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  • 電子產品

職位描述

主要是根據廠區規定的標準對產品進行質量檢驗,主要對原料倉,半成品倉,成品倉進行一定的抽查和登記,每個人負責的不一樣,隨機分配。 

公司簡介

公司創始堅持誠信為本,質量求生、信譽至上的服務宗旨。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區心圩街道高新五路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

品質工程師
5000-15000元
南寧-青秀區-金旺角
本科以上 20-39歲
崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
1小時內
周玲波
人事專員
南寧-青秀區-金源CBD現代城
崗位職責: 1.對供應總監負責,向供應總監報告工作; 2.負責根據相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規范和檢驗流程,建立、規范、完善和維護品質部的品質管理,組織實施產品的質量檢驗工作,執行公司制度,維護品質部的正常運作。 3.負責統籌相關環節QC對產品實現過程進行監督,確保產品符合要求,加強對現場品質管控執行力度,對品質人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內部溝通、傳達,客戶質量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質管控全過程的統計手法、品質數據分析,為采取改進措施提供依據,編制產品品質統計報表; 8.負責本部門質檢人員的培訓、工作跟進檢查和績效考核; 9.協助生產部門在生產過程中控制產品質量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協助采購部進行供應商評審,并對交付采購產品的質量進行檢查,協助管理者代表建立及完善公司的質量管理體系建設; 崗位要求: 1.3-5相關產品品控管理工作經驗 2、熟悉國家、行業法規及政策
10小時前
黃曉晨
南寧-西鄉塘區
要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質意識。
2025-12-07
黃主管
南寧-西鄉塘區
1、監管、監督各供應商; 2、根據公司年度經營計劃,擬定采購計劃; 3、主要木材、板材產品; 4、根據物控的需求計劃,及時將材料供應到位,盡量減少庫存材料; 5、供應商管理:根據成本、采購周期、生產需求、等信息,篩選最優的供應商; 6、協助完成公司及工廠供應鏈體系的完善、優化和評價,如制度策劃、流程控制、渠道架構、人員管理等; 7、遵守職業道德,對公司信息有保密職責; 職位要求: 1、大專及以上學歷,管理類相關專業; 2、至少3年以上的采購工作經驗; 3、熟悉木材行業生產、采購過程,具有先進的供應鏈管理理念和經驗者優先; 4、優秀的組織策劃和協調能力,較強的邏輯分析和判斷能力;良好的溝通表達能力; 5、開拓進取,高度的工作熱情和良好的職業道德;
2025-12-05
趙曉濤
南寧-西鄉塘區-廣西機電職業技術學院
質量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。
2025-12-05
韋開聽
質量工程師
10000-15000元
南寧-青秀區-青秀大廈
一、崗位職責: 1. 質量管理:負責過程和產品的質量管理,質量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質量體系:協助質量體系的內審、外審、供應商資格認證、產品認證等相關資質認證工作; 3. 質量改進:運用質量工具和方法進行質量分析和改進,減少產品缺陷和客戶投訴,提高產品和過程的質量水平;推動質量專項改善工作開展。 4. 質量培訓:負責組織和實施質量培訓,提高員工的質量意識和技能水平。 5. 質量報告:定期編制和提交質量報告,向上級和客戶報告質量狀況和改進進展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學歷:本科及以上,專業要求:材料、冶金、化工、化學專業優先考慮; 3.工作經驗:具備3年及以上產品生產過程品質管控工作,有體系的內外審、產品認證等相關資質認證工作經驗; 4.專業知識與技能:熟悉質量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協調能力等;
2025-12-04
李經理
南寧-邕寧區
1、根據公司發展戰略,協助上級制定工廠年度質量計劃,并負責實施 2、負責制定和完善工廠各項質量管理制度 3、依據技術文件標準,制定現場檢驗指導相關文件 4、推動全員質量意識提升 1、推動月度TOP問題點改進,每月向直屬上級進行匯報。 2、月度質量分析例會,召集相關職能部門針對外部客戶投訴及內部主要質量問題進行分析,每月向直屬上級進行匯報。 1、按公司規定,組織對生產過程進行質量例行檢查; 2、負責產品質量的把關。 2、協調處理生產過程中的質量問題; 3、監查生產工藝紀律 1、組織開展部門目標和績效管理工作 2、負責部門內工作調配、培養、指導、檢查、考核工作; 3、負責部門內部宣貫文化和價值觀: 4、建立本部門例會、報告制度、保持內外部溝通暢通;
2025-12-03
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責外購原材料及外協件的來料檢驗; 2、負責下料、折彎、焊接、組裝工序的產品質量進行檢驗; 3、負責對整機成品出廠進行調試檢驗; 4、負責質量檢驗結果的反饋、記錄。 5、負責識別不合格品,進行問題分析和整改監督、跟蹤驗證及不合格品的處置; 6、負責計量器具的維護與保養。 7、負責協助進行產品關鍵質量控制點的識別及檢驗試驗規范的編制。 任職資格: 1、學歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業要求:焊接、機械、材料工程等; 4、工作經驗:1年以上機加工件、結構件等機械類質量檢驗工作經驗,熟悉結構件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求:有機械制圖基礎,能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規量具;有一定的質量問題分析能力,會做質量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數據記錄。 其它要求:有良好的質量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業、工作態度端正。
2025-12-03
包女士
南寧-隆安縣
環保
1. 負責產品出廠及到廠物資的質量檢驗,確保產品符合標準規定。 2.熟悉產品質量安全生產體系和質量管理體系 3.使用電腦進行相關工作,熟悉表格,word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作,識圖能力強,會看圖紙。 5.對產品進行加工和檢驗,保證產品的尺寸和質量。 6.會看鋼結構設備類圖紙,特別是鋼結構圖和焊接圖 7.有一線工作經驗 任職要求: 1. 中專以上學歷,機械類專業。 2. 熟練操作電腦及相關軟件,能夠進行圖像識別和數據處理。 3. 對CAD軟件有深入理解,能夠熟練使用進行產品設計和繪圖。 4. 有3年以上機械加工廠相關工作經驗,優先考慮有鋼結構及板金加工檢驗經驗的應聘者。 薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽黎塘駐廠,合適再投遞簡歷 聘者。該崗位偏專業質量檢驗及管理
2025-12-01
董女士
質量工程師
4001-5000元
南寧-西鄉塘區
任職要求: 1、有質量管理、生產制造業等相關領域5年以上工作經驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質量管理體系,了解質量管理體系在企業內部運作方法;能熟練運用質量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責: 1、分管產品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產過程中出現的質量問題進行分析處理,上報并提出相應的措施。 3、負責制定產品的檢驗指導書、樣品數據單等質量技術文件。 4、對出現的質量問題、顧客抱怨、產品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預防、跟蹤、評審、回復工作。 5、參與對檢驗員及生產部操作工的培訓工作; 6、負責現場質量與接收基準的最終確認工作,指導檢驗員和操作工進行產品質量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內部有效地傳遞客戶的質量需求和產品質量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關責任單位,要求相關責任單位采取相關糾正預防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復性發生; 9、完成上級交給的其它任務; 每周單休 工作地點:南寧市高新區
2025-12-01
黃小姐、周小姐
廣西南寧比椏迪企業管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧比椏迪企業管理有限公司
所在行業 電子/電信/企業管理
成立時間 2年(2023年5月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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