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南寧健康公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘 logo

南寧健康公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年12月南寧健康公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為11590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-01
陳先生
崗位職責(zé):
1、制定市場年度業(yè)績規(guī)劃,確保實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成,根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售策略。
2、完成分管市場的招商布局及年度經(jīng)營管理,確保市場營銷工作順利推進(jìn),達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、搭建營銷團(tuán)隊,有效管理并提升團(tuán)隊業(yè)績,制定團(tuán)隊發(fā)展計劃和培訓(xùn)方案,激勵團(tuán)隊成員實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣和市場推廣,制定并實(shí)施營銷計劃,提升產(chǎn)品在市場的知名度和影響力,擴(kuò)大市場份額。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的管理,包括市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)和銷售業(yè)績評估,確保銷售業(yè)績持續(xù)增長。
6、落實(shí)各項政策、流程和辦法,及時反饋市場問題,推動問題的解決,確保銷售工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、30-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,需具有高端酒類或其他快消行業(yè)5年及以上營銷管理經(jīng)驗。
2、精通酒業(yè)銷售渠道,并具有高端白酒團(tuán)購資源,熟悉傳統(tǒng)白酒全渠道運(yùn)作模式。
3、具備戰(zhàn)略前瞻性思維,善于市場規(guī)劃布局,具有開拓空白市場的經(jīng)驗和能力。
4、具有出色的營銷管理、團(tuán)隊搭建、人際溝通和關(guān)系建立能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
約 1 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.9%
    3K
  • 6%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 46.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 本科
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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