職位描述
一、崗位要求:
1、高中/中專以上學歷,50歲以下,專業(yè)不限,但理工/化工類專業(yè)優(yōu)先考慮,3年以上工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責任心強,做事認真負責,比較善于與人溝通。
3、能夠接受外地長期駐點出差。
二、工作內容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關系。 。
三、工作地點:長駐廣東佛山。
四、薪酬待遇:固定工資+生產(chǎn)提成+駐外餐補45元/天+免費提供食宿+交通費實報+探親假+年終獎+五險一金(南寧購買)+過節(jié)費+旅游體檢+法定節(jié)假日;第一年入司年收入在6~8萬元。
五、晉升空間:駐廠品管員(2~3年)——采購員(1~2年)/車間管理員——采購主管(3~5年)/車間主任——采購經(jīng)理。
公司簡介
廣西新勝利農業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司,作為新勝利集團的母體,也是所有全資子公司的人才培養(yǎng)搖籃,隨著公司的發(fā)展到今天,擁有員工250人,從原來的傳統(tǒng)化肥代理分銷,轉型為集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖銷售、技術服務、品牌運營于一體的農業(yè)企業(yè)。同時與全球科技機構、科學家合作,謀求以世界領先科技解決中國植物營養(yǎng)問題,為農業(yè)、農村、農民創(chuàng)造卓越價值。致力于解決中國肥料利用率偏低的問題,研發(fā)、推廣利用率遠高于普通肥料的高效能肥料,我們的目標:是要建設一個覆蓋中國主要農業(yè)產(chǎn)區(qū)的連鎖型銷售、農業(yè)技術服務機構!目前已經(jīng)在中國完成廣西、廣東、海南、湖南、湖北、福建、云南、河南、新疆、寧夏10個省下的45家全資連鎖分公司連鎖體系的建立。
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品質工程師5000-15000元南寧-青秀區(qū)-金旺角 本科以上 20-39歲重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、品質標準構建:負責產(chǎn)品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發(fā)生問題及業(yè)務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執(zhí)行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員 -
質量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質意識。2025-12-07
黃主管 -
質量管理/測試工程師5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、監(jiān)管、監(jiān)督各供應商; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,擬定采購計劃; 3、主要木材、板材產(chǎn)品; 4、根據(jù)物控的需求計劃,及時將材料供應到位,盡量減少庫存材料; 5、供應商管理:根據(jù)成本、采購周期、生產(chǎn)需求、等信息,篩選最優(yōu)的供應商; 6、協(xié)助完成公司及工廠供應鏈體系的完善、優(yōu)化和評價,如制度策劃、流程控制、渠道架構、人員管理等; 7、遵守職業(yè)道德,對公司信息有保密職責; 職位要求: 1、大專及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、至少3年以上的采購工作經(jīng)驗; 3、熟悉木材行業(yè)生產(chǎn)、采購過程,具有先進的供應鏈管理理念和經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的組織策劃和協(xié)調能力,較強的邏輯分析和判斷能力;良好的溝通表達能力; 5、開拓進取,高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德;2025-12-05
趙曉濤 -
質量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術學院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿易/進出口質量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。2025-12-05
韋開聽 -
質量工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿易/進出口一、崗位職責: 1. 質量管理:負責過程和產(chǎn)品的質量管理,質量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質量體系:協(xié)助質量體系的內審、外審、供應商資格認證、產(chǎn)品認證等相關資質認證工作; 3. 質量改進:運用質量工具和方法進行質量分析和改進,減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質量水平;推動質量專項改善工作開展。 4. 質量培訓:負責組織和實施質量培訓,提高員工的質量意識和技能水平。 5. 質量報告:定期編制和提交質量報告,向上級和客戶報告質量狀況和改進進展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質管控工作,有體系的內外審、產(chǎn)品認證等相關資質認證工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)知識與技能:熟悉質量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調能力等;2025-12-04
李經(jīng)理 -
質量部長(外派泰國)7000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司汽車及零配件1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級制定工廠年度質量計劃,并負責實施 2、負責制定和完善工廠各項質量管理制度 3、依據(jù)技術文件標準,制定現(xiàn)場檢驗指導相關文件 4、推動全員質量意識提升 1、推動月度TOP問題點改進,每月向直屬上級進行匯報。 2、月度質量分析例會,召集相關職能部門針對外部客戶投訴及內部主要質量問題進行分析,每月向直屬上級進行匯報。 1、按公司規(guī)定,組織對生產(chǎn)過程進行質量例行檢查; 2、負責產(chǎn)品質量的把關。 2、協(xié)調處理生產(chǎn)過程中的質量問題; 3、監(jiān)查生產(chǎn)工藝紀律 1、組織開展部門目標和績效管理工作 2、負責部門內工作調配、培養(yǎng)、指導、檢查、考核工作; 3、負責部門內部宣貫文化和價值觀: 4、建立本部門例會、報告制度、保持內外部溝通暢通;2025-12-03
