建材品牌總經(jīng)理/10-15K+提成

4000無(wú)責(zé) ！無(wú)考核！！無(wú)要求！！！ 不接受短期工暑假工，實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)章 本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司混底薪！ 空調(diào)開(kāi)足，奶茶管夠 冷風(fēng)無(wú)情人有情，能幫一名是一名！（不接受短期暑假工不好意思）工作簡(jiǎn)單，輕松收入10000+ NO.1—對(duì)一帶薪培訓(xùn) NO.2［工作間8:50-18:00，節(jié)假日正常放假 NO.3【薪資待遇】底薪6000（無(wú)責(zé)4000+2000績(jī)效）+提成+獎(jiǎng)金，月綜合在15000左右。（絕對(duì)真實(shí)工資） NO.4【人員要求］學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡(jiǎn)單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開(kāi)心快樂(lè)開(kāi)心的同時(shí)把錢(qián)掙了。 NO.5【福利待遇］不定期團(tuán)建，聚餐，下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，法定假日禮金或禮品慰問(wèn)，帶薪休假，下午茶，帶薪培訓(xùn)，忠誠(chéng)獎(jiǎng)，氛圍最適合95后00后快快樂(lè)樂(lè)上班~開(kāi)開(kāi)心心拿工資~ 崗位職責(zé)： 1、處理客戶主動(dòng)申請(qǐng)的訂單，答疑解惑，邀約到線下簽約。 2、公司有在各大平臺(tái)投放廣告，客戶主動(dòng)在下面申請(qǐng)的，我們按照流程辦理即可。 3、全程辦公室辦公吹空調(diào)，冬暖夏涼。

負(fù)責(zé)完成老板安排的各項(xiàng)工作事宜（如：工作業(yè)務(wù)、商務(wù)洽談、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、送收文件資料、公務(wù)出差）

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售管理，提高門(mén)店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 專科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

崗位職責(zé)： 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定子公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃； 3、組建子公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓，重點(diǎn)客戶的突破； 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。

常年招B證司機(jī) 職位要求：持有B2及以上駕照，無(wú)不良記錄，駕駛技術(shù)熟練。能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，長(zhǎng)期安全駕駛。 車輛要求：9.6米但是冷藏，載重：9-15，專職運(yùn)輸公司來(lái)回貨源，保障收入。 帶車加入，每月包油錢(qián)過(guò)路費(fèi)保底純收入3萬(wàn)，不夠3萬(wàn)公司補(bǔ)，只限9.6單橋冷藏，簽訂貨源保障協(xié)議。

第一，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況完成團(tuán)隊(duì)的組建。 第二，對(duì)接現(xiàn)有渠道經(jīng)理級(jí)的人員，配合好現(xiàn)有渠道的活動(dòng)和工作。 第三，公司的日常運(yùn)營(yíng)及人員管理。

崗位職責(zé)： 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求，細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí)，引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。 任職要求： 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力； 3、為人正直、誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守； 4、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。 工作時(shí)間：早上：8:30-12:00 下午：14:00-18:00（行政班）

招聘職位：副總經(jīng)理（分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌）?? ??一、 崗位概述?? 我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專家，更是一位戰(zhàn)略性的管理者。作為公司副總經(jīng)理，您將核心領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系，全面負(fù)責(zé)政務(wù)傳播項(xiàng)目的文案策劃、影視編導(dǎo)與整體統(tǒng)籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規(guī)律，將公司的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)與客戶的政務(wù)需求深度融合，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供兼具政治高度、創(chuàng)意深度與傳播溫度的一體化解決方案，夯實(shí)公司在廣西政務(wù)文化傳播領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。 ??二、 主要職責(zé)?? 1.戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理：?? 參與制定公司內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 構(gòu)建并優(yōu)化高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理。 統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導(dǎo)、后期制作等核心創(chuàng)意人才。 2.內(nèi)容創(chuàng)意與品質(zhì)把控：?? 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與文案審定，確保內(nèi)容方向符合政務(wù)傳播要求，實(shí)現(xiàn)“政策解讀可視化、民生實(shí)事故事化”。 對(duì)影視作品（宣傳片、專題片、政策動(dòng)畫(huà)等）的劇本、導(dǎo)演臺(tái)本及成片質(zhì)量進(jìn)行最終審核，確保作品的政治性、藝術(shù)性與技術(shù)性統(tǒng)一。 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用AI政策解讀、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術(shù)，提升內(nèi)容產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 3.??項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌：?? 全面負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人社系統(tǒng)、縣域公共服務(wù)等類型的重大項(xiàng)目。 高效統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 作為項(xiàng)目層面的高級(jí)客戶接口，維護(hù)并深化與重要客戶（如政府機(jī)構(gòu)、媒體合作伙伴）的關(guān)系。 4.??產(chǎn)學(xué)研融合與品牌建設(shè)：?? leveraging公司作為高校教學(xué)實(shí)踐基地的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，將學(xué)術(shù)資源轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目創(chuàng)新能力。 協(xié)同管理層，參與公司品牌宣傳、案例打造及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的維護(hù)與提升。 ??三、 任職資格要求?? ??必備條件：?? 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、影視編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ??8年以上??文化傳媒、廣告公關(guān)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中??至少3年??擔(dān)任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 具備深厚的政務(wù)傳播服務(wù)背景??，熟悉政府工作語(yǔ)言、公文規(guī)范及輿情環(huán)境。有服務(wù)省級(jí)人社系統(tǒng)、大型政務(wù)論壇或類似公共機(jī)構(gòu)的成功案例者優(yōu)先。 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意，并有效管理多項(xiàng)目并行。 專業(yè)能力要求：?? 文案與策劃能力：?? 具備出色的政策解讀能力和文案功底，能精準(zhǔn)把握政策核心，并將其轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的傳播語(yǔ)言和策劃方案。 ??編導(dǎo)與審美能力：?? 精通影視語(yǔ)言，對(duì)畫(huà)面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成從創(chuàng)意到成片的全過(guò)程。 ??項(xiàng)目統(tǒng)籌能力：?? 擁有大型復(fù)雜項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，精通預(yù)算、進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。 ??優(yōu)先考慮條件：?? 擁有廣西本土政務(wù)媒體（如廣西日?qǐng)?bào)、廣西云等）或相關(guān)政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 熟悉“廣西電視臺(tái)”、“廣西云客戶端”等政務(wù)發(fā)布平臺(tái)內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。

1、制定公司戰(zhàn)略、 2、分解目標(biāo)，達(dá)成公司目標(biāo) 3、經(jīng)營(yíng)管理

崗位職責(zé): 1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理