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職位描述

負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的日常管理工作。
1、有執(zhí)業(yè)藥師資格證。本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、藥品批發(fā)質(zhì)管部經(jīng)理在職質(zhì)量管理3年或者以上。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)豐富。
4、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓創(chuàng)新精神。

公司簡(jiǎn)介

  廣西廣藥新時(shí)代醫(yī)藥有限公司正式成立于2013年5月,是2012年中國(guó)-東盟博覽會(huì)南寧市重點(diǎn)招商引資簽約項(xiàng)目。
公司組織機(jī)構(gòu)健全,設(shè)有質(zhì)量管理部、人力行政部、采購(gòu)部、配送中心、醫(yī)院業(yè)務(wù)部、商調(diào)部、終端部、財(cái)務(wù)部、信息部等,為規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)做到有章可循。廣藥新時(shí)代于2014年9月通過新版GSP認(rèn)證,公司嚴(yán)格按照藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的要求開展藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng),理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)施過程中逐步改進(jìn)和完善公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,現(xiàn)已形成一套合理、高效的質(zhì)量管理工作程序, 使藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作走向規(guī)范化、制度化。
廣藥新時(shí)代主要業(yè)務(wù)服務(wù)為醫(yī)院業(yè)務(wù)配送,同時(shí)還有商業(yè)分銷及第三終端業(yè)務(wù),銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西省14個(gè)地級(jí)市,35個(gè)市轄區(qū),7個(gè)縣級(jí)市,55個(gè)縣和12個(gè)民族自治縣。
廣西廣藥新時(shí)代醫(yī)藥有限公司始終秉承“誠(chéng)信、穩(wěn)健、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,通過“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦企業(yè)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打硬仗”的企業(yè)精神,為滿足上下游客戶需求提供公司最優(yōu)的服務(wù),并力致成為廣西醫(yī)藥供應(yīng)鏈最佳服務(wù)商!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市東葛路62號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金旺角
本科以上 20-39歲
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
1小時(shí)前
周玲波
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
要求: 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識(shí)。
2025-12-07
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、監(jiān)管、監(jiān)督各供應(yīng)商; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定采購(gòu)計(jì)劃; 3、主要木材、板材產(chǎn)品; 4、根據(jù)物控的需求計(jì)劃,及時(shí)將材料供應(yīng)到位,盡量減少庫(kù)存材料; 5、供應(yīng)商管理:根據(jù)成本、采購(gòu)周期、生產(chǎn)需求、等信息,篩選最優(yōu)的供應(yīng)商; 6、協(xié)助完成公司及工廠供應(yīng)鏈體系的完善、優(yōu)化和評(píng)價(jià),如制度策劃、流程控制、渠道架構(gòu)、人員管理等; 7、遵守職業(yè)道德,對(duì)公司信息有保密職責(zé); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉木材行業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)過程,具有先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理理念和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的組織策劃和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力;良好的溝通表達(dá)能力; 5、開拓進(jìn)取,高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德;
2025-12-05
趙曉濤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
廣西廣源藥業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-12-05
韋開聽
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn); 4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;
2025-12-04
李經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)制定工廠年度質(zhì)量計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定和完善工廠各項(xiàng)質(zhì)量管理制度 3、依據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),制定現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)指導(dǎo)相關(guān)文件 4、推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升 1、推動(dòng)月度TOP問題點(diǎn)改進(jìn),每月向直屬上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。 2、月度質(zhì)量分析例會(huì),召集相關(guān)職能部門針對(duì)外部客戶投訴及內(nèi)部主要質(zhì)量問題進(jìn)行分析,每月向直屬上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。 1、按公司規(guī)定,組織對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量例行檢查; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題; 3、監(jiān)查生產(chǎn)工藝紀(jì)律 1、組織開展部門目標(biāo)和績(jī)效管理工作 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作調(diào)配、培養(yǎng)、指導(dǎo)、檢查、考核工作; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部宣貫文化和價(jià)值觀: 4、建立本部門例會(huì)、報(bào)告制度、保持內(nèi)外部溝通暢通;
2025-12-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外購(gòu)原材料及外協(xié)件的來料檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識(shí)別不合格品,進(jìn)行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置; 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識(shí)別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機(jī)械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求:有機(jī)械制圖基礎(chǔ),能看懂機(jī)械制圖;能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質(zhì)量問題分析能力,會(huì)做質(zhì)量問題分析報(bào)告;可進(jìn)行一般的電腦操作,會(huì)使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。 其它要求:有良好的質(zhì)量意識(shí),為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。
2025-12-03
包女士
南寧-隆安縣
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠及到廠物資的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)體系和質(zhì)量管理體系 3.使用電腦進(jìn)行相關(guān)工作,熟悉表格,word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作,識(shí)圖能力強(qiáng),會(huì)看圖紙。 5.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工和檢驗(yàn),保證產(chǎn)品的尺寸和質(zhì)量。 6.會(huì)看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備類圖紙,特別是鋼結(jié)構(gòu)圖和焊接圖 7.有一線工作經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1. 中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)。 2. 熟練操作電腦及相關(guān)軟件,能夠進(jìn)行圖像識(shí)別和數(shù)據(jù)處理。 3. 對(duì)CAD軟件有深入理解,能夠熟練使用進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。 4. 有3年以上機(jī)械加工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有鋼結(jié)構(gòu)及板金加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。 薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽(yáng)黎塘駐廠,合適再投遞簡(jiǎn)歷 聘者。該崗位偏專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)及管理
2025-12-01
董女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。 崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生; 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù); 每周單休 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)
2025-12-01
黃小姐、周小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、開展公司項(xiàng)目防雷檢測(cè)工作負(fù)責(zé)防雷檢測(cè)數(shù)據(jù)采集、分析整理,編寫檢測(cè)報(bào)告等;防雷安全資料的整理和歸檔; 2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測(cè)儀器,并負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)、管理和清潔; 3、具有組長(zhǎng)以上帶隊(duì)檢測(cè)等管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后能熟練掌握相關(guān)儀器的使用方法,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,高級(jí)工程師,雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù),電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動(dòng)化、大氣探測(cè)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者;(有高中級(jí)職稱的人員優(yōu)先錄用) 2、從事2年以上防雷裝置設(shè)計(jì)、施工、防雷裝置檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉防雷檢測(cè)技術(shù)相關(guān)規(guī)定,具備防雷與接地專業(yè)知識(shí); 4、熟練使用辦公軟件,能夠編寫相關(guān)報(bào)告; 5、持C1以上駕照,熟練駕駛車輛; 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。
2025-12-01
余小姐
廣西廣藥新時(shí)代醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣藥新時(shí)代醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 包裝/玻璃/醫(yī)藥
成立時(shí)間 12年(2013年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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