南寧連鎖門店運營招聘
桂聘提供2025年11月南寧連鎖門店運營最新招聘，邕寧區9條西鄉塘區6條，平均工資約為7236元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多連鎖門店運營連鎖門店運營連鎖門店運營總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司副總經理（售后業務板塊）
15000-20000元
2025-11-16
崗位職責：
1.負責廣西省內一汽大眾捷達服務二網開發
2.開發后期的門店運營
3.具備統籌百家門店管理經驗
崗位要求：
1、有過連鎖汽車品牌（途虎、京東）等管理經驗，熟悉多門店，遠程管理
2、在廣西省內有保險公司資源及關系
3、能接受出差
4、待遇*** -
城市經理（母嬰行業）
10000-15000元
2025-11-15
鄧嘉穎崗位職責?
(1)城市經營策略制定與執行?
a.負責所在城市母嬰市場的全面分析（門店數量、競爭態勢、商圈特點等），制定月度/季度經營策略及目標。
b.根據公司戰略拆解團隊目標，制定可行性行動計劃，并推動核心成員達成共識。
?(2)營收管理與目標達成?
a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉，通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。
b.針對經營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協同跨部門資源落地執行。
(3)?成本控制與財務管理?
a.分析門店利潤報表，優化可控成本（差旅、租金、活動費用等），提升整體盈利能力。
b.確保資產安全（營收款、庫存、會員積分），及時處理異常風險。
(4)?團隊管理與人才培養?
a.搭建高效執行團隊，明確分工（銷售督導、店務督導、活動執行等），通過招聘、培訓保障人員到位。
b.設計激勵方案（如PK機制、績效獎懲），提升團隊戰斗力和目標達成率。
?(5)標準化落地與市場競爭力?
a.監督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執行，確保標準統一且效果達標。
b.定期分析市場數據（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業經驗，3年以上城市管理或區域運營管理經驗，有連鎖門店管理經驗優先。
2.熟悉母嬰行業市場特點及消費者行為，具備較強的商業敏感度。
3.數據驅動：擅長通過經營數據分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。
4.執行力強：能快速拆解目標，推動團隊落地，具備抗壓能力和危機處理經驗。
5.團隊管理：擅長人員培養、激勵與跨部門協作，有打造高績效團隊的成功案例。
6.結果導向，具備強烈的責任感和市場競爭意識。
7.適應高頻出差及高強度工作節奏。 -
運營督導（母嬰行業）
6000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執行商品活動方案；
2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地；
3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案；
4.協助新店開業工作，活動執行；
5.銷售數據統計與分析。
崗位要求：
1.學歷：大專或以上學歷；
2.經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先；
3.素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
4.能力要求：有一定的規劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執行和推動執行能力，有較強的理解能力，執行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 -
督導（北流）
6000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求： …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 -
銷售主管
6000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求： …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 -
督導（靈山）
5000-7000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求： …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 -
零售儲備干部
5000-7000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求： …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。 -
中端酒店總經理（廣西）
10000-15000元
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com工作地點：華西大區（廣西） 委派原則：意向省份項目優先考慮，大區內調配 工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經營預算， …… 實現營業收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關系，為酒店運作創造良好經營環境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 …… 任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業經驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業素養，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任 …… ； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗，核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優秀者可考慮； 5、其他行業：有連鎖餐飲、服務等行業門店統籌管理經驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執行力高 -
銷售督導
5000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求： …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。 -
運營督導
5000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求： …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。 -
運營督導（北流）
5000-7000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析 …… 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求： …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。 -
區域經理
6000-10000元
2025-11-13
張黎明【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發現問題，擬定適當的改善方案，并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導，協助其業務的正常運作。 …… 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案，對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定；餐廳提升營業額對策提交與執行。 …… 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 …… 【任職要求】 1、不限學歷，看重心態和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗，同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 -
酒店經理酒店店長
8000-12000元
2025-11-12
潘*士職位要求： 1、大專及以上學歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經驗，連鎖酒店經驗者優先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規 3、樂觀積極、工作敬業、責任心強 4、有良好的職業道德，較強的溝通協調能力和應變能力 …… ，有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強，執行力好，有良好的抗壓能力 工作內容： 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標，并能有效控制運營成本； 2、遵守門店運營的工作規定和服務標準，并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… 及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發事件； 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議； 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題； 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協調各部門運營的作用 -
美妝督導（廣西）
10000-15000元
2025-11-12
韋女士2、門店運營管控：巡查所轄區域門店日常營運落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時跟進問題點整改，確保所有門店符合品牌統一運營標準。 …… 3、營銷方案落地：落實所管轄門店的各大營銷活動方案，帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能：負責區域內儲備人才的培養計劃，推進門店人才培養執行；指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 …… 5、成本及風險管控：管控所轄區域門店營運成本（人力成本、物料損耗、水電費用），優化成本結構；處理門店突發問題，降低經營風險。 …… 6、市場及競品應對：調研區域內當地市場動態，客群變化及競品經營策略，調整區域運營方案（如商品組合、定價策略）提升市場競爭力。 …… 任職要求： 1、90后 統招大專及以上學歷； 2、3年以上零售連鎖（化妝品、商超、藥店、鞋服類等）行業同崗管理經驗，團隊管理50人+； 3、具備門店運營管理能力，熟悉零售業態運營流程； 4、有一定的商品敏銳度 -
區域經理（廣西/貴州/湖南）
10000-15000元
2025-11-12
韋女士2、門店運營管控：巡查所轄區域門店日常營運落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時跟進問題點整改，確保所有門店符合品牌統一運營標準。 …… 3、營銷方案落地：落實所管轄門店的各大營銷活動方案，帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能：負責區域內儲備人才的培養計劃，推進門店人才培養執行；指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 …… 6、市場及競品應對：調研區域內當地市場動態，客群變化及競品經營策略，調整區域運營方案（如商品組合、定價策略）提升市場競爭力。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，90后； 2、3年以上零售連鎖（商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類）行業同崗管理經驗；管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上； 3、具備門店運營管理能力 …… ，熟悉零售業態運營流程； 4、較強的目標管理能力與執行力：推動業績落地及門店運營管理； 5、團隊領導及溝通協調能力：統籌多門店工作，協調多部門為門店賦能。
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南寧運營經理/主管招聘工資
￥
7236
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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2.2%3K
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6.7%4K
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17%5K
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24.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占97.5%，大專占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占97.5%，1-3年占1.6%，3-5年占0.8%。
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許可項目：藥品零售；第三類醫療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；農副產品銷售；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養生保健服務（非醫療）；中醫養生保健服務（非醫療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新材料技術研發；電子專用材料研發；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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計算機軟硬件技術開發、電子領域內的技術開發、網絡技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業領域內的技術開發、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統自動化軟硬件的開發；國內各類廣告的設計、制作、發布、代理；計算機系統集成（憑資質證經營）。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統集成服務；軟件開發；信息系統運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息安全設備銷售；網絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫療器械銷售；電子產品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調試；音響設備銷售；家用電器研發；廣告發布；廣告設計、代理；電子元器件批發；電子元器件零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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從事生物科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發及相關領域內的技術咨詢,工業產品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿易經紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業管理咨詢,公關活動策劃,企業形象策劃,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗),文藝創作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發布。【依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動】
