1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧項目管理總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月南寧項目管理總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為7781元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目管理總監(jiān)項目管理總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務副總助理
5000-7000元2025-11-13
黃曉晨我們正在尋找一位業(yè)務總監(jiān)助理,作為業(yè)務總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協(xié)調及日常運營管理,助力業(yè)務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優(yōu)秀的溝通協(xié)調技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務環(huán)境中成長,歡迎加入我們!
崗位職責
一、業(yè)務戰(zhàn)略與分析支持
1、統(tǒng)籌銷售數據收集與報表(日報/周報/月報),支撐業(yè)務動態(tài)監(jiān)控;
2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務目標(營收、市場份額等),拆解為可執(zhí)行計劃;
3、分析行業(yè)動態(tài)(政策、競品)與內部數據(區(qū)域/產品線業(yè)績、成本),輸出診斷報告與機會點建議;
4、參與戰(zhàn)略研討會、經營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。
二、重點項目推進與跨部門協(xié)調
1、主導/協(xié)助核心項目(新市場拓展、產品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節(jié)點)并推動落地;
2、對接財務、銷售、生產等部門,傳遞管理要求(預算、資源優(yōu)先級),確保戰(zhàn)略對齊;
3、處理突發(fā)事項(客訴、合作違約等),協(xié)調解決方案并匯報進展。
三、日常管理與流程優(yōu)化
1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會議、出差等),保障行程高效;
2、審核關鍵文件(協(xié)議、預算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數據準確性;
3、優(yōu)化業(yè)務流程(審批、信息同步),推動數字化工具(OA、項目管理系統(tǒng))應用;
4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。
任職要求
學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
經驗:2年+業(yè)務運營/項目管理經驗,有跨部門協(xié)調經驗者優(yōu)先;
能力:
1.數據分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力;
2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執(zhí)行力;
3.強溝通協(xié)調與多任務處理能力,抗壓性強;
4.邏輯清晰,具備業(yè)務洞察力與快速學習能力。我們提供
薪資福利
有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金);
完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等);
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,近距離接觸業(yè)務核心,快速提升綜合能力;
開放、協(xié)作的團隊氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務團隊共同成長。
期待你的加入,與我們一起驅動業(yè)務增長,創(chuàng)造更大價值! -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標;
2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內相關行業(yè)主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。
4、工作經驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。
能力優(yōu)秀者
工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。 -
項目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責:1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內相關行業(yè)主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗,項目造價5000萬元以上的項目經理任職經驗,參與3個以上項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。職位招聘1人 -
項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-11-11
吳女士一、崗位職責:1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 -
平面設計總監(jiān)
6000-11000元2025-11-08
黃祖勝特別說明:要求對方做過美術指導&設計主管以上的職位,設計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。
約 5 個崗位
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南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3%3K
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7.4%4K
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13.6%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。