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質量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗; 2、負責下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質量進行檢驗; 3、負責對整機成品出廠進行調試檢驗; 4、負責質量檢驗結果的反饋、記錄。 5、負責識別不合格品,進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置; 6、負責計量器具的維護與保養(yǎng)。 7、負責協(xié)助進行產(chǎn)品關鍵質量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗:1年以上機加工件、結構件等機械類質量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結構件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求:有機械制圖基礎,能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質量問題分析能力,會做質量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)記錄。 其它要求:有良好的質量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。2025-12-03
包女士 -
質量管理/測試工程師5000-6000元南寧-隆安縣南寧利亞德環(huán)保科技有限公司環(huán)保1. 負責產(chǎn)品出廠及到廠物資的質量檢驗,確保產(chǎn)品符合標準規(guī)定。 2.熟悉產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)體系和質量管理體系 3.使用電腦進行相關工作,熟悉表格,word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作,識圖能力強,會看圖紙。 5.對產(chǎn)品進行加工和檢驗,保證產(chǎn)品的尺寸和質量。 6.會看鋼結構設備類圖紙,特別是鋼結構圖和焊接圖 7.有一線工作經(jīng)驗 任職要求: 1. 中專以上學歷,機械類專業(yè)。 2. 熟練操作電腦及相關軟件,能夠進行圖像識別和數(shù)據(jù)處理。 3. 對CAD軟件有深入理解,能夠熟練使用進行產(chǎn)品設計和繪圖。 4. 有3年以上機械加工廠相關工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有鋼結構及板金加工檢驗經(jīng)驗的應聘者。 薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽黎塘駐廠,合適再投遞簡歷 聘者。該崗位偏專業(yè)質量檢驗及管理2025-12-01
董女士 -
質量工程師4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工任職要求: 1、有質量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關領域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質量管理體系,了解質量管理體系在企業(yè)內部運作方法;能熟練運用質量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責: 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題進行分析處理,上報并提出相應的措施。 3、負責制定產(chǎn)品的檢驗指導書、樣品數(shù)據(jù)單等質量技術文件。 4、對出現(xiàn)的質量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預防、跟蹤、評審、回復工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓工作; 6、負責現(xiàn)場質量與接收基準的最終確認工作,指導檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內部有效地傳遞客戶的質量需求和產(chǎn)品質量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關責任單位,要求相關責任單位采取相關糾正預防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務; 每周單休 工作地點:南寧市高新區(qū)2025-12-01
黃小姐、周小姐 -
質量管理/測試工程師8000-12000元南寧-良慶區(qū)崗位職責:1、開展公司項目防雷檢測工作負責防雷檢測數(shù)據(jù)采集、分析整理,編寫檢測報告等;防雷安全資料的整理和歸檔; 2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測儀器,并負責儀器的日常維護、管理和清潔; 3、具有組長以上帶隊檢測等管理經(jīng)驗,經(jīng)過系統(tǒng)培訓后能熟練掌握相關儀器的使用方法,認真完成領導交代的其他工作。 崗位要求:1、中專以上學歷,高級工程師,雷電防護科學與技術,電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動化、大氣探測、計算機等相關專業(yè)者;(有高中級職稱的人員優(yōu)先錄用) 2、從事2年以上防雷裝置設計、施工、防雷裝置檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉防雷檢測技術相關規(guī)定,具備防雷與接地專業(yè)知識; 4、熟練使用辦公軟件,能夠編寫相關報告; 5、持C1以上駕照,熟練駕駛車輛; 6、具備一定的溝通協(xié)調、分析解決問題的能力。2025-12-01
余小姐
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- 廣西新勝利農業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)/租賃
- 成立時間 21年(2004年5月24日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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