南寧培訓督導經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓督導經理最新招聘,青秀區4條良慶區2條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓督導經理培訓督導經理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
督導8-15K
8000-13000元2025-11-15
一、崗位職責:
1.負責管理區域內店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等;
2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行,以及發現問題及時解決;
3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果;
4.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作;
5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標;
6.負責管轄門店各項會議召開工作;
7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作;
8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。
二、任職資格:
1.中專及以上學歷,專業不限,年齡20-40歲之間;
2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗;
3.具備一定的管理能力,工作責任心強;
4.喜歡挑戰高薪,溝通表達能力優秀;
三、上班時間:8小時,月休4天
綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節假日福利,晉升空間大,氛圍好等。
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監 -
區域經理
6000-10000元2025-11-13
張黎明【崗位職責】
1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。
2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。
4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。
7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監督。
9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務工作。
14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
15、協助餐廳經理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設新店。
17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。
3、知名連鎖快餐經驗者優先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
廚師
7000-10000元2025-11-13
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
崗位要求:
1、年齡28-45歲,大專以上學歷,有廚師證,會做多種菜式;
2、有中餐及酒店相關工作經驗,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養方法;
3、吃苦耐勞,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,責任心強;
4、有較好的烹飪技術,有相關的技術等級證書。 -
金融理財規劃師
9000-14000元2025-11-09
高增年城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區的業務拓展及市場開發; 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業務活動; 3、執行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業務指導和工作 …… 事業部經理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業部的日常工作,完成事業部的各項指標和 業績任務; 2、開發拓展市場及業務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業投資規劃和建議 …… ,完成銷 售業績目標; 4、負責下屬機構的輔導與培訓、督導與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 -
銀行催收員(客服)
4000-8000元2025-11-05
劉雯潔工作職責: 1、公司提供客戶,員工只需根據培訓,以專業方式通過電話、信函等方式提醒督促信用卡逾期用戶及時還款,普及信用卡知識,對逾期客戶進行跟進督導,告知逾期客戶盡快還清所欠款項; 2、幫助逾期信用卡賬戶解決問題 …… 10000-20000; 2、正規平臺,學習多,成長快,發展多; 3、節日福利 ; 4、享受春節假,帶薪年假、婚假、產假等; 5、每年多次部門聚會、旅游、拓展; 晉升: 1、新手入職進行1周的帶薪培訓 …… 管理崗有:專員-組長-主管-經理,每個崗位都是有分級崗位工資都有固定上浮。全公司都一樣,大公司你只要努力肯定會得到你想要的! 工作時間:早九晚六,中午休息兩小時,月休六天 -
廣西催收客服專員
5000-10000元2025-11-05
劉雯潔輕松不加班嘿嘿 【工作職責】 以專業方式通過電話提醒督促信用卡逾期用戶及時還款,普及信用卡知識,對逾期客戶進行跟進督導,告知逾期客戶盡快還清所欠款項; 【任職資格】 1、高中以上學歷,男女不限; …… 20000; 2、正規平臺,學習多,成長快,發展多; 3、節日福利 ;五險,補貼 4、享受春節假,帶薪年假、婚假、產假等; 5、每年多次部門聚會、旅游、拓展; 【晉升】 1、新手入職進行1周的帶薪培訓 …… 管理崗有:專員-組長-主管-經理,每個崗位都是有分級崗位工資都有固定上浮。全公司都一樣,大公司你只要努力肯定會得到你想要的! 【工作時間】 上班時間:09:00-12:00,14:00-18:00 -
餐飲店長
3000-5000元2025-11-04
韋女士三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總— …… 總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼; 3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習
約 7 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧培訓督導經理招聘最新投遞
-
林先生投遞了 廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司 的 廚師 職位2025-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧培訓招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
8.3%3K
-
19.4%4K
-
29.6%5K
-
21%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。