南寧crm數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧crm數(shù)據(jù)分析最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為5769元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)員健康顧問

4000-6000元

南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

南寧-江南區(qū) 1人政府瀏覽:3

2025-11-16

黃主任

一．任職要求：
1. 硬性技能與資質(zhì)
?
專業(yè)背景：?醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項(xiàng)。
經(jīng)驗(yàn)要求：?1年以上客服、會(huì)員運(yùn)營、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)（如眼科、齒科、體檢中心）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能：?熟練使用CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)及Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。
2. 核心能力
卓越的溝通與共情能力：?具備極強(qiáng)的耐心和親和力，能傾聽并理解患者（會(huì)員）的需求與情緒，用語專業(yè)且通俗，能建立信任感。
服務(wù)意識(shí)與主動(dòng)性：?真正熱愛服務(wù)工作，能想會(huì)員之所想，急會(huì)員之所急，提供超出預(yù)期的主動(dòng)式服務(wù)。
專業(yè)的學(xué)習(xí)能力：?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的專科知識(shí)、服務(wù)項(xiàng)目及會(huì)員權(quán)益，并能向會(huì)員清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)。
銷售與關(guān)系管理技巧：?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進(jìn)行專業(yè)推薦的能力，而非強(qiáng)硬推銷。
抗壓與應(yīng)變能力：?能妥善處理會(huì)員的抱怨與投訴，保持情緒穩(wěn)定，積極尋找解決方案。
3. 個(gè)人素質(zhì)
高度責(zé)任心與誠信：?對(duì)會(huì)員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心，嚴(yán)守保密原則。
耐心細(xì)致：?服務(wù)流程繁瑣，需要極大的耐心和注重細(xì)節(jié)的能力。
團(tuán)隊(duì)合作：?能與前臺(tái)、醫(yī)生、護(hù)士、營銷團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為會(huì)員提供無縫銜接的服務(wù)體驗(yàn)。
二．崗位職責(zé)：
1. 會(huì)員體系開發(fā)與管理
參與執(zhí)行醫(yī)館會(huì)員制度、積分體系、等級(jí)權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。
負(fù)責(zé)新會(huì)員的開發(fā)、入會(huì)辦理、檔案建立及會(huì)籍管理工作。
對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)與管理，確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。
2. 全周期會(huì)員服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
主動(dòng)服務(wù)：?為會(huì)員提供“一對(duì)一”的健康顧問服務(wù)，包括但不限于：就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報(bào)告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。
專屬關(guān)懷：?在會(huì)員生日、節(jié)假日等特殊時(shí)刻，執(zhí)行個(gè)性化的關(guān)懷計(jì)劃，傳遞醫(yī)館溫度。
投訴與建議處理：?作為會(huì)員投訴的首席受理人，積極、高效、妥善地解決問題，并收集反饋，推動(dòng)內(nèi)部服務(wù)改善。
3. 健康管理與互動(dòng)跟進(jìn)
定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行電話或線上回訪，跟蹤其健康狀況、治療進(jìn)展及服務(wù)滿意度。
根據(jù)會(huì)員健康檔案，協(xié)助醫(yī)生/健康管理師，為會(huì)員提供個(gè)性化的健康生活指導(dǎo)與建議。
管理會(huì)員社群（如微信社群），定期發(fā)布健康資訊，維護(hù)群內(nèi)活躍與互動(dòng)。
4. 會(huì)員活動(dòng)與價(jià)值提升
協(xié)同營銷部門，策劃并組織專屬于會(huì)員的線上線下活動(dòng)，如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會(huì)員答謝會(huì)、新品內(nèi)測(cè)等，提升會(huì)員權(quán)益感知和粘性。
深度挖掘會(huì)員需求，通過專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系，引導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健康消費(fèi)升級(jí)與跨科室轉(zhuǎn)化，提升會(huì)員終身價(jià)值。
分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)，識(shí)別高價(jià)值會(huì)員與流失風(fēng)險(xiǎn)會(huì)員，并制定相應(yīng)的維護(hù)與激活策略。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)（如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等），撰寫會(huì)員運(yùn)營報(bào)告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
三．工作目標(biāo)（KPI考核方向）：
會(huì)員規(guī)模：?會(huì)員數(shù)量、會(huì)員增長(zhǎng)率
會(huì)員活躍度：?會(huì)員復(fù)診率、活動(dòng)參與率、社群活躍度
會(huì)員價(jià)值：?會(huì)員消費(fèi)占比、客單價(jià)、會(huì)員終身價(jià)值（LTV）
會(huì)員滿意度：?會(huì)員滿意度評(píng)分、會(huì)員推薦率（NPS）、投訴解決率
會(huì)員忠誠度：?會(huì)員流失率

