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職位描述

崗位職責(zé)：

1、建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，完善質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制與流程，建立有效的質(zhì)量管理形式，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè)，為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數(shù)據(jù)參考。

3、每天不定時(shí)對(duì)車間各工序工藝掌握參數(shù)進(jìn)展檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映，催促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)原材料、成品、生產(chǎn)過(guò)程工藝掌握等質(zhì)量信息的傳遞反映，與各部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通。

5、編制周、月質(zhì)量監(jiān)控報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各類質(zhì)量問(wèn)題；定期進(jìn)行質(zhì)量分析，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)提供改善建議；

6、組織并參加安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)廠內(nèi)存在的重大安全隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)部門(mén)整改并指導(dǎo)落實(shí)；

7、對(duì)公司內(nèi)部各類危險(xiǎn)工作、特種設(shè)備/人員、外來(lái)施工單位進(jìn)行安全監(jiān)管；

8、組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實(shí)排查安全隱患；

9、組織進(jìn)行安全管理方面的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)；

10、負(fù)責(zé)對(duì)安全事故調(diào)查、分析和處理及事故的整改措施；負(fù)責(zé)月度和季度安全檢查工作，并錄入相關(guān)政府安全信息平臺(tái)。

任職要求：

1、化工工與工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上肥料質(zhì)量品控管理或化驗(yàn)室管理相關(guān)工作，了解工廠安全管理要點(diǎn)。

2、熟悉肥料成品、原料質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及流程，了解工藝參數(shù)的檢測(cè)。

3、具備組織協(xié)調(diào)、管理、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、高效執(zhí)行力。

4、具有企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)員證，熟悉化驗(yàn)操作流程。

5、工作地：崇左

公司簡(jiǎn)介

廣西豐嶺肥業(yè)有限公司成立于2004年12月，注冊(cè)資金2500萬(wàn)元，生產(chǎn)基地位于崇左市城北工業(yè)區(qū)東亞紙廠西側(cè)，總部辦公位于南寧東盟企業(yè)總部基地，是廣西首家通過(guò)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)混肥生產(chǎn)企業(yè)。公司致力于高效、節(jié)能、環(huán)保新型肥料的研發(fā)和生產(chǎn)；公司立足廣西，服務(wù)全國(guó)；企業(yè)的核心價(jià)值觀“質(zhì)量至上、誠(chéng)信立本、科學(xué)管理、服務(wù)于農(nóng)”。
    企業(yè)成立以來(lái)，2005年榮獲“科技型企業(yè)”、榮獲“2007年度、2008年度消費(fèi)者誠(chéng)信單位”、“2007年度先進(jìn)企業(yè)”、“2009年度、2010年度消費(fèi)者滿意單位”、“流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量安全示范店”、“2010年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
    2020年，豐嶺肥業(yè)建立新的生產(chǎn)基地，占地102畝，具有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和獨(dú)特的制造工藝；可生產(chǎn)復(fù)混肥料、BB肥、水溶肥、生物有機(jī)肥料、有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)混肥料等中高端肥料，年產(chǎn)量達(dá)20萬(wàn)噸。
    新基地創(chuàng)建了植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)中心，與眾多農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)部門(mén)及專家達(dá)成長(zhǎng)期合作意向，擬與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)農(nóng)科院、中國(guó)農(nóng)業(yè)部全國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度戰(zhàn)略合作，對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)應(yīng)用；公司聘請(qǐng)植物營(yíng)養(yǎng)和土壤肥料領(lǐng)域知名專家、教授等人才作為研發(fā)顧問(wèn)，長(zhǎng)期對(duì)公司研發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
    公司連續(xù)18年對(duì)甘蔗高產(chǎn)高糖所需營(yíng)養(yǎng)進(jìn)行研究，開(kāi)發(fā)了左江紅、蔗福鑫、蔗多鑫等甘蔗專用肥，由于效果出眾，深受廣大蔗農(nóng)及基地農(nóng)場(chǎng)主的喜愛(ài)，從而獲得了區(qū)內(nèi)各大糖業(yè)集團(tuán)、糖廠認(rèn)可，為其蔗區(qū)提供甘蔗高產(chǎn)高糖的營(yíng)養(yǎng)服務(wù)方案。
    目前，公司開(kāi)始向桉樹(shù)、水稻、經(jīng)濟(jì)林木、水果、蔬菜等領(lǐng)域拓展，致力于為更多作物開(kāi)發(fā)出增產(chǎn)提質(zhì)、高效優(yōu)質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)方案。公司現(xiàn)有200余人，其中管理人員45人，生產(chǎn)/裝卸工人102人，銷售人員60人，專業(yè)技術(shù)人員6人,其中高級(jí)職稱2人。
    發(fā)展目標(biāo)：公司全體員工以為作物提供高產(chǎn)提質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)方案為使命，以高效能新型肥料的研發(fā)生產(chǎn)為核心，發(fā)展環(huán)境友好型肥料，并立志成為具有全國(guó)及東盟影響力的增產(chǎn)提質(zhì)肥料的生產(chǎn)商和服務(wù)商。
    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)逐漸擴(kuò)大，需各崗位專業(yè)人員的加入，只要您對(duì)工作有積極上進(jìn)的精神、充滿激情的態(tài)度、高度的責(zé)任心，這里有您想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，期待您的加入，一起攜手共進(jìn)創(chuàng)造輝煌。
    ☆ 企業(yè)文化及員工福利待遇：
    1、行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇。
    2、完善的管理體系，不定期的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    3、關(guān)注員工的身心健康，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的方式，每周組織員工適當(dāng)運(yùn)動(dòng)（羽毛球、氣排球等相關(guān)文體活動(dòng)）。
    4、具有激勵(lì)性的企業(yè)文化，每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會(huì)、節(jié)假日福利等相關(guān)的活動(dòng)。
    5、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，季度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比。 
    6、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地-一期查看上班路線

