南寧興寧區培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧興寧區培訓最新招聘,平均工資約為5263元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室內勤客服崗
5000-6000元2025-11-28
黎珊工作簡單易上手,正常收入穩定在4200-4600元/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞
工作待遇:
1、底薪2500元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據個人工作情況評定);
2、根據年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產假等;
3、上班時間:行政班的上班時間9:00-12:30,14:00-18:00,沒有嚴格的考核和管理制度,
一切以員工上班舒適開心為出發點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調休,繳納五險
4、提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練,幫助盡快提升能力。
5、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等);
工作內容:
1、服務公司的星級用戶,給其耐心講解和解答,如話費套餐、話費流量,家庭寬帶到期續約等簡單項目,以通知或服務性的方式為用戶提供各類標準信息咨詢服務;用戶上一年活動合約到期協助辦理續約以免恢復套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優惠套餐變更的簽約,網速免費升級提速,老用戶回饋活動等)
2、白領模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環境舒適,同事之間關系融洽。
任職要求:
1、21-35歲為佳;
2、普通話標準;
3、掌握基本的電腦操作,會打字;
4.工作認真負責,有上進心,工作積極。 -
服務顧問主管
8000-9000元2025-11-27
周麗云部門管理:
1、根據業績狀況制定相應的措施確保完成業績目標(每月提交工作總結);
2、嚴格執行品牌售后服務管理條例及本公司規章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升;
3、協調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監督檢查;
4、定期進行行業市場的調查分析,針對生產經營中存在的問題提出建議性意見;
5、決策并執行公司所賦予范圍內的業務;審查、評價部門員工的表現;
6、有權處理經營生產中發生的一般問題,認真落實優質服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業務所需的人才,負責部門人才的培養。
業務管理:
1、制定本部門年度、月度培訓計劃,進行部門的人才培訓;
2、重點監管接待前臺的日常工作,對前臺服務顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續保)等工作進行考核;
3、每日提交前臺業務報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施;
4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋);
5、組織監督公司日常活動的推進與執行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標達成;
2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性);
3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規范:
1、現場6S管理(衛生區域,辦公區桌面);
2、崗位應知應會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結與計劃 (堅持每月提交);
4、按時參加部門培訓;
5、團隊協作能力。 -
汽車維修技術總監
8000-9000元2025-11-27
周麗云按照廠家要求培訓車間人員,提升技術
解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題 -
10086純外呼客服
3000-7000元2025-11-27
林小姐任職資格: 1.年齡:16-42歲為佳; 2.中專或高中文憑及以上; 3.普通話廣西人聽得懂就可以咯; 4.掌握基本的電腦操作; 5.工作認真負責; 6.培訓后通過公司考核 7.準備一張本人名下的廣西移動號碼 …… 3、培訓大概5天,具體看實際培訓進度,整個培訓周期按照200元補貼跟著第一個月的工資發放(如未滿一個月離職則沒有); 4、除國家法定節假日外,公司經常開展各種員工活動(聚餐、郊游、運動會等); 5、 …… 根據國家規定繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育); 以上職位入職后將提供充足的培訓課程及廣闊的晉升空間! -
招聘專員(非銷售)
4000-8000元2025-11-27
賴娥2、薪資構成:無責底薪+績效獎金+提成+社保+獎金+年終獎(約月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入職即可享有公司專業的相關培訓。 4、除了每月基本獎金外,公司額外增加相對應豐厚的獎金。 -
區域合伙人
5000-10000元2025-11-27
曾女士四、公司賦能:負責商品采購、倉儲管理、訂單分揀、系統開發維護、商城運營支持、配送服務及培訓服務等。 -
招聘專員/人事/客服(非銷售)
4000-8000元2025-11-27
賴娥2、薪資構成:無責底薪+績效獎金+提成+社保+獎金+年終獎(約月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入職即可享有公司專業的相關培訓。 4、除了每月基本獎金外,公司額外增加相對應豐厚的獎金。 -
全屋定制家具設計師(有經驗)
6000-11000元2025-11-27
賴添揚福利待遇:綜合薪資6-15K,五險、節日福利、帶薪培訓,具體面談。 -
校長/副校長
8000-13000元2025-11-27
1587*************校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演! -
美容導師
4000-8000元2025-11-27
吳經理崗位職責:需要到加盟店,對公司品牌的產品知識對加盟店店員進行產品知識的培訓及帶動店員的主動銷售,維護跟店主和店員的客情關系。 -
門店店長
5000-10000元2025-11-27
姜鳳美1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經驗及培訓講課經驗優先 -
客服主管
3000-6000元2025-11-27
黃慧詩具有持續學習和改進工作方法的能力 4.對游戲基礎知識有一定的基礎(非硬性要求、可培訓) -
無責4000+有人帶教(出差專員)
4000-9000元2025-11-27
丁小芬2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養,公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! -
維修技術總監
8000-10000元2025-11-27
人事部合理安排勞動力、協調好各個班組的關系,盡量作到都能均衡的生產; 3、切實抓好車間的維修質量,嚴格進行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產、安全生產及嚴格的操作規程; 5、管好車間的勞動紀律,定期對員工進行培訓和考核 -
全屋定制設計師
6000-8000元2025-11-27
李女士4.熟悉操作各種設計軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業從業經驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓
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南寧興寧區培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 南寧光駿通訊設備有限公司 的 辦公室內勤客服崗 職位2025-12-08 -
韋先生投遞了 南寧光駿通訊設備有限公司 的 辦公室內勤客服崗 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 南寧光駿通訊設備有限公司 的 辦公室內勤客服崗 職位2025-12-02 -
韋先生投遞了 南寧光駿通訊設備有限公司 的 辦公室內勤客服崗 職位2025-11-29 -
李小姐投遞了 南寧光駿通訊設備有限公司 的 辦公室內勤客服崗 職位2025-11-26
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南寧興寧區培訓招聘工資
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5263
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧興寧區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。