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南寧副總經(jīng)理招聘 logo

南寧副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月南寧副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為11590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:30
2025-12-01
陳女士
1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。
任職要求:
1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專業(yè)知識(shí);
2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力;
4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.年薪10萬(wàn)-30萬(wàn),視能力情況定。
2.周末雙休,五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日,7小時(shí)工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。
3.年終獎(jiǎng),帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建、旅游等
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):交通/運(yùn)輸·物流/倉(cāng)儲(chǔ)
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:23
2025-12-01
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施。
3、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、督促檢查各部門工作績(jī)效。
7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。

總經(jīng)辦主任

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 工藝品 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-30
黃梅向
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查督促公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的落實(shí)情況,并及時(shí)向副總經(jīng)理反饋工作進(jìn)展和結(jié)果;
2、協(xié)助副總經(jīng)理跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的過(guò)程管控及達(dá)成情況;
3、組織籌備經(jīng)營(yíng)會(huì)議等公司重要會(huì)議,安排會(huì)議議程,準(zhǔn)備會(huì)議文件,并做好會(huì)議紀(jì)要,主動(dòng)跟進(jìn)和督導(dǎo)有關(guān)決議的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)陪同及安排副總經(jīng)理的商務(wù)活動(dòng)、差旅及應(yīng)酬,協(xié)助處理各種外部公關(guān)關(guān)系(政府、廠家、重要客戶等);
5、負(fù)責(zé)收集匯總及統(tǒng)計(jì)副總經(jīng)理所需的各類報(bào)表。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象良好,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的保密意識(shí),掌握商務(wù)接待禮儀,擅長(zhǎng)商務(wù)談判、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)與計(jì)劃管理能力、思維清晰、責(zé)任心強(qiáng);
3、能獨(dú)立、規(guī)范輸出會(huì)議紀(jì)要等文書(shū)材料;
4、能接受短期出差。
上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00,月休6天
福利待遇:五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、節(jié)日提前下班、員工食堂、員工生日會(huì)、享有國(guó)家法定節(jié)假日,入司滿一年后可享受5-15天的帶薪年假;
工作地址:南寧-東盟企業(yè)總部基地二期3號(hào)廠房5樓
2025-11-27
蔡蔡
人事專員
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 保健品 健康 投遞:1人 瀏覽:192
2025-11-27
蔡蔡
人事專員
崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 35 個(gè)崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.9%
    3K
  • 6%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 46.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 本科
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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