1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

南寧首席執行官ceo招聘
桂聘提供2025年9月南寧首席執行官ceo最新招聘,青秀區26條西鄉塘區17條,平均工資約為11246元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多首席執行官ceo首席執行官ceo總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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事業群總經理
15000-20000元8小時前梅國贈職位要求:(負責廣西區域)
1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作,根據市場動態和公司資源,制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃,確保事業群目標的達成。?
2、深入洞察醫療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產品創新與優化,確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。?
3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協作與溝通,提升團隊整體執行力和工作效率,打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。?
4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系,與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業務的持續增長。?
5、密切關注行業政策法規變化,及時調整公司業務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。?
6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督,保障項目順利推進,實現公司經濟效益最大化。
任職要求?:
1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。
2、充滿活力與創新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。?
3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗,深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢,對行業痛點和需求有深刻的認知。?
4、熟悉 HIS(醫院信息系統),對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。?
5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經驗,能夠有效激勵、培養和發展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。?
6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調整業務策略,推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。? -
黃酒總經理
12000-20000元2025-09-09(一)崗位職責:
1、全面負責公司產品(黃酒)經營管理工作,制定發展戰略、年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案。
2、深入了解廣西乃至全國的(黃酒)市場,建立完善符合產品發展的市場運營模式。根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握產品的戰略發展方向,制定經營戰略。
3、統籌公司產品(黃酒)的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實。
4、負責客戶拓展、合伙人營銷體系建設,洽談并制定合作策劃方案。
5、根據市場信息針對渠道客戶進行跟蹤、評估、優化、調整、升級,以適應市場發展。
6、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
7、負責公司產品(黃酒)的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等。
(二)任職要求:
1、有良好的職業操守、品行優秀,綜合素質高。
2、具有豐富的市場營銷管理經驗。
3、具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優秀的溝通能力團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好。
5、具備較強的時間管理和工作管理能力,有良好的產品人力資源。
6、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 -
副總經理
10000-12000元2025-09-08崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃;
2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核;
3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃;
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。
任職需求:
1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業;
2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗;
3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理;
4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國企背景。 -
酒店總經理(廣西區域)
10000-15000元2025-09-08胡競選(服從區域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導... -
酒店總經理(桂東北區域)
10000-15000元2025-09-08胡競選(服從區域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店... -
總經理
16000-20000元2025-09-08韋煒擔任項目公司法人代表并配合項目發展。 -
連鎖酒店總經理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元2025-09-08胡競選崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強... -
雙休門店總經理
8000-12000元2025-09-08縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求:... -
酒店總經理
10000-15000元2025-09-08胡競選崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于... -
連鎖酒店總經理
10000-15000元2025-09-08胡競選崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強... -
雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元2025-09-08胡競選崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強... -
活牛羊交易市場總經理
15000-30000元2025-09-08呂天成任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經驗,熟悉國內牛羊貿易,有行業資源; 3、有交易市場運營成功經驗(面試時需附上相關佐證材料); 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創業精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質、工作能力和業績特別突出的,可適當放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優! -
礦山副總(副總經理)
7000-10000元2025-09-08張女士1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業經驗:批發/零售 -
總經理
50000-60000元2025-09-07王志彬一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷... -
不良資產處置總經理
8000-15000元2025-09-07張恒昱工作職責: 1.具備不良資產的收購和處置相關工作經驗,工作責任心強; 2.具備良好的職業道德和團隊意識,有金融和法律復合思維,無不良犯罪記錄; 3.以不良資產處置回款為目的的項目協調、談判、催收、司法仲裁和執行; 4.執行資源對接、交易結構設計、債權回收、風險管控、交易稅籌、資產解封、債務重組優化; 5.監控不良資產過程,挖掘財產線索,最大保障債權效益; 6.與客戶溝通,制定并執行不良資產的處置計劃; 7.維護和拓展客戶,利用專業技能和資源優化處置結果; 8.定期向團隊匯報處置進展,提出改善意見。 崗位要求: 1、25-48周歲,大專以上學歷,銀行不良資產處置經歷,良好的溝...
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。