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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如，根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部對(duì)酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標(biāo)的要求，編寫詳細(xì)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，確保公司的質(zhì)量控制有章可循。

2、持續(xù)評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性，識(shí)別其中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。如定期審查質(zhì)量控制流程，分析質(zhì)量事故案例，查找體系漏洞，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。

3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗(yàn)設(shè)備的正確操作、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗(yàn)設(shè)備使用方面，制定設(shè)備操作培訓(xùn)計(jì)劃，要求品控人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考核合格后才能獨(dú)立操作設(shè)備，以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。

4、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查質(zhì)量控制工作的執(zhí)行情況，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正和預(yù)防措施的跟蹤。例如，每月開展一次內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查檢驗(yàn)報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性以及檢驗(yàn)流程的合規(guī)性，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況直至問(wèn)題解決。

5、安排品控人員對(duì)酒精生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，如發(fā)酵過(guò)程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況，蒸餾過(guò)程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢和自動(dòng)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量波動(dòng)。例如，在發(fā)酵車間設(shè)置自動(dòng)溫度和 pH 值監(jiān)測(cè)裝置，同時(shí)安排品控人員每小時(shí)進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)巡檢，記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對(duì)比，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。

6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，判斷半成品是否符合下一工。

任職要求：

1.熟練掌握各種化學(xué)分析和儀器分析技能；

2.對(duì)于酒精質(zhì)量檢測(cè)而言，需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計(jì)、酸度計(jì)等儀器設(shè)備，準(zhǔn)確檢測(cè)酒精的純度、酸度、甲醇等雜質(zhì)含量。

該崗位上班地點(diǎn)在廣西貴港市覃塘區(qū)，不能接受者勿擾！！

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港查看上班路線

可能感興趣的職位: 品質(zhì)工程師
5000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角
本科以上 20-39歲

重慶市紫建電子股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問(wèn)題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，牽頭成立專項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力：擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語(yǔ)面試）工作地：職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼）。語(yǔ)音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

1小時(shí)內(nèi)

周玲波

人事專員; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求： 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題，有品質(zhì)意識(shí)。

2025-12-07

黃主管; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

大連鵬鴻木業(yè)集團(tuán)有限公司

1、監(jiān)管、監(jiān)督各供應(yīng)商； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定采購(gòu)計(jì)劃； 3、主要木材、板材產(chǎn)品； 4、根據(jù)物控的需求計(jì)劃，及時(shí)將材料供應(yīng)到位，盡量減少庫(kù)存材料； 5、供應(yīng)商管理：根據(jù)成本、采購(gòu)周期、生產(chǎn)需求、等信息，篩選最優(yōu)的供應(yīng)商； 6、協(xié)助完成公司及工廠供應(yīng)鏈體系的完善、優(yōu)化和評(píng)價(jià)，如制度策劃、流程控制、渠道架構(gòu)、人員管理等； 7、遵守職業(yè)道德，對(duì)公司信息有保密職責(zé)；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、至少3年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉木材行業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)過(guò)程，具有先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理理念和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的組織策劃和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力；良好的溝通表達(dá)能力； 5、開拓進(jìn)取，高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德；

2025-12-05

趙曉濤; 質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西廣源藥業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

質(zhì)量管理員，為人真誠(chéng)，工作努力，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-12-05

韋開聽(tīng); 質(zhì)量工程師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1. 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)過(guò)程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，質(zhì)量問(wèn)題的處理跟進(jìn)，8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理； 2. 質(zhì)量體系：協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作； 3. 質(zhì)量改進(jìn)：運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)，減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴，提高產(chǎn)品和過(guò)程的質(zhì)量水平；推動(dòng)質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 5. 質(zhì)量報(bào)告：定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告，向上級(jí)和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。二、任職要求： 1.年齡：24-40歲； 2.學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)要求：材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管控工作，有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949，并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等； 5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等；

2025-12-04

李經(jīng)理; 質(zhì)量部長(zhǎng)（外派泰國(guó)）
7000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)制定工廠年度質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定和完善工廠各項(xiàng)質(zhì)量管理制度 3、依據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)，制定現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)指導(dǎo)相關(guān)文件 4、推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升 1、推動(dòng)月度TOP問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn)，每月向直屬上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。 2、月度質(zhì)量分析例會(huì)，召集相關(guān)職能部門針對(duì)外部客戶投訴及內(nèi)部主要質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，每月向直屬上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。 1、按公司規(guī)定，組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量例行檢查； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題； 3、監(jiān)查生產(chǎn)工藝紀(jì)律 1、組織開展部門目標(biāo)和績(jī)效管理工作 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作調(diào)配、培養(yǎng)、指導(dǎo)、檢查、考核工作； 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部宣貫文化和價(jià)值觀： 4、建立本部門例會(huì)、報(bào)告制度、保持內(nèi)外部溝通暢通；

2025-12-03; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外購(gòu)原材料及外協(xié)件的來(lái)料檢驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識(shí)別不合格品，進(jìn)行問(wèn)題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置； 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識(shí)別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科； 2、年齡性別：25-35歲，性別不限； 3、專業(yè)要求：焊接、機(jī)械、材料工程等； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求：有機(jī)械制圖基礎(chǔ)，能看懂機(jī)械制圖；能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具；有一定的質(zhì)量問(wèn)題分析能力，會(huì)做質(zhì)量問(wèn)題分析報(bào)告；可進(jìn)行一般的電腦操作，會(huì)使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。其它要求：有良好的質(zhì)量意識(shí)，為人樂(lè)觀積極、愛(ài)崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。

2025-12-03

包女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-隆安縣

南寧利亞德環(huán)保科技有限公司

環(huán)保

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠及到廠物資的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)體系和質(zhì)量管理體系 3.使用電腦進(jìn)行相關(guān)工作，熟悉表格，word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作，識(shí)圖能力強(qiáng)，會(huì)看圖紙。 5.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工和檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的尺寸和質(zhì)量。 6.會(huì)看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備類圖紙，特別是鋼結(jié)構(gòu)圖和焊接圖 7.有一線工作經(jīng)驗(yàn) 任職要求： 1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)。 2. 熟練操作電腦及相關(guān)軟件，能夠進(jìn)行圖像識(shí)別和數(shù)據(jù)處理。 3. 對(duì)CAD軟件有深入理解，能夠熟練使用進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。 4. 有3年以上機(jī)械加工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有鋼結(jié)構(gòu)及板金加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽(yáng)黎塘駐廠，合適再投遞簡(jiǎn)歷聘者。該崗位偏專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)及管理

2025-12-01

董女士; 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過(guò)程審核工作； 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析處理，上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

2025-12-01

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西同銳偉業(yè)信息產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、開展公司項(xiàng)目防雷檢測(cè)工作負(fù)責(zé)防雷檢測(cè)數(shù)據(jù)采集、分析整理，編寫檢測(cè)報(bào)告等；防雷安全資料的整理和歸檔； 2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測(cè)儀器，并負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)、管理和清潔； 3、具有組長(zhǎng)以上帶隊(duì)檢測(cè)等管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后能熟練掌握相關(guān)儀器的使用方法，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，高級(jí)工程師，雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù)，電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動(dòng)化、大氣探測(cè)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者；（有高中級(jí)職稱的人員優(yōu)先錄用） 2、從事2年以上防雷裝置設(shè)計(jì)、施工、防雷裝置檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉防雷檢測(cè)技術(shù)相關(guān)規(guī)定，具備防雷與接地專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用辦公軟件，能夠編寫相關(guān)報(bào)告； 5、持C1以上駕照，熟練駕駛車輛； 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力。

2025-12-01

余小姐