職位描述
工程技術(shù)相關(guān)專業(yè),熟悉技術(shù)規(guī)范,具有中級(含)以上職稱。
公司簡介
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(簡稱廣西建工五建)成立于1958年,前身是中南二公司、國家建委四局五公司,是廣西唯一既擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、又擁有甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本3億元,凈資產(chǎn)超過5億元。完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。廣西建工五建堅(jiān)持多元化發(fā)展,以“做專做精主業(yè),兼顧輔業(yè)”經(jīng)營方向,打破房建業(yè)務(wù)“一股獨(dú)大”的格局,公司目前擁有房屋建筑施工總承包特級、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計(jì)甲級和風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級資質(zhì),此外還擁有施工總承包/專業(yè)承包一級資質(zhì)19項(xiàng),二級資質(zhì)10項(xiàng),具有國際工程承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出經(jīng)營資格;公司設(shè)有專業(yè)性/區(qū)域性分公司35家,涉及房建、市政、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)和建筑施工設(shè)計(jì)等,企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸。拓寬經(jīng)營區(qū)域。廣西建工五建堅(jiān)持把市場經(jīng)營放在企業(yè)核心重要的位置,形成了“以南寧、柳州為中心輻射各地市的廣西區(qū)內(nèi)、以上海、江蘇為中心的華東、以云南、四川為中心的西南、以廣州為中心的廣東、以煙臺為中心的山東,以越南河內(nèi)為中心的海外”大市場經(jīng)營格局,分兵突圍,全面拓展區(qū)內(nèi)外、海外市場,形成進(jìn)可攻、退可守的市場經(jīng)營格局。實(shí)施精細(xì)管理。廣西建工五建建立有完善的法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)行“公司—分公司—項(xiàng)目部”三級管理體系;通過了ISO9001、ISO14001、GB∕T28001體系認(rèn)證,建立有與國際標(biāo)準(zhǔn)相接軌的工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系;構(gòu)建有協(xié)同辦公管理、綜合項(xiàng)目管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等十大先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng);實(shí)行全過程動態(tài)控制的施工進(jìn)度管理方式,建立有完善的質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制,注重質(zhì)量過程管控,將安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理體系貫穿于管理全過程,打造過硬質(zhì)量安全管理水平,在國內(nèi)外創(chuàng)造了一大批包括魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程、國家優(yōu)質(zhì)裝修工程獎在內(nèi)的精品工程,使廣西建工五建的品質(zhì)越經(jīng)歲月考驗(yàn),越顯精粹品質(zhì)。?凝聚人才隊(duì)伍。廣西建工五建在幾十年的發(fā)展中,凝聚了一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平較高、具有跨文化溝通能力的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。目前共有在崗職工3000多名,其中:國家注冊認(rèn)證的一級建造師223人;大專以上學(xué)歷員工1034人;各類專業(yè)技術(shù)人員2374人(高級職稱以上153人)。?致力科技創(chuàng)新。廣西建工五建建立有省級技術(shù)研發(fā)中心,配備先進(jìn)設(shè)備和高水平研發(fā)隊(duì)伍,專業(yè)研究、創(chuàng)新、推廣先進(jìn)技術(shù),以應(yīng)對日益復(fù)雜的工程結(jié)構(gòu)和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。近年來,公司共獲得國家專利14項(xiàng);主編和參編國家標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng),省部級標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng);獲得國家級工法5項(xiàng),省部級工法38項(xiàng);承擔(dān)9項(xiàng)國家和省部級科研項(xiàng)目;15項(xiàng)工程評為國家級和省級科技示范工程。打造企業(yè)品牌。廣西建工五建將“品質(zhì)源于責(zé)任,誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)制度管理與文化理念的無縫對接,推動公司管理水平不斷提升,核心競爭力不斷加強(qiáng),帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升。近幾年,公司先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國創(chuàng)魯班獎特別榮譽(yù)企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”等諸多榮譽(yù);連續(xù)獲得廣西工商局頒發(fā)的“重合同、守信用”企業(yè);有5項(xiàng)工程獲得中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎,3項(xiàng)工程獲得全國建筑工程裝飾獎,2項(xiàng)工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎;70多項(xiàng)工程獲得了省級優(yōu)質(zhì)工程獎,190項(xiàng)工程得市級優(yōu)質(zhì)工程獎;40個工地獲得國家級安全文明工地;180多個工地獲得省級安全文明工地。
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信息技術(shù)崗3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、信息機(jī)房運(yùn)維、通訊網(wǎng)絡(luò)管理、辦公硬件及軟件維護(hù)等工作; (二)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè); (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄;具有良好的職業(yè)道德; (三)具備扎實(shí)的專業(yè)知識,掌握新一代信息技術(shù)知識;熟悉各類信息化系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng); (四)有一定文字功底,熟悉各類公文,能夠熟練使用辦公自動化設(shè)備和辦公軟件; (五)年齡35歲及以下(計(jì)算日期截止2025年3月15日),1年及以上工作經(jīng)歷,有信息化系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,通過全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試并取得相關(guān)證書者優(yōu)先; (六)中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先; (七)能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。2025-12-11
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電腦技術(shù)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城1、主要負(fù)責(zé)公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試; 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù); 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線,網(wǎng)絡(luò)問題排查; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用;具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立工作的能力,思維活躍,易于人相處,形象端莊,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作態(tài)度積極,人品好,有責(zé)任心,做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作,有較強(qiáng)執(zhí)行能力; 6、有一定的市場拓展能力。 待遇: 1、底薪+裝機(jī)提成+全勤獎+其他補(bǔ)貼; 2、早九晚六,周末雙休(若遇出差,根據(jù)出差時間調(diào)整休息時間); 3、購買五險(xiǎn),節(jié)日福利;2025-12-10
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電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍2025-12-09
徐良云 -
維護(hù)技術(shù)員(合浦方向)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料2025-12-09
楊女士 -
維護(hù)技術(shù)員(南康、合浦西場)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料2025-12-09
楊女士
行業(yè)招聘
- 廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司第十六分公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 18年(2007年6月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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