南寧數(shù)據(jù)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)管理最新招聘，良慶區(qū)8條青秀區(qū)5條，平均工資約為5769元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商采銷經(jīng)理
8000-10000元
2025-11-16
王小姐崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)鏈全鏈路管理?
聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。?
主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。?
2.戰(zhàn)略合作與利潤增長?
負責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優(yōu)合作條件。?
建立供應(yīng)廠商全周期評估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地，整改無效時啟動淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。?
3.農(nóng)村市場策略支撐?
深度調(diào)研農(nóng)村消費市場，通過數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。?
基于市場分析結(jié)果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。
崗位要求：
1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力，可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力，能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。?
2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作；在廠家評估等工作中細致嚴謹；面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。?
3.個人特質(zhì)：主動性強，能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對工作壓力；結(jié)果意識強烈，注重工作實際成效。 -
計調(diào)專員
3000-4000元
2025-11-16
郝瀅屹崗位要求】
1.學(xué)歷：大專或本科，旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：3年以上旅行社計調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗。
3.技能：熟練使用Office、OTA平臺、旅行社ERP系統(tǒng)（如金棕櫚、同程等）。
【崗位職責(zé)】
行程設(shè)計與協(xié)調(diào)：負責(zé)旅游線路的策劃、行程安排及成本核算。與景區(qū)、酒店、車隊、導(dǎo)游等供應(yīng)商對接，確保資源到位。
團隊操作：處理團隊預(yù)訂（機票、酒店、簽證等），跟蹤落實細節(jié)。制作行程單、出團通知書等文件，確保信息準(zhǔn)確。
應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)解決團隊運行中的突發(fā)問題（如行程變更、客戶投訴等）。
數(shù)據(jù)管理：維護供應(yīng)商資料庫，分析線路成本及利潤。
【崗位福利】
1.豐厚的薪酬待遇：基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K以上
2.國家法定節(jié)假日；
3.工作時間：上午9：00—12：00,下午14:00—18:00。
4.工作地點：玉林市區(qū)提供住宿 -
招生主管（高中文化）
5000-10000元2025-11-15
黃老師招生主管的主要職責(zé)是負責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預(yù)期目標(biāo)。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據(jù)學(xué)校或機構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。
- 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。
### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析**
- 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。
- 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。
### 5. **與各部門協(xié)作**
- 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。
### 6. **市場調(diào)研與反饋**
- 定期調(diào)研復(fù)讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。
- 收集學(xué)生和家長的反饋，改進招生和服務(wù)質(zhì)量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。
### 8. **其他職責(zé)**
- 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。
- 參與學(xué)?；驒C構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。
### 總結(jié)
復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。 -
售電交易員
5000-10000元
2025-11-13
戴女士完成電力交易的日常數(shù)據(jù)管理、交易結(jié)果跟蹤及相關(guān)報表的編制與統(tǒng)計分析: 4.配合支撐銷售部門進行客戶發(fā)掘、項目推進、合同簽訂、客戶關(guān)系維護、結(jié)算分析等工作; 5.公司安排的其他相關(guān)工作。 -
財務(wù)主管
6000-8000元
2025-11-11
2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理：牽頭收集整理主營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立標(biāo)準(zhǔn)化臺賬，確保數(shù)據(jù)真實可追溯，支撐財務(wù)分析。 -
銷售主管
8000-16000元
2025-11-11
4.團隊與數(shù)據(jù)管理：帶領(lǐng)銷售團隊完成任務(wù)，定期分析銷售數(shù)據(jù)（業(yè)績、回款、客戶轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化銷售策略。 5.協(xié)作執(zhí)行：對接生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門保障交貨，落實上級交辦的銷售專項工作。 -
配送中心供應(yīng)鏈主管（餐飲行業(yè)）
5000-10000元
2025-11-11
覃女士2.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)先考慮。 3.工作積極主動，責(zé)任心、執(zhí)行力、大局意識和保密意識強，有較強的溝通能力和應(yīng)急處理能力，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，能接受異地調(diào)動 -
貸后數(shù)據(jù)支持崗
