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南寧員工培訓招聘 logo

南寧員工培訓招聘

桂聘提供2025年9月南寧員工培訓最新招聘,青秀區301條江南區166條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
尚勇
工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
2025-09-08
尚勇
工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
2025-09-08
尚勇
工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。

外貿經理

4000-6000元
2025-09-08
吳懿峰
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業打開外貿之路,找到企業新的增長點。 …… 【福利待遇】 1、成熟的人才培訓體系(阿里平臺操作和談單技巧); 3、每家企業的休息時間不一致,大多數外貿企業都是大小周 4、底薪根據試用期定崗位,4000-6000. 4、薪資方式:底薪+提成

口腔咨詢顧問

5000-10000元
南寧-江南區 1人 醫院 瀏覽:38
2025-09-08
許希碩
2、有美業/會藉顧問/類似從業經驗優先 3、有生活壓力,有個性、想賺錢 4、接受小白,一對一帶薪培訓7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結構: …… 福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價 【溫馨提醒】: 過來面試,均可享受員工內部福利名額1個,含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次

酒店總經理

10000-15000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:15
2025-09-08
胡競選
; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更 …… ; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。

連鎖酒店總經理

10000-15000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:15
2025-09-08
胡競選
; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更 …… ; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。
2025-09-08
胡競選
; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更 …… ; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。
2025-09-08
朱東川
以上+獎金+精裝修住宿+持續系統的培訓+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎。 …… 一線銷售: 業績好的年收入突破20萬+很正常, 南寧業績最好的員工年收入46萬+, 業績一般者也接近10萬+左右。 …… 晉升機制透明,優秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優勞優得 要求: 一、在業務水平穩定前,接受前期專業技能培訓! …… 上崗后會不定期提供在職培訓的機會; 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,晉升機制透明,能者上; 4、員工均有機會參加公司各種優秀評比; 5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動; 6、提供豐富的業余文化活動 …… 培訓: 內部培訓員工搭建了個人能力培養平臺,提高與工作跟為人處世的相關的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發展的需要; 外部培訓將幫助員工提高專業技能,增強專業知識

臨床招商經理

5000-10000元
南寧-江南區-研祥智谷 1人 醫藥 瀏覽:132
2025-09-08
曾經理
工作內容: 1、負責轄區內新客戶的選擇開發、評估、開發,新客戶的培訓和管理;老客戶的維護和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結、完成公司下達的銷售任務及開發任務。 …… 4、負責區域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費旅游、帶薪年假、法定節假日、春節假期,員工意外險、養老保險、傳統節日禮品、公司重大疾病基金補助等
2025-09-08
農女士
協助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業務); 2、監督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作; 3、協助處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 4、協助店長對員工培訓教育工作
2025-09-08
農女士
熟悉教育培訓行業或者有多年銷售經歷者優先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。

前廳部經理

6000-8000元
2025-09-08
5.培訓下屬員工,鼓舞員工士氣,協調內部團結。 6.巡視酒店前廳范圍,保持各項設施及運作正常。 7.監查員工的規范操作及紀律執行,確保前廳部員工嚴格執行酒店及部門的政策和規定。 …… 8.考核員工的工作態度及業績表現。 9.負責酒店貴賓接待及有關準備工作。 10.處理投訴事件,包括處理賓客關系、禮賓、總機話務、接待處、訂房部等遇到的難題。 …… 12.向人事行政部經理建議本部員工之人員招聘、培訓、調配及解雇。 13.檢查前廳部員工的個人儀容及衛生、對客人有禮貌和高效率的工作表現,確保前廳部所有員工儀態和品行出眾。
2025-09-08
南寧市良慶區碧園大廈
生產組織管理協助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃 …… ,并參與培訓,負責員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執行,協助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監督本車間各崗位人員的職責履行情況 …… 根據員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議 6.協助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執行安全生產管理 制度,保障車間生產安全; 7.
2025-09-08
王苑
崗位任職要求: 1、會基本的電腦操作; 2、普通話熟練,具備良好的溝通能力; 3、23歲或以上,積極樂觀,有上進心; 崗位職責: (備注:帶薪培訓,有系統的培訓機制,有無經驗均可。) …… 3.公司不定期舉行團建活動,聚餐,生日會,節日禮物,五險一金; 4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區、自助咖啡等); 5.晉升空間: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權分紅!)
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南寧培訓招聘工資

¥ 5300
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業服務
費用標準
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