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南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃招聘 logo

南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃招聘

桂聘提供2025年11月南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)5條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:52
2025-11-16
2855************
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實(shí)施工作:微信公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)等工作;
2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響;
3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下主題活動(dòng);
4、日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播時(shí)效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營(yíng)效果;
5、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃,參與策劃、執(zhí)行直播工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),新聞、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、廣告,文案、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在一定程度上掌握?qǐng)D片、視頻處理等軟件;
3、有商業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:31
2025-11-16
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí);
3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
4、不斷完善礦山/選礦廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平;
5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠(chǎng)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
7、熟悉礦山/選礦廠(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力;
4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。
5、有大中型礦類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
中醫(yī)診所店長(zhǎng)崗位概述:
我們正在尋找一位兼具中醫(yī)情懷與管理才干的診所店長(zhǎng)。您將全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)增長(zhǎng),致力于打造一個(gè)患者信賴(lài)、技術(shù)精湛、服務(wù)溫暖的中醫(yī)健康服務(wù)平臺(tái)。您不僅是管理者,更是中醫(yī)文化的傳播者和診所品牌的守護(hù)者。
一、 崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營(yíng)管理:
· 全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保各部門(mén)(前臺(tái)、診室、藥房、治療室等)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
· 制定和完善診所的運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
· 管理診所的預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng),優(yōu)化就診流程,提升患者就診體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。
· 負(fù)責(zé)診所的環(huán)境、設(shè)施、物料及藥品庫(kù)存的管理,確保符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范。
2. 客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù):
· 建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)體系,處理患者的咨詢(xún)、投訴和緊急事件,提升患者忠誠(chéng)度。
· 定期進(jìn)行患者回訪(fǎng),收集反饋,分析客戶(hù)需求,并推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。
· 策劃并執(zhí)行會(huì)員管理制度,發(fā)展并維護(hù)穩(wěn)定的客戶(hù)群體。
· 維護(hù)與周邊社區(qū)、企業(yè)及異業(yè)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,拓展客戶(hù)來(lái)源。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
· 負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)、客服、藥劑、護(hù)士等運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和日常管理。
· 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力。
· 協(xié)調(diào)醫(yī)師與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)之間的工作,確保診療工作順暢進(jìn)行,為醫(yī)師創(chuàng)造最佳的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4. 市場(chǎng)推廣與業(yè)務(wù)增長(zhǎng):
· 協(xié)助制定并執(zhí)行診所的月度、季度、年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)。
· 策劃并落地線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如健康講座、義診、社區(qū)活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等),提升診所品牌知名度和影響力。
· 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如門(mén)診量、客單價(jià)、復(fù)診率、成本等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的業(yè)績(jī)提升策略。
5. 合規(guī)與安全管理:
· 確保診所的運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生、藥品管理、廣告法等法律法規(guī)。
· 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,監(jiān)督院內(nèi)感染控制等工作。
· 妥善管理患者病歷及檔案,確保信息安全與隱私。
二、 任職資格要求
【硬性要求】
· 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn):
· 3年以上醫(yī)療或健康行業(yè)(如醫(yī)院、診所、連鎖藥店、養(yǎng)生、美容、健身、瑜伽等)運(yùn)營(yíng)管理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
· 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
· 知識(shí)技能:
· 熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式和相關(guān)法律法規(guī)。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。
· 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
【核心素質(zhì)與能力】
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于與患者、醫(yī)師、團(tuán)隊(duì)成員及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
· 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與同理心: 真正關(guān)心患者,能站在患者角度思考問(wèn)題,提供有溫度的服務(wù)。
· 解決問(wèn)題的能力與抗壓性: 面對(duì)運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況和壓力,能保持冷靜,迅速找到解決方案。
· 對(duì)中醫(yī)文化的認(rèn)同與熱愛(ài): 了解并認(rèn)同中醫(yī)理念,有志于傳播中醫(yī)文化和健康養(yǎng)生知識(shí)。
· 結(jié)果導(dǎo)向: 對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有清晰的追求,并能為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)制定有效的行動(dòng)計(jì)劃。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng),收入與能力直接掛鉤。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
· 完善的福利保障
· 優(yōu)秀的工作氛圍
· 員工及家屬就醫(yī)優(yōu)惠
四、單休,五險(xiǎn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:3
2025-11-13
陳冬平
一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶(hù)提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線(xiàn)上線(xiàn)下的大健康生態(tài)系統(tǒng) …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿(mǎn)活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題、用戶(hù)需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療 …… 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng)。 …… 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-11-13
陳冬平
一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶(hù)提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線(xiàn)上線(xiàn)下的大健康生態(tài)系統(tǒng) …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿(mǎn)活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題、用戶(hù)需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療 …… 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng)。 …… 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1.
