數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,形成對生產(chǎn)過程的質(zhì)量指導(dǎo)。
崗位要求:
1、 年齡18-35歲,吃苦耐勞,有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強,能迅速學(xué)習(xí)掌握塑料相關(guān)檢測方法。
2、 中專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,熟悉質(zhì)量管理流程,有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 服從工作安排,能接受倒班和夜班(不能接受請勿投遞!)。

公司簡介

NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個國家的客擁有 70 多年的研發(fā)經(jīng)驗,能夠設(shè)計出高質(zhì)量的定制灌溉解決方案,幫助提高單位生產(chǎn)資源的產(chǎn)出率我們的專業(yè)技術(shù)能使作物增產(chǎn)、實現(xiàn)風(fēng)險最小化并節(jié)約寶貴的不可再生資源。

NaanDanJain Irrigation Ltd. 是全球領(lǐng)先的定制灌溉解決方案提供商。公司為世界各地 100 多個國家的客戶量身提供各種經(jīng)濟(jì)高效的技術(shù)。自 2007 年合并以來,NaanDan 和 Jain 在注重擴(kuò)大產(chǎn)品系列、增加研發(fā)活動的同時,也實現(xiàn)了豐富的多元文化業(yè)務(wù)協(xié)同效益。
公司擁有九個子公司、五個國際制造工廠以及一個跨國銷售代表網(wǎng)絡(luò),服務(wù)遍布全球。

NAANDANJAIN的灌溉技術(shù)部都由訓(xùn)練有素的專業(yè)人員擔(dān)任,符合嚴(yán)格的ISO9001:2008質(zhì)量和工程標(biāo)準(zhǔn)。公司的解決方案建立在多年積累的大量專業(yè)技術(shù)之上,而這背后的智囊團(tuán)是由農(nóng)業(yè)專家、設(shè)計工程師和技術(shù)人員組成的世界頂級團(tuán)隊。因此,公司能夠提供經(jīng)濟(jì)高效的定制產(chǎn)品系列,滿足世界各地農(nóng)民的嚴(yán)格需求。

2018年成立納安丹吉安(中國)農(nóng)業(yè)科技有限公司并生產(chǎn)以色列滴灌管產(chǎn)品,公司正屬于快速發(fā)展階段,公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇、廣大的發(fā)展空間,現(xiàn)誠邀各位精英加入納安丹吉大家庭。

福利待遇包括:社會保險(五險)、住房公積金、餐飲補貼、通訊補貼、差旅費補貼、、節(jié)假日福利、、帶薪年假、年度體檢、員工培訓(xùn)、年終獎等。

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策
12小時前
黃曉晨
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、開展公司項目防雷檢測工作負(fù)責(zé)防雷檢測數(shù)據(jù)采集、分析整理,編寫檢測報告等;防雷安全資料的整理和歸檔; 2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測儀器,并負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)、管理和清潔; 3、具有組長以上帶隊檢測等管理經(jīng)驗,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后能熟練掌握相關(guān)儀器的使用方法,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,高級工程師,雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù),電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動化、大氣探測、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者;(有高中級職稱的人員優(yōu)先錄用) 2、從事2年以上防雷裝置設(shè)計、施工、防雷裝置檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉防雷檢測技術(shù)相關(guān)規(guī)定,具備防雷與接地專業(yè)知識; 4、熟練使用辦公軟件,能夠編寫相關(guān)報告; 5、持C1以上駕照,熟練駕駛車輛; 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。
12小時前
余小姐
南寧
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。 7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。 8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。 任職要求: 1、不限經(jīng)驗學(xué)歷專業(yè)。 2、20-40周歲。 3、學(xué)習(xí)能力強,善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。 4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠適應(yīng)兩班倒。包吃住
12小時前
段女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉使用excel等電腦辦公軟件 能看懂圖紙 有1—2年IPQC OQC工作經(jīng)驗
12小時前
吳小平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎
12小時前
張波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
12小時前
王慕寵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西能測環(huán)境檢測有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實習(xí)經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強。
12小時前
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
12小時前
肖先生
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗; 4.在工作中能獨擋一面,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題
12小時前
向先生
南寧-青秀區(qū)-金旺角
本科以上 20-39歲
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進(jìn):針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-18
周玲波
人事專員
納安丹吉(中國)農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
納安丹吉(中國)農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/檢測/農(nóng)業(yè)
成立時間 7年(2018年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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