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職位描述

1.主要積極配合經(jīng)營部安排各項目的出差驗收，并做好現(xiàn)場拍照、項目進度、出現(xiàn)的問題等登記工作。

2.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

3.在工地驗收時出現(xiàn)的任何問題，第一時間反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)并出解決方案。

4.協(xié)助行政部完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

5.做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

6.協(xié)助經(jīng)營部資料的整理、核對、蓋章、配送等工作。

7.公司的各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

8.協(xié)助行政部進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

9.負責(zé)公司車輛的日常保養(yǎng)及維修，參照“車輛管理制度”實行。

10.協(xié)助辦公主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動，如員工生日會、公司集體活動、拓展、旅游等協(xié)調(diào)適宜。

11.有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

公司簡介

廣東省華城建筑設(shè)計有限公司成立于1994年，總部設(shè)在廣州市，在東莞、重慶、廣西南寧設(shè)有分公司，在廣西柳州設(shè)立了辦事處。公司現(xiàn)有150多人，其中，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師5人，博士研究生4人，高級中級設(shè)計技術(shù)骨干50人，技術(shù)人員占全公司總?cè)藬?shù)的90%以上，技術(shù)骨干年齡界于30至40歲之間的占85%。公司總部內(nèi)與各分公司均實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、設(shè)計過程全部運用CAD，人均電腦1.5臺。
    公司業(yè)務(wù)涵蓋建筑與過程設(shè)計的全部內(nèi)容，包括：城市規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通、消防、環(huán)境景觀、工程咨詢。技術(shù)實力雄厚、專業(yè)配套齊全，是一支富有生命力的、銳意創(chuàng)新、擁有現(xiàn)代化設(shè)計和管理技術(shù)的甲級設(shè)計公司。
      公司始終貫徹“銳意創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展、顧客至上”的服務(wù)宗旨，堅持“精心設(shè)計、顧客滿意、持續(xù)改進”的質(zhì)量方針。公司成立以來完成了酒店、商業(yè)中心、辦公大廈、綜合醫(yī)院、學(xué)校、各類住宅小區(qū)、工業(yè)廠房等各類建筑設(shè)計近千項；各類城市規(guī)劃、小區(qū)規(guī)劃、遺址保護規(guī)劃的可行性研究項目近百個。建筑方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及規(guī)劃編制、可行性研究規(guī)劃項目分布在廣州、東莞、肇慶、中山、貴陽、柳州、欽州、南寧、桂林、重慶等多個城市。
      公司設(shè)計人員以執(zhí)著的敬業(yè)精神，大膽探索，不斷創(chuàng)新，設(shè)計出一大批優(yōu)良的建筑作品，多個大中型的規(guī)劃編制受到有關(guān)政府部門的好評。
     在跨入新世紀的今天，廣東省華城建筑設(shè)計有限公司將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一、顧客至上”的精神，熱誠地為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計和服務(wù)

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際B座2601-2607 查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-12-17; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-12-17

趙女士; 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理（廣西、重慶等地）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)國企的開拓與維護，聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項目，推動合作落地； 2.挖掘國企客戶需求（如采購、融資、運營優(yōu)化等），設(shè)計定制化供應(yīng)鏈解決方案，提升國企營收及效率； 3.整合政府、銀行、國企等資源，搭建長期合作生態(tài)，實現(xiàn)資源精準匹配與項目撮合； 4.主導(dǎo)項目從商機挖掘、方案設(shè)計到執(zhí)行落地的全流程，包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊（如供應(yīng)鏈金融、物流、技術(shù)等）確保項目高效執(zhí)行，達成產(chǎn)值目標； 6.參與地方招商活動、政企會議，代表公司傳遞品牌價值，爭取政策及資源支持。二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上區(qū)域國企業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉區(qū)域城投平臺等國企運作模式； 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺建設(shè)等項目實操經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有銀行對公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國資平臺或供應(yīng)鏈管理公司、資產(chǎn)評估、招標代理機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先。 4.工作地點：可選云南、青海、內(nèi)蒙古、黑龍江、重慶、陜西、新疆、廣西、遼寧、吉林。

2025-12-17; 總經(jīng)理
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬新藥業(yè)有限公司

一、崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，制定并組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)板塊，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3.建立健全公司管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率; 4.拓展和維護政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.負責(zé)公司人才梯隊建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，打造高效管理團隊。薪酬查詢二、任職要求: 1.年齡35-45周歲，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。三、薪資福利: 1.薪資待遇:12-15K，提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇; 2.完善的福利保障體系(五險、商業(yè)保險、健康體檢等);

2025-12-17; 副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新佳盛科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 負責(zé)充電站項目的建設(shè)和運營工作任職要求: ?重卡充電站運營經(jīng)理? ?任職要求? ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、交通運輸或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗要求?： 3年以上充電站/加油站/物流場站運營管理經(jīng)驗，熟悉重卡行業(yè)或大功率充電技術(shù)者優(yōu)先。了解國家及地方新能源政策、充電設(shè)施建設(shè)標準

2025-12-17

高雨瀟; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作； 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責(zé)酒店團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、全面負責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全。任職資格： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗。工作地點：廣西區(qū)內(nèi) 加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

2025-12-17

30834100@qq.com; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準； 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責(zé)同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-12-16

王志彬; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

本集團經(jīng)營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己備注：獨立品牌獨立公司 1、負責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責(zé)經(jīng)營管理目標實現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾；

2025-12-16

黃凡; 總經(jīng)理
16000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

擔任項目公司法人代表并配合項目發(fā)展。

2025-12-15

韋煒; 事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作，根據(jù)市場動態(tài)和公司資源，制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協(xié)作與溝通，提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責(zé)開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系，與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運營符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險。? 6、主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督，保障項目順利推進，實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢，對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，帶領(lǐng)團隊達成既定目標，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場中脫穎而出。?

2025-12-15

梅國贈