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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂、存檔等工作；
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)錄入、整理、歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系記錄的整理、存檔工作；
4、組織管理評(píng)審，負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施。 
5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及客戶(hù)資質(zhì)和資料的收集及經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)資料的收集工作；
6、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
7、男女不限；
8、具有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)和GSP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9、正式員工予以繳納五險(xiǎn)一金；
10、周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼

公司簡(jiǎn)介

南寧柏瑞斯醫(yī)療設(shè)備有限公司是2012年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局和南寧市工商行政管理局批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療設(shè)備及體外診斷試劑批發(fā)企業(yè)，公司具有《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證》《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》等經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。經(jīng)過(guò)多年的不斷探索和努力，公司已在廣西區(qū)內(nèi)覆蓋有暢通的銷(xiāo)售網(wǎng)格和售后服務(wù)體系，并且擁有醫(yī)療器械現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)冷鏈物流倉(cāng)儲(chǔ)配送平臺(tái)，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、體檢中心、第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所的檢驗(yàn)病理提供全方位專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療供應(yīng)服務(wù)，并且贏得廣大客戶(hù)的信賴(lài)和贊譽(yù)，名列廣西地區(qū)體外診斷產(chǎn)品行業(yè)前茅。

      公司自創(chuàng)辦以來(lái)嚴(yán)格按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定有一套完善的管理制度，公司現(xiàn)有40余名員工，是一支年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)工程服務(wù)團(tuán)隊(duì)，各個(gè)職能部門(mén)建立完善為公司的壯大發(fā)展發(fā)揮著作用！

代理及經(jīng)銷(xiāo)的診斷產(chǎn)品：

羅氏檢驗(yàn)產(chǎn)品（生化/免疫/尿液/自動(dòng)化流水線(xiàn)）

羅氏病理產(chǎn)品（免疫組化/HE染色/分子數(shù)字病理）

BD微生物產(chǎn)品（鑒定藥敏/血培養(yǎng)/質(zhì)譜儀）

BD流式細(xì)胞儀臨床/科研診斷產(chǎn)品

伯樂(lè)檢驗(yàn)產(chǎn)品（血型鑒定/地貧/糖化/自身免疫）

伯樂(lè)輸血產(chǎn)品（血型鑒定/配血/低離子篩查）

德國(guó)SLEE病理產(chǎn)品（切片機(jī)等）

山東察微病理產(chǎn)品（封片機(jī)等）

     公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品豐富，總有合適您的方向！

     歡迎廣大有志者加入我們的團(tuán)隊(duì)，公司將不斷挖掘您的潛力與才華，提供更廣闊的發(fā)展和晉升空間！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 品質(zhì)工程師
5000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角
本科以上 20-39歲

重慶市紫建電子股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理：組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專(zhuān)項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類(lèi)工作，能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力：擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力，可滿(mǎn)足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語(yǔ)面試）工作地：職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼）。語(yǔ)音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車(chē)費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

2025-12-10

周玲波

人事專(zhuān)員; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1. 通過(guò)視頻形式監(jiān)控門(mén)店的食安管理、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)執(zhí)行情況，并對(duì)異常情況，做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 2. 通過(guò)視頻形式追溯調(diào)查門(mén)店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況； 3. 通過(guò)視頻形式完成食安管理專(zhuān)項(xiàng)追蹤； 4. 將視頻稽核情況形成稽核報(bào)告并與門(mén)店負(fù)責(zé)人溝通，并對(duì)稽核報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)清晰準(zhǔn)確； 3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2025-12-10

賴(lài)志強(qiáng); 質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審，做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，做好各類(lèi)公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū)，做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待； 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門(mén)的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、思維好、原則性比較強(qiáng)，完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

2025-12-10

蘇清立; 質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃，制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù)，跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核，審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作，以確保其與公司政策、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符，并推動(dòng)問(wèn)題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確，工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日常績(jī)效考核計(jì)劃，根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核，確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿(mǎn)足。 8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置，確保在問(wèn)題得到解決之前不放行，協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行效果確認(rèn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)，分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制作質(zhì)量月報(bào)，匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì)，為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案，確保隨時(shí)可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

2025-12-10

雷曉兵; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門(mén)改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗(yàn)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢(xún)到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程，提升客戶(hù)的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。【任職要求】 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶(hù)思維和共情能力，能站在用戶(hù)角度思考，解決客戶(hù)體驗(yàn)問(wèn)題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問(wèn)題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】8000元/月-10000元/月【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線(xiàn)上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日

2025-12-10

鄧禮環(huán); 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-隆安縣

南寧利亞德環(huán)保科技有限公司

環(huán)保

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠(chǎng)及到廠(chǎng)物資的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)體系和質(zhì)量管理體系 3.使用電腦進(jìn)行相關(guān)工作，熟悉表格，word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作，識(shí)圖能力強(qiáng)，會(huì)看圖紙。 5.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工和檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的尺寸和質(zhì)量。 6.會(huì)看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備類(lèi)圖紙，特別是鋼結(jié)構(gòu)圖和焊接圖 7.有一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn) 任職要求： 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2. 熟練操作電腦及相關(guān)軟件，能夠進(jìn)行圖像識(shí)別和數(shù)據(jù)處理。 3. 對(duì)CAD軟件有深入理解，能夠熟練使用進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。 4. 有3年以上機(jī)械加工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有鋼結(jié)構(gòu)及板金加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽(yáng)黎塘駐廠(chǎng)，合適再投遞簡(jiǎn)歷聘者。該崗位偏專(zhuān)業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)及管理

2025-12-09

董女士; 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過(guò)程審核工作； 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析處理，上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶(hù)需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶(hù)的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

2025-12-09

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-12-09

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元

南寧

南寧市宏特新型建材有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)本車(chē)間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車(chē)間，及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題，與車(chē)間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，全面了解車(chē)間的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠(chǎng)要求的應(yīng)通知車(chē)間主任，切實(shí)做好各級(jí)檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車(chē)間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車(chē)間，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對(duì)于違反或不符合質(zhì)量要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報(bào)車(chē)間主任及時(shí)處理。 7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。 8、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)和提出糾正措施，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作，并對(duì)質(zhì)量評(píng)定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí)，及時(shí)填寫(xiě)信息反饋卡，并及時(shí)收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定、意見(jiàn)。任職要求： 1、不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。 2、20-40周歲。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)兩班倒。包吃住

2025-12-09

段女士; 生鮮品控員
4000-6000元

南寧-橫州

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生鮮白條雞鴨及分割品等肉類(lèi)制品的品質(zhì)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)控制等。 1、按照生產(chǎn)工藝及流程做好質(zhì)量監(jiān)控，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)控制。 2、監(jiān)督檢查每天的生產(chǎn)工藝衛(wèi)生情況，確保生產(chǎn)工藝參數(shù)的準(zhǔn)確性。 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程或生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、抗壓能力強(qiáng)，熟悉日常辦公軟件。

2025-12-09

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