技術(shù)員

1、主要負(fù)責(zé)公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試； 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù)； 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線，網(wǎng)絡(luò)問題排查； 任職要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮； 2、熟悉計算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用；具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗; 3、具有獨立工作的能力，思維活躍，易于人相處，形象端莊，溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作態(tài)度積極，人品好，有責(zé)任心，做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作，有較強(qiáng)執(zhí)行能力； 6、有一定的市場拓展能力。 待遇： 1、底薪+裝機(jī)提成+全勤獎+其他補(bǔ)貼； 2、早九晚六，周末雙休（若遇出差，根據(jù)出差時間調(diào)整休息時間）； 3、購買五險，節(jié)日福利；

招聘：林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗收及匯報 職業(yè)要求： 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺設(shè)備重難點技術(shù)維護(hù)維修工作； 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作； 3、 制定門店技術(shù)管理制度，保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、 參與總部技術(shù)中心會議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾 【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉強(qiáng)弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識； 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團(tuán)隊管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】：門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍

1、開發(fā)維護(hù)經(jīng)銷商及設(shè)計院，建立良好的客戶關(guān)系； 2、與技術(shù)部門密切配合； 職位要求： 1、暖通、空調(diào)、制冷或其他相關(guān)工程類專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 4、上班地點：合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實習(xí)需求的人員投遞資料

1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 4、上班地點：合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實習(xí)需求的人員投遞資料

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 4、上班地點：山口鎮(zhèn)大坳 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實習(xí)需求的人員投遞資料

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備，治具的保養(yǎng)，點檢及5S管理； 2.根據(jù)加工計劃按時完成加工任務(wù)； 3.按照圖紙加工零件，并完成自檢。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，磨具，數(shù)控類專業(yè)，有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2.懂機(jī)械制圖，熟悉CAD，UG等軟件； 3.掌握基本量測工具，如游標(biāo)卡尺，千分尺； 4.熟悉CNC編程，慢走絲，磨床，銑床，機(jī)床，車床等更好。 工資5000-8000，包吃住，宿舍環(huán)境好。 職位招聘20人

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案； 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報告； 3、 定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)，匹配最佳產(chǎn)品方案； 4、 參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。 5、 深入了解目標(biāo)基地種植情況，并輸出服務(wù)可行性報告。 6、 負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領(lǐng)試驗小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗示范，針對產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求： 1、 全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理； 3、 熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇： 1、 彈性工作制，結(jié)果導(dǎo)向，不定時工作制； 2、 待遇：6-8k，五險一金、托管基地服務(wù)獎金、提成； 3、 工作地點：廣西、貴州隨派..

崗位職責(zé)： 1、基站的應(yīng)急發(fā)電及故障搶修。 2、基站巡檢，定期與對機(jī)房、設(shè)備、基站配套設(shè)施等進(jìn)行清潔、維護(hù)。 3、熟悉掌握油機(jī)的狀態(tài)、分布、配套等情況，定期對油機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有C1證，優(yōu)先考慮 工作地點：港口