南寧管理咨詢公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月南寧管理咨詢公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)606條西鄉(xiāng)塘區(qū)366條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)銷(xiāo)售助理(文職工作)
3000-6000元2025-11-27
韋小姐工作職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理整理相關(guān)報(bào)價(jià)資料。
2、協(xié)助制作標(biāo)書(shū)。
3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理召開(kāi)相關(guān)評(píng)審會(huì)議,打評(píng)審會(huì)議電話邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)參會(huì)。
4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理上傳OA市場(chǎng)資料及相關(guān)審批流程,合同蓋章掃描工作。
5、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理在網(wǎng)上尋找相關(guān)市場(chǎng)信息。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3、屬于市場(chǎng)部,屬于銷(xiāo)售崗,后期發(fā)展規(guī)劃將往市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)。
福利待遇:
1、享有五險(xiǎn)一金;
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工不斷成長(zhǎng);
4、員工生日聚會(huì),豐富多彩的員工活動(dòng);
5、一年一次國(guó)內(nèi)外帶薪旅游;
6、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼;
7、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假;
8、薪資待遇3800-5000元+五險(xiǎn),周末雙休、旅游、培訓(xùn)、按國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日放假、三月三也放假。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-11-27
人事部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗(yàn);
3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平;
4.帶領(lǐng)門(mén)店完成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo);
5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門(mén)合作,確保整體運(yùn)營(yíng)順暢;
6.統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理;
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效應(yīng)對(duì)顧客需求;
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對(duì)挑戰(zhàn),追求卓越;
4. 良好的問(wèn)題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量;
5. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇
1.底薪+提成+績(jī)效(6-8K)+其他獎(jiǎng)勵(lì) -
集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元2025-11-27
伍先生工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開(kāi)發(fā)和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類(lèi)分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。
4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。
6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.五年以上營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熱衷營(yíng)銷(xiāo)工作,享受擁有資源的感覺(jué);
4.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn);
5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德;
6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力
7.薪資待遇:基本年薪20萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤(rùn)分紅。 -
社群運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-11-27
徐女士執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤(pán),給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作 -
有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管
3000-4000元2025-11-27
刁海華3、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠(chéng)正直,為事敢于擔(dān)當(dāng); 5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
感統(tǒng)老師
4000-8000元2025-11-27
刁海華了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);2、關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)其能力;3、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動(dòng);按時(shí)參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn) …… 任職要求:1、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,喜歡運(yùn)動(dòng)、心理、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,親和力強(qiáng),身體健康,教姿教態(tài)良好;4、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)感統(tǒng)課程培訓(xùn),有感統(tǒng)教師實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;5、熱愛(ài)教育事業(yè)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧管理咨詢公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃女士2025-12-04
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.4%
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本科0.4%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。