南寧快運網管經理

職位描述

崗位描述

1、根據公司的發展，制定本片區的開點計劃，進行招商加盟；

2、監控分撥中心網絡貨量、質量及各項流程、數據執行達標情況，輔導員工改善提升，提升網絡整體運營水平；

3、制定月度開點計劃和簽收率，妥投率，交接件等KPI指標計劃并監督執行完成情況；

4、協助、指導網點開發業務及營銷宣傳，幫助網點解決重大異常事件，做好客戶維護；

5、對網絡貨量、質量、流程、培訓、拓展存在的問題進行總結分析，并改善。

完成市場調研報告、市場銷售可行性方案等相關報告，組織公司及集團資源，推動方案的落實和執行；

任職要求

1.大專及以上學歷；

2.有3年以上快遞物流工作經驗，2年以上同行快運行業管理經驗；

3.良好的溝通協調能力，團隊合作意識強，學習能力強；

4.工作計劃性強，思路清晰；

5.具備較強推動執行力，抗壓能力強；

6.有良好的快遞業務推廣經驗,能適應出差；

工作地點：南寧良慶區銀海大道1237號玉洞超大物流港安能物流人事部 

公司簡介

　　安能于2010年6月1日在上海成立，以零擔快運業務起步，通過整合傳統物流專線、零擔快運網絡和信息技術平臺，創新顛覆性商業模式，致力成為商業流通領域最有效率的連接者。

　　截止目前，安能網絡已覆蓋全國98%GDP區域，服務范圍遍及全國（除港澳臺）近3000多個市縣（區），已在全國建立210多個分撥中心，擁有20000多名員工和含各業務體系在內的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉運中心運營場地總面積達100多萬平米，運輸車線達4000余條，創造實現了年復合增長率140%的“安能速度”。

　六年來，安能引進全球頂尖投資公司，多家投資機構的資金注入，助力安能成為中國最大的零擔快運加盟網絡。公司始終堅持“以客為本，聚創共贏”的價值觀，持續創新升級加盟網點管理、推進物流信息化建設、搭建最優線路、優化運力資源，致力為客戶提供“經濟、高效、服務、安全”的服務體驗，助力客戶創造更大的物流價值。

安能企業文化：

　　文化主題：能文化——信任 聚創 毅行

　　企業使命：傳遞信任 成就夢想

　　企業愿景：成為商業流通領域最有效率的連接者

　　核心價值觀：以客為本  聚創共贏

　　安能榮譽

　　◆ 榮獲2012年上?，F代物流高峰論壇“重點推薦企業獎”

　　◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創業家獎”

　　◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”

　　◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業”

　　◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業獎章”

　　◆ 榮獲“2014年度華人企業領袖最佳顛覆獎”

　　◆ 榮獲“2015年上海最具發展潛力新服務企業50強，物流業第一名”

　　◆ 榮獲2015年度“上海市物聯網應用示范工程獎”

　　◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業“、”2015中國物流創新獎”榮譽稱號

　　◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”

　　 ◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”

　　◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”

　　◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強”

　　◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業十強”

　　◆ 榮獲“2016中國物流社會責任貢獻獎”

　　◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應用企業”

　　◆ 榮獲“2016年度責任品牌獎