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南寧副總經理招聘 logo

南寧副總經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧副總經理最新招聘,青秀區18條西鄉塘區14條,平均工資約為11386元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多副總經理副總經理總經理/副總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
崗位職責:
1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網開發
2.開發后期的門店運營
3.具備統籌百家門店管理經驗
崗位要求:
1、有過連鎖汽車品牌(途虎、京東)等管理經驗,熟悉多門店,遠程管理
2、在廣西省內有保險公司資源及關系
3、能接受出差
4、待遇***
2025-11-16
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-11-16
1、參與公司制定戰略計劃,制定銷售部門的戰略發展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰略規劃方案;
2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求;
3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責;
4、負責根據公司年度營銷戰略,優化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執行落地;
5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力;
6、時時關注行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮;
2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先;
3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標;
4、具有戰略眼光,對行業前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業資源者優先;
5、有較強的領導力、執行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬
廣西南寧市/玉林市
2025-11-16
蘇慶燦
本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理

常務副總經理

20000-30000元
南寧-良慶區 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:23
2025-11-16
蘇冠穎
崗位職責: 1. 制定公司整體發展戰略,明確中長期目標與路徑,根據市場動態調整戰略方向; 2. 負責ToG業務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業務目標; 3. 構建高效管理團隊,完善內部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監控運營風險,保障公司穩健發展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術等相關專業; 2. 8年以上相關行業經驗,其中5年以上企業管理經驗; 3. 熟悉ToG業務模式,有成功拓展政府客戶資源的經歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及...
2025-11-16
王志彬
一、工作職責 1、全面負責商業項目的工程、物業相關工作; 2、統籌廣場的預算、計劃申報和執行工程預算及年計劃制定執行; 3、統籌廣場的能源管理及節能降耗工作; 4、統籌和監督檢查廣場設備設施維修、運行保養等工作; 5、統籌和監督檢查廣場外委服務商篩選及合同執行工作; 6、統籌和監督檢查設備設施、技術、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統籌廣場商戶裝修管理及技術審核和監管工作; 8、統籌管理廣場的經營改造、商場調整等工作; 9、負責團隊成員的培養、梯隊建設及日常管理工作。 二、任職要求 1、有商業綜合體工程物業管理工作經驗; 2、熟悉工程物業管理政策法規和行業發展狀況; ...
2025-11-16
王志彬
一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業從業經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業發展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業能力; 3、作風硬朗,執行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區派遣; 4、全國知名商業體系或區域對標商業公司; ...
2025-11-16
張女士
1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業經驗:批發/零售

副總經理

10000-12000元
南寧-青秀區-永凱大廈 2人 建筑 投遞:1人 瀏覽:15
2025-11-15
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議...

業務副總助理

5000-7000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 家居 瀏覽:7
2025-11-13
黃曉晨
我們正在尋找一位業務總監助理,作為業務總監的核心助手,你將深度參與業務戰略制定、重點項目推進、跨部門協調及日常運營管理,助力業務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優秀的溝通協調技巧,渴望在快節奏的業務環境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責 一、業務戰略與分析支持 1、統籌銷售數據收集與報表(日報/周報/月報),支撐業務動態監控; 2、協助制定年度/季度業務目標(營收、市場份額等),拆解為可執行計劃; 3、分析行業動態(政策、競品)與內部數據(區域/產品線業績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰略研討會、經營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二...

門店選片師

4000-9000元
南寧-青秀區-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:7
2025-11-13
周新
晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理
2025-11-13
睢愛英
崗位職責 1、根據集團戰略規劃,制定大健康事業部任務目標與開發策略; 2、研擬大健康業務模塊規劃、部署、實施集團業務發展戰略; 3、負責大健康板塊的運營管理。 任職要求 1、商業管理、健康管理 、市場營銷等專業本科以上學歷; 2、有豐富的大健康管理項目運營經驗; 3、熟悉醫療健康和健康管理行業發展現狀,了解我國大健康行業相關政策法規; 4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經驗; 5、工作認真、細致、踏實,能承受一定的工作壓力

營銷副總

12000-20000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:4
2025-11-13
馮思桐
行業經驗:5年以上婚戀行業從業經驗; 崗位職責:市場開發與拓展,團隊建設管理; 崗位內容: 1、負責公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調查等相關管理制度及規范,并監督執行; 2、負責資源整合,挖掘市場需求,尋找行業客戶資源,拓展行業客戶,及時發現新的合作方式和業務增長點; 3、負責客戶的戰略合作商務洽談并簽訂聯盟協議,為項目招商提供客戶資源保障; 4、跟進相關行業發展變化,定期提交行業發展報告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動公司招商相關的合同、協議的標準化工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,五年以上婚戀行業工作經歷; 2、有較強邏輯思維和商務談判能力; 3...
2025-11-13
勞女士
一、任職資格: 1、環保系統、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優先; 2、具有全局性、戰略性統籌規劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執行國家有關方針、政策、法律、法規; 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發展規劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住...
2025-11-11
羅小姐
一、崗位職責 (一)協助領導制訂公司的年度和中長期的投資發展規劃,建立和完善企業的投資制度和流程; (二)負責開拓投資市場,進行投資項目的市場調研工作,根據市場調研結果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負責項目投資協議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監控管理,及時處理企業投資項目中的重大突發問題,并妥善解決; (四)負責維護業務相關企業外部關系; (五)完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學歷,經濟、金融、土地管理、礦產、農林業等相關專業,特別優秀可適當放寬專業條件; (二)十年以上項目投拓經驗,三年以上同級別崗位工作經驗; (三)...
約 44 個崗位

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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 11386
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 51%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
企業服務
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