4000-5000元
2025-11-09
龔先生副總年以上金融行業(yè)（銀行/汽車金融/消費金融）貸后管理、財務(wù)報銷、合規(guī)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析崗位經(jīng)驗，熟悉車貸貸后業(yè)務(wù)流程（如逾期催收、費用管理、合規(guī)操作）者優(yōu)先； - 有數(shù)據(jù)追蹤（如指標(biāo)監(jiān)控、異常回溯）、合規(guī)數(shù)據(jù)管理 -
臨床數(shù)據(jù)管理員
8000-11000元
2025-11-05
蔣志偉崗位職責(zé)： 1、建立EDC數(shù)據(jù)庫，根據(jù)數(shù)據(jù)核查計劃編寫數(shù)據(jù)核查程序，制作注釋CRF； 2、撰寫數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告和數(shù)據(jù)盲審決議等相關(guān)問題； 3、醫(yī)學(xué)編碼、SAE一致性核查； …… 任職要求： 1、有EDC的使用經(jīng)驗； 2、有臨床試驗數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗2-5年者； 3、有SAS軟件使用者經(jīng)驗優(yōu)先； 4、本科學(xué)歷以上，英語四級以上。 -
臨床數(shù)據(jù)管理員（DM）
7000-11000元
2025-11-05
蔣志偉崗位職責(zé)： 1、負責(zé)并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作； 2、協(xié)助改進數(shù)據(jù)管理流程，提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力； 3、負責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接，指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細記錄； 4、撰寫和/或?qū)徍隧椖?em>數(shù)據(jù)管理計劃 …… 、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序； 5、撰寫和/或?qū)徍?em>數(shù)據(jù)管理報告，組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作； 6、配合部門管理工作，負責(zé)本小組和團隊的項目管理和人員管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 職位要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ； 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理（DM）1年以上工作經(jīng)驗 ； 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者，取得GCP證書者優(yōu)先； -
助理數(shù)據(jù)管理員（可實習(xí)）
4000-8000元
2025-11-05
蔣志偉職責(zé)： 1.負責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 …… 負責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進度報告。 …… 要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強團隊協(xié)作能力 -
助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元
2025-11-05
蔣志偉項目獎金 -
行政專員
3000-6000元
2025-11-04
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政管理運作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準(zhǔn)備等 任職要求： 1、26歲以下，反應(yīng)能夠表達能力較強，具有親和力 -
技術(shù)支持經(jīng)理
8000-12000元
2025-11-04
鐘明宏數(shù)據(jù)管理與分析 （1）記錄客戶咨詢案例，建立常見問題知識庫。 （2）分析客戶需求趨勢，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。 -
商業(yè)運營專員
4000-8000元
2025-11-04
楊林具備大型商業(yè)綜合體運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.具備出色的商業(yè)意識、談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4.具備市場營銷、數(shù)據(jù)管理等方面的知識，對商業(yè)運營有一定認識。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理員臨床數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)處理助理數(shù)據(jù)分析助理crm數(shù)據(jù)分析信息數(shù)據(jù)專員輿情分析數(shù)據(jù)分析團隊負責(zé)人經(jīng)營分析崗
南寧數(shù)據(jù)管理招聘最新投遞
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羅先生2025-11-13 -
黃小姐投遞了 中海宏洋置業(yè)（常州）有限公司 的 商業(yè)運營專員 職位2025-11-10
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.6%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務(wù)；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務(wù)；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設(shè)備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務(wù)；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設(shè)計、制作與銷售；水電等能源的供應(yīng)與服務(wù)；工礦設(shè)備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設(shè)備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預(yù)包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；機械設(shè)備及場地租賃。
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育輔助服務(wù)；教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢；教學(xué)軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公用品銷售；通信設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；通訊設(shè)備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設(shè)備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；音響設(shè)備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