網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（無人機(jī)培訓(xùn)招生）

5000-8000元

廣西大雄鷹科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子瀏覽:104

2025-11-12

謝女士

人事

任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、通信工程、無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(tái)（如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等），具備較強(qiáng)的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及CRM系統(tǒng)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
- 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)無人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
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工作職責(zé)：
1. 招生推廣：
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃，通過線上渠道（如社交媒體、搜索引擎、論壇等）推廣無人機(jī)培訓(xùn)課程。
- 策劃并實(shí)施線上營銷活動(dòng)（如直播、短視頻、線上講座等），提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù)：
- 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶，解答客戶咨詢，促成報(bào)名。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
- 定期分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估推廣效果，優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
- 與培訓(xùn)教員、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保招生目標(biāo)達(dá)成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場(chǎng)推廣工作。
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薪資福利：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成，具體***。
2. 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
3. 工作地點(diǎn)：廣西南寧市（廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地）。

開發(fā)專員

3000-6000元

廣西派寧蘇樂戶外國際旅行社有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人旅行社瀏覽:13

2025-11-05

熊曉軍

[公司簡(jiǎn)介：]
半島戶外學(xué)校（Peninsula Outdoor School）是專注于提供國際化、體驗(yàn)式戶外教育項(xiàng)目的知名機(jī)構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和探索的機(jī)會(huì)，幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識(shí)。我們擁有充滿活力的國際化團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新開放的學(xué)習(xí)文化。誠邀有志之士加入，共創(chuàng)未來！
[職位名稱]：開發(fā)專員
[工作地點(diǎn)]：南寧
[崗位職責(zé)]：
1、潛在客戶開發(fā)：運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識(shí)別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)校客戶資源。
2、線索管理：系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息，并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí)，建立高質(zhì)量線索庫。
3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù)：熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件（CRM），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新，并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。
4、初始溝通與培育：通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸，傳遞學(xué)校價(jià)值，解答基本咨詢，激發(fā)興趣，并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。
5、市場(chǎng)與客戶分析：協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋，為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。
6、過程優(yōu)化與總結(jié)：持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。
[任職要求]：
必備經(jīng)驗(yàn)：
1、2年以上（不含實(shí)習(xí)）全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（開發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等）。
核心能力：
2、英語讀寫能力：具備出色的英語書面表達(dá)與閱讀理解能力，可獨(dú)立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。
3、熱愛英語學(xué)習(xí)：對(duì)英語語言與文化有濃厚興趣，樂于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語言應(yīng)用能力。
4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境：能夠高效、無障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。
5、強(qiáng)大的自學(xué)能力：具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識(shí)的能力，善于在短時(shí)間內(nèi)掌握新技能。
6、關(guān)鍵素質(zhì)：
（1）高度自驅(qū)力：積極主動(dòng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能在有限監(jiān)督下獨(dú)立推進(jìn)工作，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。
（2）善于總結(jié)反思：工作條理清晰，善于歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和流程，并能持續(xù)優(yōu)化。
（3）靈活變通：面對(duì)市場(chǎng)變化和不同客戶需求，能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法，積極尋找解決方案。
7、優(yōu)先考慮條件：
（1）有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃敉饣顒?dòng)、營地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
[我們提供]：
1、廣闊平臺(tái)：加入一個(gè)充滿活力和使命感的國際化團(tuán)隊(duì)，參與影響青少年未來的有意義事業(yè)。
2、持續(xù)發(fā)展：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利（具體***）和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
3、開放文化：鼓勵(lì)創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍，為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。
4、學(xué)習(xí)環(huán)境：沉浸式英語工作環(huán)境，助你快速提升語言及跨文化交流能力。
5、多元福利：社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等
[應(yīng)聘方式]
半島戶外學(xué)校（Peninsula Outdoor School）期待你的加入，與我們共同探索陽光下的無限可能！
（截止日期：招滿即止）

社群運(yùn)營

4000-5000元

耀富國際貿(mào)易（廣州）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人包裝管理咨詢國際貿(mào)易瀏覽:91

2025-11-04

徐女士

負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM …… 系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析； 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤，給予運(yùn)營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議； 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作，達(dá)成干部輸出指標(biāo)； 7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) …… 【任職要求】： 1、具有1以上的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先； 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； …… 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題； 5、有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力100%; 6、專科以上學(xué)歷。