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職位描述

技能要求:
團隊管理,戰(zhàn)略管理
1.在總經(jīng)理的指導下負責建筑板塊的全面管理,根據(jù)總經(jīng)理的要求,根據(jù)國家政策、市場動態(tài)、行業(yè)狀況等,制定并執(zhí)行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標。
2.參與制定建筑板塊經(jīng)營規(guī)劃,制訂和執(zhí)行各項管理實施計劃,制訂和執(zhí)行重大建筑項目規(guī)劃和實施計劃。
3.對各公司進行組織管控,擬定組織架構(gòu)設置方案,如部門設置、定編、定員、定崗等,報總經(jīng)理審批后調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)。
4.主持工作例會和各項專題會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力提高工作效率和經(jīng)營效益。
5.根據(jù)工程項目目標的要求,對工程項目的計劃、成本、質(zhì)量、經(jīng)營等進行有效控制。
6.組織制定和完善各項管理制度方案、工作操作流程,建立健全、科學、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮公司經(jīng)營效益的最大化。
7.對公司的工作進展,包括對各階段的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
8.監(jiān)督指導、參與控制公司的費用預算和資金費用使用情況,按權(quán)限審核相關費用計劃和使用情況。
9.負責和建筑相關重要政府職能部門的外聯(lián)工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展。
10.深入了解建筑行業(yè)發(fā)展和市場需求,對工程項目的市場定位、全面規(guī)劃、施工進展具有全局性的指導、領導作用。
11.負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系,按時向總經(jīng)理匯報公司日常運作,每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
1、性別不限,年齡35至45歲,具備良好的職業(yè)道德。
2、大專及以上學歷,工程類、管理類、經(jīng)濟類優(yōu)先考慮。
3、具有總經(jīng)理或副總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷,熟悉項目前期和工程管理工作,對建筑工程投資、質(zhì)量、進度控制以及安全管理有豐富經(jīng)驗;在工程項目實施過程中具備較強的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力。
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能

公司簡介

廣西新興建筑工程有限責任公司南寧第十三分公司(簡稱:新興十三分)成立于2018年,公司總部位于廣西首府南寧市。 新興十三分成立以來,不斷創(chuàng)新發(fā)展思路、拓寬業(yè)務市場,現(xiàn)已成長成為集土建施工、市政路橋建設、裝飾裝修、地基基礎、房地產(chǎn)開發(fā)為一體的綜合性施工企業(yè)。公司目前擁有房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、地基基礎工程專業(yè)承包等資質(zhì)。 新興十三分始終堅持集團公司“品質(zhì)源于責任,誠信創(chuàng)造價值”的理念,打造了一個又一個精品工程。 多年來,新興十三分以海納百川的胸懷,以說實話、干實事為尺度,以業(yè)績?yōu)闃藴剩允袌鰹槲枧_,吸引了一批優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營人才。 未來,新興十三分將繼續(xù)以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大理念為指導,為加快實現(xiàn)“建工夢”和廣西“兩個建成”目標,為將新興公司打造成高水平市政、路橋、房建綜合企業(yè)做出更大的貢獻!廣西新興建筑工程有限責任公司南寧第十三分公司愿與各界朋友精誠合作,共贏共進,共創(chuàng)未來,為為社會創(chuàng)造更大的價值!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位職責: 1、全面負責4S店的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務目標的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升員工專業(yè)能力與服務意識,打造高效銷售團隊; 4、控制成本,提升盈利能力,確保財務健康; 5、建立并維護與廠家、供應商及客戶的良好合作關系,拓展業(yè)務渠道。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的客戶關系與商業(yè)談判; 4、強烈的責任心與事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、對現(xiàn)代汽車銷售市場趨勢有深刻理解,具備創(chuàng)新思維。
6小時前
韋麗雙
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-12-17
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-12-17
趙女士
總經(jīng)理
12000-15000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1.全面負責公司經(jīng)營管理工作,制定并組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.領導公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務板塊,確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3.建立健全公司管理體系,優(yōu)化業(yè)務流程,提升運營效率; 4.拓展和維護政府關系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關系; 5.負責公司人才梯隊建設與企業(yè)文化建設,打造高效管理團隊。 薪酬查詢 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,醫(yī)藥相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先; 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī),具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 5.具有優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠帶領企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。 三、薪資福利: 1.薪資待遇:12-15K,提供行業(yè)領先的薪酬待遇; 2.完善的福利保障體系(五險、商業(yè)保險、健康體檢等);
2025-12-17
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1.負責區(qū)域內(nèi)國企的開拓與維護,聚焦大宗商品供應鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項目,推動合作落地; 2.挖掘國企客戶需求(如采購、融資、運營優(yōu)化等),設計定制化供應鏈解決方案,提升國企營收及效率; 3.整合政府、銀行、國企等資源,搭建長期合作生態(tài),實現(xiàn)資源精準匹配與項目撮合; 4.主導項目從商機挖掘、方案設計到執(zhí)行落地的全流程,包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊(如供應鏈金融、物流、技術(shù)等)確保項目高效執(zhí)行,達成產(chǎn)值目標; 6.參與地方招商活動、政企會議,代表公司傳遞品牌價值,爭取政策及資源支持。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,5年以上區(qū)域國企業(yè)務經(jīng)驗,熟悉區(qū)域城投平臺等國企運作模式; 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應鏈金融、集采平臺建設等項目實操經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有銀行對公業(yè)務、政府招商、證券公司、國資平臺或供應鏈管理公司、資產(chǎn)評估、招標代理機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先。 4.工作地點:可選云南、青海、內(nèi)蒙古、黑龍江、重慶、陜西、新疆、廣西、遼寧、吉林。
2025-12-17
副總經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 負責充電站項目的建設和運營工作 任職要求: ?重卡充電站運營經(jīng)理? ?任職要求? ?教育背景?:大專及以上學歷,電氣工程、新能源、交通運輸或相關專業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗要求?: 3年以上充電站/加油站/物流場站運營管理經(jīng)驗,熟悉重卡行業(yè)或大功率充電技術(shù)者優(yōu)先。 了解國家及地方新能源政策、充電設施建設標準
2025-12-17
高雨瀟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-12-17
30834100@qq.com
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-12-16
王志彬
南寧-興寧區(qū)
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
2025-12-16
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務策略,推動公司產(chǎn)品和服務在市場中脫穎而出。?
2025-12-15
梅國贈
廣西新興建筑工程有限責任公司南寧第十三分公司招聘:公司標志 logo
廣西新興建筑工程有限責任公司南寧第十三分公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時間 7年(2018年7月31日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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