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南寧數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)440條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

司法文書輔助崗

2500-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 大專以上 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:227
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
廖經(jīng)理
經(jīng)理
· 主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)案件信息的錄入、整理、歸檔與統(tǒng)計;
2. 協(xié)助撰寫、校對、排版各類司法文書和工作報告;
3. 運用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與圖表制作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書類輔助工作。
(二)崗位具體要求
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
2. 品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3. 身體健康,能勝任崗位工作要求;
4. 具備全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷(法學(xué)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
5. 具備優(yōu)秀的文字組織能力和公文寫作功底,能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
6. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和基礎(chǔ)統(tǒng)計分析能力,能使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)透視、圖表制作等;
7.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 25人 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:1163
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習(xí)生也可以來
南寧-江南區(qū) 30人 19-37歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:18人 瀏覽:1370
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習(xí)生也可以來
南寧-良慶區(qū) 25人 19-38歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:720
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
3小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:29人 瀏覽:2472
  • 五險
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3小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報廢物料的搜集及定時處理

伶俐普工

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 100人 計算機(jī) 瀏覽:545
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
招聘崗位: 操作工 男女不限 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 【崗位要求】 1、年齡
南寧-青秀區(qū) 100人 計算機(jī) 投遞:6人 瀏覽:985
  • 五險
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
新能源通知] 新能源廠(伶俐工業(yè)園)大量招聘操作工 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2.電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等[崗位要求] 1、年齡:
南寧-江南區(qū) 10人 計算機(jī) 投遞:6人 瀏覽:486
  • 五險
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
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9小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

電氣技術(shù)員

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 計算機(jī) 投遞:11人 瀏覽:1050
  • 五險
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9小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 10人 1年以上 大專以上 計算機(jī) 投遞:17人 瀏覽:1342
  • 五險
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9小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報廢物料的搜集及定時處理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 計算機(jī) 投遞:12人 瀏覽:881
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

QC品管員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 計算機(jī) 投遞:21人 瀏覽:982
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報廢物料的搜集及定時處理

總賬會計

6000-7000元
19小時前
文先生
建筑項目成本核算與控制(行業(yè)核心): · 監(jiān)控項目成本: 協(xié)同項目部門,進(jìn)行項目成本的歸集、分配與核算,確保成本數(shù)據(jù)真實可靠。
崗位職責(zé): 1.品類運營管理:制定蔬菜及散裝干貨的采購計劃、補(bǔ)貨策略,結(jié)合市場行情與消費需求,優(yōu)化品類結(jié)構(gòu),確保商品新鮮度與豐富度,提升品類銷售額與毛利;定期分析銷售數(shù)據(jù),識別滯銷品與暢銷品,及時調(diào)整陳列
崗位職責(zé): (一)水果板塊管理 1.負(fù)責(zé)水果品類的采購規(guī)劃,結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù),篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。 …… 4.制定水果品類的銷售策略與促銷計劃,包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等,跟蹤促銷活動效果,分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… (二)低溫日配板塊管理 1.負(fù)責(zé)低溫日配品類(如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等)的庫存管理,實時監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或積壓,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補(bǔ)貨計劃,確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 …… 2.專業(yè)能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略;了解水果品質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn),能準(zhǔn)確判斷水果新鮮度,有效控制損耗;掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識,能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題
約 1218 個崗位

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大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管用戶分析經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)分析助理crm數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)整理實習(xí)生輿情分析
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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