二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備政府、企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?…… 三、崗位職責(zé) 1.開(kāi)展市調(diào),收集、分析、匯總市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略,完成任務(wù)目標(biāo),協(xié)助對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施與監(jiān)管,完成任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣和客戶(hù)開(kāi)發(fā) …… ,統(tǒng)計(jì)、分析客戶(hù)的資源,建立客戶(hù)檔案; 3.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的運(yùn)營(yíng),制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)策略; 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理,策劃、落實(shí)運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)接需求目標(biāo)客戶(hù),推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
【工作職責(zé)】 1、渠道開(kāi)拓、維護(hù);開(kāi)展異業(yè)合作; 2、策劃、組織、并跟盯市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果和資源量負(fù)責(zé)。 3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 …… 5、梳理線(xiàn)索流轉(zhuǎn)路徑,對(duì)接社群運(yùn)營(yíng)進(jìn)行用戶(hù)引流。 6、地面推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行。 【崗位要求】 1.具有活動(dòng)策劃能力,有一定的高校市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-07
黃主任
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 · 內(nèi)容規(guī)劃:根據(jù)品牌調(diào)性、目標(biāo)用戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃、選題方向和內(nèi)容日歷。 …… · 視頻制作:能夠策劃、拍攝或簡(jiǎn)單剪輯短視頻(如抖音、B站、視頻號(hào)內(nèi)容)。 2. …… 渠道運(yùn)營(yíng)與維護(hù) · 多平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、知乎等)的日常運(yùn)營(yíng)、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。 …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 · 線(xiàn)上活動(dòng):策劃并執(zhí)行各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、打卡、話(huà)題挑戰(zhàn)、直播、社群裂變等,以提升用戶(hù)活躍度、拉新或促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 …… 引流與轉(zhuǎn)化(與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤) · 用戶(hù)增長(zhǎng):通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)、付費(fèi)投放等方式,為私域(如微信群、企業(yè)微信)或官網(wǎng)引流,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)數(shù)量的增長(zhǎng)。
2025-11-07
諸經(jīng)理
1、熟悉外貿(mào)B2B市場(chǎng)、中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長(zhǎng)整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進(jìn)整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作 …… ;根據(jù)用戶(hù)現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場(chǎng)景提供有效運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶(hù)體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力 2、對(duì)于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,含曝光量、點(diǎn)擊量、詢(xún)盤(pán)量、轉(zhuǎn)化率以及CPF …… 等指標(biāo);輸出并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案; 3、整合市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)、供應(yīng)商等數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行深入的分析及業(yè)務(wù)問(wèn)題發(fā)現(xiàn),能準(zhǔn)確提出解決方案,提高效率; 4、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告或外貿(mào)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、以客戶(hù)為中心,對(duì)B2B業(yè)務(wù)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的理解和思考; 3、策劃能力優(yōu)秀,對(duì)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品敏感,有運(yùn)用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目管理能力; 5、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣特性,3年以上流量廣告的推廣、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-05
黎工
1、有外貿(mào)B2B企業(yè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以及海外推廣經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具有內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)制作符合海外市場(chǎng)審美和專(zhuān)業(yè)要求的宣傳內(nèi)容;具備策劃、基礎(chǔ)拍攝、剪輯能力。 …… 3、具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣能力,平臺(tái)包括Linkedln、TIKTOK、獨(dú)立站。分析各數(shù)據(jù)表現(xiàn)和監(jiān)控各個(gè)平臺(tái)。 4、具備海外市場(chǎng)靈敏度,持續(xù)關(guān)注海外鋼材基建市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等等。
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌站點(diǎn)運(yùn)營(yíng): 全面負(fù)責(zé)服務(wù)站的日常接待、形象維護(hù)、政策講解與團(tuán)隊(duì)工作協(xié)調(diào),確保站點(diǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 2.開(kāi)拓與維護(hù)企業(yè)資源: 主動(dòng)拜訪(fǎng)社區(qū)周邊企業(yè),開(kāi)發(fā)招聘需求,引入優(yōu)質(zhì)崗位,并維護(hù)長(zhǎng)期良好的客戶(hù)關(guān)系。 …… 4.策劃與執(zhí)行就業(yè)活動(dòng): 組織并落地社區(qū)招聘會(huì)、政策宣講會(huì)等線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),提升平臺(tái)在轄區(qū)內(nèi)的知名度與影響力。
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌站點(diǎn)運(yùn)營(yíng): 全面負(fù)責(zé)服務(wù)站的日常接待、形象維護(hù)、政策講解與團(tuán)隊(duì)工作協(xié)調(diào),確保站點(diǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 2.開(kāi)拓與維護(hù)企業(yè)資源: 主動(dòng)拜訪(fǎng)社區(qū)周邊企業(yè),開(kāi)發(fā)招聘需求,引入優(yōu)質(zhì)崗位,并維護(hù)長(zhǎng)期良好的客戶(hù)關(guān)系。 …… 4.策劃與執(zhí)行就業(yè)活動(dòng): 組織并落地社區(qū)招聘會(huì)、政策宣講會(huì)等線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),提升平臺(tái)在轄區(qū)內(nèi)的知名度與影響力。
2025-11-05
馬英林
HRBP
3、策劃并組織各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 …… 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與各類(lèi)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線(xiàn)上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶(hù)體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
3、策劃并組織各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 …… 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與各類(lèi)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線(xiàn)上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶(hù)體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
3、策劃并組織各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 …… 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與各類(lèi)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線(xiàn)上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶(hù)體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專(zhuān)占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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