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南寧平臺運營經(jīng)理招聘 logo

南寧平臺運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧平臺運營經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多平臺運營經(jīng)理平臺運營經(jīng)理電商平臺運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 投遞:1人 瀏覽:30
2025-11-16
盧先生
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作;
2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化;
3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護;
4.負責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表;
5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析;
6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。
崗位要求:
1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。
2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。
3.工作踏實認真,性格活潑開朗。
4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:138
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

餐飲店長

6000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-11-04
玉欣蔓
一、【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)制度標(biāo)準(zhǔn)全面負責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作;?
2、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標(biāo);?
3、負責(zé)餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),打造高效率團隊。
二、【任職資格】
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗;
2、積極主動,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務(wù)意識;
3、良好的執(zhí)行力和理解力,強烈的工作責(zé)任心。
三、【職業(yè)發(fā)展通道】
初級店長—中級店長—資深店長—初級督導(dǎo)—中級督導(dǎo)—資深督導(dǎo)—運營主管—運營經(jīng)理
每半年有一次晉升機會,一至兩年內(nèi)可以晉升到督導(dǎo)職級
四、【薪資福利】
薪資:底薪+績效+入股分紅,綜合薪資6000-15000元/月
福利:
1、免費食宿+免費工服+免費培訓(xùn)
2、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等年節(jié)福利
3、帶薪年假滿一年4天,每滿一年增加1天
4、入職滿一年工齡補貼100元/月,每滿一年增加100元
5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等
6、每季度舉辦一次員工團建活動;
7、每月、每年進行評優(yōu)、PK,頒發(fā)榮譽證書和獎金;
8、不定期參加公司內(nèi)外部專業(yè)的技能或管理類培訓(xùn)(帶薪)
9、有機會成為公司合伙人,并獲得公司創(chuàng)業(yè)基金申領(lǐng)機會。
我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業(yè)績獎金,更重要的是為你搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺
你們——踏實的腳步,邁向成功,拒絕平庸
目前我們在南寧有二十多家門店,門店數(shù)量正在快速擴張中,發(fā)展平臺非常好,晉升空間大,我們的成長邀請你一同參與!

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:80
2025-11-04
鄧小姐
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標(biāo)簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
約 4 個崗位

南寧平臺運營經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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