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南寧運營維護主管招聘 logo

南寧運營維護主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧運營維護主管最新招聘,青秀區7條江南區4條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營維護主管運營維護主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
菊菊
你關心的薪資待遇:
1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂
2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全)
3、五險社保,節日福利,生日福利
4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教
5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
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工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假
你需要做的事:
1、負責企業微信APP售后的維護
2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助
3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件
你需要具備:
1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊
2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力
3、可立即到崗。
晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人
南寧-青秀區-萬象城 1人 企業管理 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-12
譚堅
崗位職責:
1、通過有效的方法運營負責商家,提升團購數據指標;
2、貫徹執行公司的市場策略及流程;根據市場任務和上級安排執行市場計劃,并跟蹤實施;
3、負責商家信息的收集和錄入等工作,維護商務合作關系及教會商家自運營美團團購商家號;
4、負責美團外賣商家端推廣業務,開發商家加盟入駐美團團購、維護健康穩定的商家合作關系。
崗位要求:
1.溝通、協調、推動能力強,良好的團隊協作精神
2.可接受實習生,接受無經驗;
薪資待遇:4000-10000元/月;
晉升渠道:BD- M0-主管-經理
員工福利:購買五險、帶薪年假、節日福利、生日福利;
工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節假日按照國家法定放假
辦公地點:奧林財富中心703

自媒體運營部

3000-8000元
2025-11-09
韓女士
1、 在公司年度發展規劃的基礎上制定自媒體傳播策略及年度規劃,了解互聯網行業及市場動態,傳播企業文化、品牌及產品信息,促進產品銷售、提升品牌美譽度;
2、 負責抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達到公司的銷售目標。
3、網絡信息監測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網友使用習慣,情感及體驗感受,分析數據,撰寫運營報告,進行粉絲調用及總結;
4、收集行業及競爭對手的動態,對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
5、負責公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等);
6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理;
7、通過多種自媒體渠道完成產品銷售。
任職要求:
1、 大專以上學歷,中文、傳播學、廣告學、新聞學、公關策劃、營銷相關專業優先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經驗,熟悉文化行業的自媒體運營模式。
2、 有較強的選題策劃能力和編導能力,有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、 性格比較活潑,形象較佳,有較強的表達能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的團隊合作和敬業精神,主動性強,有責任心。
5、 對中醫及傳統文化有一定的興趣。
6、運營部設立主管一名,專員兩名

財務總監

20000-30000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:6
2025-11-08
閉啟泉
負責整體財務運營及管理工作,確保財務活動的合規性和有效性。 2. 參與重大經營決策和投資決策,提供專業的財務建議和支持。 3. 設計和優化股權架構,降低稅務和法律風險,支持業務需求。 4. …… 完善和維護財務制度和審批流程,構建強大的財務合規體系。 7. 重點項目的財務管理,防范財稅風險。 8. 負責團隊建設和員工培養,設定財務年度工作目標,并進行績效考核管理。 9. …… 完成董事局及主管領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,財務或金融相關專業。 2. 擁有中級會計師以上資格,具備良好的專業素質。 3.

訴前調解員

5000-8000元
南寧-江南區 5人 律師事務所 投遞:5人 瀏覽:354
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-11-05
林女士
律師助理
崗位職責: 1、接受銀行委托,根據銀行的訴求、為銀行處理個人信用 貸款事宜的訴前調解、協商等工作; 2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式,進行溝通協 調,維護銀行資產回收,降低銀行運營風險; 3 …… 、協助主管做好內部業務工作。

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場 5人 電信 瀏覽:11
2025-11-04
2.負責指定地區線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數據 4.搜集客戶信息,做好產品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2025-11-04
崗位職責及內容: 1、熟悉掌握公司的產品及業務操作流程和產品專業知識 2、負責指定區域內新老客戶開發和維護工作、推廣、報價、下單。 …… 3、入職前期由公司高層主管親手帶領和教導,上手容易,簡單易學! 4、表現優秀者往團隊管理方向培養!有機會負責部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
南寧-青秀區-匯東國際 1人 電池 瀏覽:20
2025-11-04
唐永波
2、新老商戶的運營維護。 任職要求: 1、有團購、外賣業務經驗者優先,能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動,有較強的人際溝通能力及服務意識。 …… 9.晉升空間:客戶經理——高級客戶經理——團隊主管——城市經理等 10.無責任底薪4000,節假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險一金

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:10
2025-11-04
黃紹偉
崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… 根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:8
2025-11-04
黃紹偉
崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… 根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:3人 瀏覽:54
2025-11-04
崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
約 11 個崗位

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南寧運營經理/主管招聘工資

¥ 7236
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
企業服務
費用標準
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