可能感興趣的職位: 品質(zhì)工程師
5000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角
本科以上 20-39歲

重慶市紫建電子股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理：組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，牽頭成立專項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力：擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語(yǔ)面試）工作地：職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼）。語(yǔ)音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

1小時(shí)內(nèi)

周玲波

人事專員; 檢驗(yàn)員
4500-6700元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 本地上班，不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工，月綜合工資【4500-6500】，包吃包住，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，坐班提供吃住工作輕松，入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住，提供員工餐（自由搭配），免費(fèi)住宿2-4人一間，公寓式宿舍，配備空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜齊全； 4、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍，需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作內(nèi)容：要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼，貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨，入庫(kù)，掃描等等【車間環(huán)境】 1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。 2、坐班工作輕松，免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好，管理寬松，工廠內(nèi)有中央空調(diào)，冬暖夏涼，空氣流通無(wú)異味 4、工作輕松，坐班不累。工作環(huán)境無(wú)異味，無(wú)危害性氣體，無(wú)身體傷害

1小時(shí)前

張主管

招聘主管; 質(zhì)量工程師
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和維護(hù)適用于信息化項(xiàng)目的質(zhì)量管理流程和規(guī)范。 2.編寫(xiě)和維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量手冊(cè)、流程文檔等，確保其有效執(zhí)行。 3.對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程（需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線）進(jìn)行質(zhì)量和流程符合性檢查。 4.監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，定期收集與分析數(shù)據(jù)，輸出項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告，客觀反映項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)。 5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的重大或系統(tǒng)性質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行根本原因分析，定位問(wèn)題根源。 6.推動(dòng)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制定糾正與預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證措施的有效性，形成閉環(huán)管理。 7.建立和維護(hù)質(zhì)量問(wèn)題跟蹤臺(tái)賬，確保所有問(wèn)題得到及時(shí)處理和關(guān)閉。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年及以上軟件/信息化行業(yè)質(zhì)量管理或流程改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期和各種開(kāi)發(fā)模式，能與開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。 4.具備基本的技術(shù)理解能力，了解系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)和接口的基本概念。 5.有數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域（如企業(yè)ERP、MES）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

13小時(shí)前; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1. 通過(guò)視頻形式監(jiān)控門(mén)店的食安管理、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)執(zhí)行情況，并對(duì)異常情況，做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 2. 通過(guò)視頻形式追溯調(diào)查門(mén)店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況； 3. 通過(guò)視頻形式完成食安管理專項(xiàng)追蹤； 4. 將視頻稽核情況形成稽核報(bào)告并與門(mén)店負(fù)責(zé)人溝通，并對(duì)稽核報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2. 做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)清晰準(zhǔn)確； 3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2025-12-10

賴志強(qiáng); 質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審，做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū)，做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待； 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門(mén)的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、思維好、原則性比較強(qiáng)，完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

2025-12-10

蘇清立; 質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃，制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù)，跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核，審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作，以確保其與公司政策、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符，并推動(dòng)問(wèn)題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確，工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日常績(jī)效考核計(jì)劃，根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核，確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。 8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置，確保在問(wèn)題得到解決之前不放行，協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行效果確認(rèn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)，分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制作質(zhì)量月報(bào)，匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì)，為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案，確保隨時(shí)可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門(mén)緊密合作，確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

2025-12-10

雷曉兵; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門(mén)改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗(yàn)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程，提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。【任職要求】 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗(yàn)問(wèn)題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問(wèn)題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】8000元/月-10000元/月【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日

2025-12-10

鄧禮環(huán); 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-隆安縣

南寧利亞德環(huán)保科技有限公司

環(huán)保

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠及到廠物資的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)體系和質(zhì)量管理體系 3.使用電腦進(jìn)行相關(guān)工作，熟悉表格，word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作，識(shí)圖能力強(qiáng)，會(huì)看圖紙。 5.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工和檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的尺寸和質(zhì)量。 6.會(huì)看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備類圖紙，特別是鋼結(jié)構(gòu)圖和焊接圖 7.有一線工作經(jīng)驗(yàn) 任職要求： 1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)。 2. 熟練操作電腦及相關(guān)軟件，能夠進(jìn)行圖像識(shí)別和數(shù)據(jù)處理。 3. 對(duì)CAD軟件有深入理解，能夠熟練使用進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。 4. 有3年以上機(jī)械加工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有鋼結(jié)構(gòu)及板金加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽(yáng)黎塘駐廠，合適再投遞簡(jiǎn)歷聘者。該崗位偏專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)及管理

2025-12-09

董女士; 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過(guò)程審核工作； 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析處理，上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

2025-12-09

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-12-09

黃曉晨