職位描述
崗位職責:
1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企業資產保值、增值負責,監督執行財務政策,在授權范圍內行使開支審批權,參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策
任職資格:
1、具有良好的前瞻性和高端決策能力
2、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
4、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
5、良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調。
醫學相關專業優先
上班地點

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酒店總經理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業績活動方案; 薪資待遇從優,具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區的千景酒店(云天宮店)14小時前趙女士
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儲備副總經理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理(職責如下)。 1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫院年度經營計劃,配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行,保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。 6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫療行業,能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。14小時前蘇慶燦
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總經理50000-60000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-09-13王志彬
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副總經理10000-12000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-09-13
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直營店店總經理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-09-13
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總經理(職業經理人)10000-15000元南寧-青秀區-環球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 戰略規劃與執行 -制定公司中短期發展戰略,統籌年度經營目標及計劃,明確市場發展定位及競爭策略; -科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 -定期評估戰略執行效果,及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統籌批零業務一體化協作進程,推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設,積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業態發展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經營發展格局; -分析國際國內旅游市場趨勢,優化產品結構,開拓新興業務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養、品質小眾游、數字化服務等),提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養高素質人才隊伍,提升跨部門協作效率; -建立建全績效考核機制,激發團隊創新和創效能力。 4. 資源整合 -優化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; -拓展國內外戰略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規與風控 -確保公司各業務運營符合行業法律法規管理要求,防范違規經營風險; -妥善處理突發應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 - 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產業等相關專業者優先; - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 - 10年以上旅游行業從業經驗,5年以上旅行社或旅游行業高管經歷; - 熟悉各環節旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優秀的戰略思維與商業敏感度,能快速應對市場變化; - 數據驅動決策意識,擅長通過數據分析優化經營結構和策略; - 熱愛旅游,富有創新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。2025-09-13陳女士
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一汽大眾捷達-直營店總經理15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-09-13
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總經理10000-15000元南寧-青秀區-環球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 戰略規劃與執行 -制定公司中短期發展戰略,統籌年度經營目標及計劃,明確市場發展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰略執行效果,及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統籌批零業務一體化協作進程,推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設,積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業態發展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經營發展格局; -分析國際國內旅游市場趨勢,優化產品結構,開拓新興業務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養、品質小眾游、數字化服務等),提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養高素質人才隊伍,提升跨部門協作效率; 建立建全績效考核機制,激發團隊創新和創效能力。 4. 資源整合 優化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; 拓展國內外戰略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規與風控 確保公司各業務運營符合行業法律法規管理要求,防范違規經營風險; 妥善處理突發應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產業等相關專業者優先; - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 10年以上旅游行業從業經驗,5年以上旅行社或旅游行業高管經歷; 熟悉各環節旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優秀的戰略思維與商業敏感度,能快速應對市場變化; 數據驅動決策意識,擅長通過數據分析優化經營結構和策略;熱愛旅游,富有創新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬--2萬/月 公司福利: 周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游2025-09-13陳女士
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營銷總經理(行業負責人)15000-30000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.崗位定位:作為團隊在行業領域的戰略指揮官,全面負責行業業務的推進與管理,對總部承擔直接責任。 2.主要職責:領導并激勵團隊成員,確保公司下達的經營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發:積極挖掘并拓展行業客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業市場信息與動態。 4.費用與團隊管理:嚴格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監督、績效考核、激勵機制設計、團隊協作氛圍營造、產品知識培訓及新成員引進等。 5.產品應用與研發反饋:與行業應用經理、產品經理緊密溝通,積極反饋行業產品應用需求,共同推動產品研發與技術升級,確保產品競爭力。 任職要求: 1、學歷及專業:大學本科學歷,專業不限 2、年齡及性別:年齡優先35-40歲,條件優越可放寬,性別不限 3、經驗及資源:有行業從業履歷背景,有行業資源優勢,具備帶團隊的能力 。(相關行業:礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個人綜合能力全面 5、區域要求:全國(選擇自己熟悉的區域),可居家辦公2025-09-13包女士
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營銷公司總經理20000-40000元南寧-青秀區-廣西發展大廈廣西亞太醫療美容醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位職責: 該崗位為醫美銷售分公司負責人,帶領分公司團隊進行市場開發與渠道拓展,通過異業合作、地推等方式挖掘潛在醫美客戶,完成業績目標。 二、任職要求: 1.有資深保險、日化、生活美容行業經驗。 2.有責任心、有賺錢欲望、有創業激情。2025-09-12張玳滋
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