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職位描述

一.崗位職責:協(xié)助部門主管完成公司日常行政事務.決策督辦.公文處理.檔案管理.后勤保障.外聯(lián).黨建.人事.工會及項目拓展等工作.
二.要求:1.女性.年齡30歲以下.未婚.全日制大專以上學歷.專業(yè)不限.文秘.法律.人力資源管理.行政管理相關專業(yè)優(yōu)先.
2.熟悉公文處理.有文字功底.能獨立起草各種公文.思維邏輯縝密.條理性強.
3.具有良好的溝通表達能力.協(xié)調能力.適應能力.組織管理能力和綜合事務管理能力.
4.熟練操作自動化辦公軟件.設備.從事辦公室文秘或者行政管理相關工作一年以上或有駕駛證C照以上者優(yōu)先.
三.報名材料: 應聘者將<個人簡歷>(附近期免冠1寸彩照).并附身份證.畢業(yè)證.職稱或技術等級證書和相關能力業(yè)績材料的電子版.打包發(fā)送到gxgz*****xgs@163.com(郵件標題和文件名請注明“***應聘***崗位材料”).
四.報名時間:2018年3月20日至3月26日.
五.資格審查:公司對應聘者資料進行預審后.通知資格審查合格者面試的時間和地點.應聘者攜帶相關材料原件參加面試.

公司簡介

公司以房地產開發(fā)與經(jīng)營為核心,經(jīng)營范圍涵蓋土地開發(fā)、基礎設施建設及房地產信息咨詢服務等。

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辦公室主任
6000-7000元
百色-平果市
專科及以上學歷。 3年及以上行政、辦公室相關工作經(jīng)驗,行政管理、工商管理、等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備扎實的行政管理理論知識基礎。熟練使用辦公軟件,具備基本的公文寫作能力,能夠獨立撰寫行政管理制度、會議紀要、工作報告等公文。 語言表達清晰流暢,書面溝通邏輯性強,能妥善應對來訪接待、對外聯(lián)絡等場景。
3小時前
肖女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西胤興檔案管理服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監(jiān)督實施情況; 3、負責協(xié)調各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業(yè)文化建設; 6、負責公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協(xié)調公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業(yè)資質的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發(fā)放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負責企業(yè)電話、網(wǎng)絡的管理; 15、負責公司行政發(fā)文的起草和相關文案的撰寫; 16、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗,有農業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。
2025-12-10
人事部
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1. 統(tǒng)籌公司日常行政管理工作,建立并優(yōu)化相關制度流程,確保辦公室運作高效有序; 2. 負責公司資產、辦公環(huán)境、后勤、會議活動及采購成本等行政事務管理; 3. 參與人力規(guī)劃、協(xié)助制定招聘計劃并執(zhí)行、培訓組織、考勤薪酬核算及員工關系管理; 4. 協(xié)調內外部關系,處理突發(fā)事件及緊急事務,維護公司形象。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上行政管理經(jīng)驗,有房地產行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 具備良好的組織協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗; 4. 熟練掌握辦公軟件,具有較強的文案撰寫能力; 5. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠在跨部門間有效推動工作進展。
2025-12-10
謝月照
崇左-大新縣
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。
2025-12-10
唐寅初
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質檢人員差錯并形成報表; 4.領導安排的其他工作。
2025-12-09
尤偉
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質檢人員差錯并形成報表; 4.領導安排的其他工作。
2025-12-09
尤偉
防城港-港口區(qū)
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-12-09
黃宗鋒
賀州-八步區(qū)
1. 大專及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)或相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉辦公室行政管理流程,具備較強的組織協(xié)調和統(tǒng)籌能力; 4. 具備優(yōu)秀的文字表達和溝通能力,熟練使用辦公軟件; 5. 責任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神; 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
2025-12-09
熊女士
行政辦職員
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、文書撰寫: (1)負責集團各類高層會議(如總裁辦公會、董事會相關會議等)的紀要撰寫、整理與分發(fā),確保決議事項準確傳達與跟蹤。 (2)負責起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文,主送對象包括但不限于各級政府機構、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設部門等。 (3)協(xié)助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書(需與法務部門緊密協(xié)作),確保文本嚴謹、規(guī)范。 2、公文與信息管理: (1)負責集團總裁辦部分重要公文的流轉、歸檔與管理。 (2)協(xié)助進行相關政策的搜集、研究與分析,為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調與執(zhí)行: (1)高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項文書類及相關工作任務,確保高質量按時完成。 (2)協(xié)助協(xié)調總裁辦內部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學本科及以上學歷,中文、漢語言文學、新聞學、傳播學、文秘、法學及相關專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫作和商務文書撰寫能力,文字功底扎實,邏輯清晰,措辭嚴謹、準確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風格者優(yōu)先。 3、工作積極主動,抗壓能力強,注重細節(jié),有高度的責任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(yè)(尤其是地產、建筑、金融或法律行業(yè))辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-09
駱女士
綜合部主任
5000-8000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責公司綜合事務的管理與協(xié)調,確保部門工作高效運轉; 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力; 4、優(yōu)化內部管理流程,提高組織效率和運營質量; 5、協(xié)助處理外部關系,維護企業(yè)形象與合作方關系。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上行政管理經(jīng)驗,有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調能力,能夠處理多任務并保持工作質量; 4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵團隊并推動跨部門合作; 5、具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通話標準、流利,形象大方得體。
2025-12-09
王敏吉
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