南寧培訓發展專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓發展專員最新招聘,青秀區4條西鄉塘區3條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓發展專員培訓發展專員培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銀行催收員(客服)
4000-8000元2025-11-05
劉雯潔工作職責:
1、公司提供客戶,員工只需根據培訓,以專業方式通過電話、信函等方式提醒督促信用卡逾期用戶及時還款,普及信用卡知識,對逾期客戶進行跟進督導,告知逾期客戶盡快還清所欠款項;
2、幫助逾期信用卡賬戶解決問題;
3、實時登記催收情況,做好相關催記;
任職資格:
1、高中以上學歷,男女不限;
2、個人信用記錄良好,無犯罪記錄;
3、18-40歲,有經驗可放寬,普通話標準,有較強的語言表達能力;
4、責任心強、有團隊合作精神、思維敏捷,有良好的心理素質,抗壓;
5、具備電腦運用知識,熟悉0ffice辦公軟件的操作;
福利待遇:
1、薪資=2800+高提成+業績激勵獎+績效獎金+工齡獎,平均工資為5000-10000元,能力優秀者月收入可達10000-20000;
2、正規平臺,學習多,成長快,發展多;
3、節日福利 ;
4、享受春節假,帶薪年假、婚假、產假等;
5、每年多次部門聚會、旅游、拓展;
晉升:
1、新手入職進行1周的帶薪培訓,老員工帶領、新員工個人系統實操;
2、公司有固定的晉升制度,每職級的崗位工資有固定增長,只要你夠優秀公司的制度肯定能讓你賺到錢!
管理崗有:專員-組長-主管-經理,每個崗位都是有分級崗位工資都有固定上浮。全公司都一樣,大公司你只要努力肯定會得到你想要的!
工作時間:早九晚六,中午休息兩小時,月休六天 -
廣西催收客服專員
5000-10000元2025-11-05
劉雯潔輕松不加班嘿嘿
【工作職責】
以專業方式通過電話提醒督促信用卡逾期用戶及時還款,普及信用卡知識,對逾期客戶進行跟進督導,告知逾期客戶盡快還清所欠款項;
【任職資格】
1、高中以上學歷,男女不限;
2、個人信用記錄良好,無犯罪記錄;
3、18-40歲,有經驗可放寬,普通話標準,有較強的語言表達能力;
4、責任心強、有團隊合作精神、思維敏捷,有良好的心理素質,抗壓;
5、具備電腦運用知識,熟悉0ffice辦公軟件的操作;
【福利待遇】
1、無責底薪2800+高提成+業績激勵獎+績效獎金+工齡獎,平均工資為5000-10000元,能力優秀者月收入可達10000-20000;
2、正規平臺,學習多,成長快,發展多;
3、節日福利 ;五險,補貼
4、享受春節假,帶薪年假、婚假、產假等;
5、每年多次部門聚會、旅游、拓展;
【晉升】
1、新手入職進行1周的帶薪培訓,老員工帶領、新員工個人系統實操;
2、公司有固定的晉升制度,每職級的崗位工資有固定增長,只要你夠優秀公司的制度肯定能讓你賺到錢!
管理崗有:專員-組長-主管-經理,每個崗位都是有分級崗位工資都有固定上浮。全公司都一樣,大公司你只要努力肯定會得到你想要的!
【工作時間】
上班時間:09:00-12:00,14:00-18:00 -
雙休+法律咨詢(4K-7K)
4000-7000元2025-11-05
趙淑清一、崗位職責:
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業用戶進行推廣;
2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務;
4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,達成合作;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系;
?
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。
?
三、薪資待遇:階梯式底薪(2000-3500)+高額月度提成+現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
2、法定帶薪節假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業;
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節假日帶薪休假! -
課程顧問(續費專員)
3000-8000元2025-11-05
韋女士帶教&武器?:帶薪培訓,成熟續費SOP、溝通話術、檢查清單賦能; 3. …… 福利保障,社保+意外險; 5.職業發展空間和晉升機會:專員—主管—副校長 四、工作地點 [崇左市江州區崇左中心步行街3樓芒果藝術培訓中心] 芒果藝術培訓中心歡迎您的加入! -
開發專員
3000-6000元2025-11-05
熊曉軍[職位名稱]:開發專員 [工作地點]:南寧 [崗位職責]: 1、潛在客戶開發: 運用電子郵件及領英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發全球符合公司定位的高價值潛在學校客戶資源。 …… 2、持續發展: 提供具有市場競爭力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓發展體系。 3、開放文化: 鼓勵創新與自主決策的工作氛圍,為優秀人才提供施展才華的舞臺。 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-11-05
負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-11-05
負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
網絡銷售客服
5000-10000元2025-11-04
周新福利待遇 1.帶薪培訓:專業帶薪培訓網聊技能標準化,讓你快速上手和更懂銷售; 2.注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、成長發展計劃培訓、管理領導培訓) …… 5.晉升空間:網銷專員-網銷主管-銷售經理-電商總監-副總經理-總經理 6.工作地點/時間:江南區亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚六
約 8 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧培訓發展專員招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 深圳法益網法務科技有限公司廣西分公司 的 雙休+法律咨詢(4K-7K) 職位2025-11-11 -
黃小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 法務專員+周末雙休 職位2025-10-22 -
黃小姐投遞了 深圳法益網法務科技有限公司廣西分公司 的 雙休+法律咨詢(4K-7K) 職位2025-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧培訓招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
8.3%3K
-
19.4%4K
-
29.6%5K
-
21%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
4.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。