攬收員

每個月10號準時發(fā)薪！！！ 上門客戶500元/戶，到店即可！！！ 主要崗位職責： 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務，挖掘客戶需求； 2.聯系公司網站客戶，定時跟進； 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務； 3.配合設計師跟進到店客戶，維護客戶關系； 4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓； 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格： 1.有銷售工作經驗，開朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。 薪資架構：底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎，活動結束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪5100元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 晉升空間：網銷專員→經理→總監(jiān)→總經理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

工作職責: 1、大專及以上學歷，有1-2年物業(yè)客服、樓管相關工作經驗者優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)管理流程、業(yè)主服務規(guī)范，具備良好的溝通表達、投訴處理和情緒管理能力。 3、負責辦理業(yè)主各類物業(yè)手續(xù);熟練操作電腦及辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能規(guī)范填寫業(yè)主臺賬、服務記錄。 4、處理跟進電話咨詢和投訴,催繳物業(yè)費，協助接待來訪者等工作。 5、無不良記錄，工作嚴謹細致，能適應必要的加班。 任職要求: 1、年齡20-40歲,身高160cm以上,形象氣質佳; 2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、具備星級酒店前臺工作經驗或高檔寫字樓前臺接待工作經驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀者可適當放寬年齡及身高條件。 月休4-6天。

職責描述： 1、熟悉物業(yè)費、水電費等收繳流程，能準確開票、登記臺賬； 2、具備業(yè)主溝通、欠費催收及投訴處理能力； 3、可完成收費數據統計上報，妥善保管業(yè)主檔案及憑證。 4、負責物業(yè)中心日常管理經費、物資申購的審核或呈報工作，合理控制費用開支； 5、負責定期巡視管理區(qū)域，檢查服務中心各部門工作落實情況，檢查服務質量，及時發(fā)現問題，解決問題； 6、負責與項目甲方溝通，建立良好合作關系，對外工作關系維護工作； 任職要求： 1、年齡 28-40周歲，大專及以上學歷，物業(yè)管理、財務會計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通表達能力，普通話標準，善于處理客戶訴求。 3、熟練操作辦公軟件（Word、Excel）及收費管理系統，具備基礎的數據統計能力。 4、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉掌握物業(yè)管理相關法律法規(guī)，接受過物業(yè)管理相關培訓； 上班時間：行政班，月休4-8天

任職要求： 1、身高163CM以上，年齡28歲以下，氣質形象佳，能接受妝容和發(fā)型要求； 2、普通話流利，親和力強，具備良好的溝通能力； 3、良好的服務意識、職業(yè)操守； 4、有相關工作經驗優(yōu)先。 崗位職責：崗位職責： 1、負責案場日常接待工作； 2、吧臺出品制作及物資管理。

工作內容： 無需外出或者外呼，純呼入，客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間： 行政班，到點可下班，無需加班（休息充足）月休6天 要求：普通話標準，能與客戶正常溝通，會使用電腦，打字要求30個每分鐘。 薪酬福利： 底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利+社保； 收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

工作內容： 無需外出或者外呼，純呼入，客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間： 行政班，到點可下班，無需加班（休息充足）月休6天 要求：普通話標準，能與客戶正常溝通，會使用電腦，打字要求30個每分鐘。 薪酬福利： 底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利+社保； 收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

工作內容： 無需外出或者外呼，純呼入，客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間： 行政班，到點可下班，無需加班（休息充足）月休6天 要求：普通話標準，能與客戶正常溝通，會使用電腦，打字要求30個每分鐘。 薪酬福利： 底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利+社保； 收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

崗位職責： 1、負責GPS監(jiān)控平臺相關工作，例如：上傳年審車輛數據，車輛GPS定位離線統計，斷電報警； 2、負責GPS監(jiān)控平臺系統數據相關工作，車輛數據錄入添加和修正等； 3、負責GPS監(jiān)控異常處理，處理相關客戶投訴； 4、其他上級安排的工作。 5、可接收應屆實習生 崗位要求： 1、專科以上學歷，22-35歲，熟悉計算機基本操作； 2、適應能力快，責任心強，工作細心，有耐心，服務意識強，有良好的溝通及語言表達能力； 3、可接受有潛力及接受能力強的應屆生。 4、有客服經驗并且可熟練使用辦公軟件 5、無經驗者亦可，公司會有人員進行培訓，工作易上手 工作時間：8：30-18:00

1 .受理客戶主動通過網絡平臺主動申請。 2.進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續(xù)的辦理。 3.不用外出，辦公室辦公室。 【二】薪資待遇 （無責任底薪4000）+40提成+年終獎金+季度獎，人均月薪2萬 工作時間：9:00-18:30，周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假 【三】任職資格 1、不限學歷，接受應屆生 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標 3、工作積極主動，有較高的責任和良好的職業(yè)操守 4、接受無經驗、帶薪培訓、主管一帶一 【四】新員工可享受入職帶薪培訓、專業(yè)培訓、營銷技能培訓、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達、提供手機、每周三下午茶、每個月團建

工作內容： 1、負責小區(qū)內的物業(yè)費的收費工作； 2、負責前臺接待、客服咨詢、投訴以及各類報修工作跟進維修及回訪工作； 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、協助會計做好各項費用的收取、統計、核算工作。 5、完成上級交辦的任務。 6、要求有物業(yè)客服及收費工作經驗者。