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南寧數(shù)據(jù)專員招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)專員最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)2條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時前
崗位職責(zé)
體系管理:起草、修訂 GMP 相關(guān) SOP、質(zhì)量計劃等文件,監(jiān)督文件全生命周期管理;組織內(nèi)部自檢及整改跟蹤,配合 NMPA、FDA、EMA 等內(nèi)外部審計。
現(xiàn)場監(jiān)督:巡查生產(chǎn) / 研發(fā) / 供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),核查工藝執(zhí)行、環(huán)境控制、設(shè)備合規(guī)性,及時糾正不規(guī)范操作;審核批記錄、中間產(chǎn)品 / 成品質(zhì)量數(shù)據(jù),參與產(chǎn)品放行評估。
質(zhì)量事件處理:主導(dǎo)或參與偏差、OOS/OOT、投訴、召回等事件調(diào)查,制定并跟蹤 CAPA 落實,開展風(fēng)險評估(FMEA)。
專項管理:供應(yīng)商質(zhì)量審計與資質(zhì)評估、驗證方案 / 報告審核、變更控制管理、年度質(zhì)量回顧等。
合規(guī)支持:開展 GMP 及質(zhì)量體系培訓(xùn),宣貫法規(guī)動態(tài);維護(hù)質(zhì)量檔案,確保數(shù)據(jù)真實可追溯。
任職要求?
教育背景:專科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗要求)。?
工作經(jīng)驗:?
專員級:1-3 年醫(yī)藥行業(yè) QA 相關(guān)經(jīng)驗,熟悉中國 GMP 及藥品管理法;?
現(xiàn)場 / 驗證方向:需具備制劑 / 原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督或工藝驗證實操經(jīng)驗。?
專業(yè)技能:掌握偏差、變更、CAPA 等核心流程,能熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。?
素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能承受一定工作壓力。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:2人 瀏覽:10
2025-11-11
人事行政部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息
2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交
3. 與團(tuán)隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時性
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力
3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:6人 瀏覽:82
2025-11-11
人事行政部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。
3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。
4. 與團(tuán)隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作。
2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。
4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。
5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

自媒體運營部

3000-8000元
2025-11-09
韓女士
3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運營報告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營銷影響力 …… 6、運營部設(shè)立主管一名,專員兩名
2025-11-05
熊曉軍
[職位名稱]:開發(fā)專員 [工作地點]:南寧 [崗位職責(zé)]: 1、潛在客戶開發(fā): 運用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價值潛在學(xué)校客戶資源。 …… 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù): 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。
2025-11-05
韋女士
3.強(qiáng)執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強(qiáng) & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時間點推動家長做續(xù)費決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 福利保障,社保+意外險; 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會:專員—主管—副校長 四、工作地點 [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入!
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:60
2025-11-05
張明明
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報告 4、與團(tuán)隊合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:101
2025-11-05
嚴(yán)華
數(shù)據(jù)標(biāo)注專員 崗位職責(zé): 1、地圖APP的道路、POI、背景等地圖多維度數(shù)據(jù)提供改善;根據(jù)實采資料,新增、刪除或修正地圖屬性信息,工作成果直接影響導(dǎo)航路徑規(guī)劃。 …… 2、地圖跟進(jìn)多方面收集反饋的問題及時跟進(jìn)核查,平臺直接或間接對地圖后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)更新 任職要求: 1、滿18周歲,大專及以上學(xué)歷,男女不限。

稅務(wù)會計

5000-6000元
2025-11-04
潘小姐
4、對集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。 5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項目申請。 …… 2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用各類主流財務(wù)軟件及office辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動,有良好的執(zhí)行力。

投資拓展專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:14
2025-11-04
行政人力部
此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。 …… 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:80
2025-11-04
鄧小姐
助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋 …… 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
約 11 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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