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南寧員工培訓招聘 logo

南寧員工培訓招聘

桂聘提供2025年9月南寧員工培訓最新招聘,青秀區301條江南區166條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
龐女士
(一)主要崗位職責
1.從事土地定級估價、土地節約集約利用評價、數據庫建設、數據分析等涉及GIS分析的相關技術工作,繪制各類圖件,撰寫相關技術文檔及工作報告;
2.協助完成公司信息系統測試、運行及維護工作;
3.根據上級工作計劃安排,組織和落實各項目工作開展,并按時按質完成任務;
4.完成項目成果報告及相關成果的編制;
5.完成領導交辦的其他工作任務。
(二)崗位要求
1.大學本科以上學歷,地理信息系統、地理信息科學等相關專業;
2.1年以上數據統計分析、數據挖掘模型設計、信息系統開發測試等相關工作經驗,有掌握公司信息系統運行及維護的能力;
3.具備較強的數據處理及分析能力,熟練使用ArcGIS/MapGIS/SuperMap/CASS等地理信息軟件;
4.具備較強的文字功底,能在上級指導下完成相關項目技術文檔和工作報告編制工作;
5.具有良好的對外溝通能力、團隊精神和鉆研精神,認同企業文化,做事扎實認真,責任心強,抗壓力強;
6.能適應短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業學術刊物發表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節日福利、評優獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
12小時前
黃主管
一、工作內容:負責政府機關單位檔案資料的整理、掃描、錄入、質檢、上傳等檔案數字化加工工作。
二、工作時間:行政班,5天/周工作制,雙休,國家法定節假日放假。
三、工作地點:南寧市青秀區桃源路70-3號
四、薪資待遇:1、2000元-3000元/月
五、崗位要求:
1、接收在校實習生,男女不限,年齡在18-45歲間;有經驗者優先錄用;
2、中專及以上學歷,專業不限,計算機操作熟練,熟悉鍵盤,中文輸入速度最低要求30個字/分鐘以上;
3、服從安排,有團體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認真、細心,責任心強;
六、員工職業發展規劃:
1、提供3天免費崗前培訓;
2、實習生表現優異者,取得畢業證后轉聘為正式員工。工作表現優異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點培養,薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高;
3、升任管理崗位后另計職務補助,福利齊備;
4、正式職工表現優異者半年~1年時間內通過公司績效考核,可晉升為項目主管;
6、員工晉升機制清晰明確:正式員工、儲備干部、項目副主管、項目主管、經理助理、項目經理。
有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷
12小時前
黎經理
【崗位職責】
1、作為知名出行平臺官方人員,通過熱線/在線文字的方式,為泰國地區使用出行平臺的用戶提供咨詢解答疑問,記錄客戶需求。
2、跟蹤回訪客戶問題,查詢相關信息,確保解決客戶問題及滿意度;
3、處理客戶投訴,及時記錄反饋,跟進處理。
【工作時間】
每天排班8小時,上5休2
【任職要求】
1、大專及以上學歷;
2、熱線服務需要泰語聽說流利,在線服務需要泰語讀寫流利
3、熟悉基礎的電腦操作,打字速度≧45字/分鐘;
3、具有良好的客戶服務意識和溝通表達能力,邏輯思維清晰,以及解決問題的能力;
4、工作踏實有耐心,責任心和執行力強,能很好的融入團隊;
5、心理素質良好,具備一定的抗壓能力。
【薪資福利】
1.薪資穩定有保障,綜合薪資5~7K,每月7日準時發放工資;
2.舒適優雅辦公環境:高檔寫字樓辦公,設有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等;
3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優秀員工表彰活動等;
4.多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯學院、加速提升個人能力。
5.職業發展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺。可往培訓、質檢、運營等方向晉升發展,機會多。
崗位職責: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理 …… 、薪酬計發、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協會議管理、資產采購
人事行政助理: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護 …… ;員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協會議管理
12小時前
黃壬麒
HR
福利待遇: 1.員工培訓:提供豐富的內部培訓和外部學習機會,助力員工職業發展和個人成長。 2.團隊活動:定期組織員工團建活動,豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力。
12小時前
法定節假日休,繳納社保公積金,婚假,產假,陪護假,生日福利,節假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 …… 我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡:20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無需經驗,有統一培訓
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平 …… 、考取工作專業相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業學術刊物發表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:健身活動

軟件產品經理

5000-10000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:59
12小時前
潘炫安
薪酬福利: 1)提成獎金:按公司制度執行 2)福利:五險一金+節日福利+出差補貼+培訓+團建活動+員工宿舍 3)發薪時間:每月15日 企業優勢: 1)科技型高新技術企業,軟件研發投入高,項目鍛煉機會多
南寧-青秀區-匯東國際 1人 醫藥 瀏覽:3
12小時前
未填寫
無需經驗,有培訓可帶教,有老員工一對一帶訓。

領班主管

3000-5000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 娛樂 瀏覽:81
12小時前
曹華帥
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 …… 2、觀察員工的具體服務情況,對發現的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 …… 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發放及各部門加扣分情況進行統計。 6、做過酒吧工作者優先 職位招聘1-3人
12小時前
蘇慶燦
崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫院總經理的指導下,全面負責門店的經營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:11
12小時前
人力資源部
具體行動方案落實和費用預算管控; 2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導

財稅銷售經理

4000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:33
12小時前
林女士
維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展; 3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標; 4、對團隊成員進行培訓 …… 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。

法務經理/主管

10000-15000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:32
12小時前
林女士
2、具備豐富的銷售工作經驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強。 …… *完善的福利待遇 五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等)+除國家法定節假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等); *廣闊的發展空間 …… 帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發展; 公司采用公平公正的晉升通道(總監-全區總監-總經理-甚至至合伙人)。
約 799 個崗位

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南寧培訓招聘工資

¥ 5300
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業服務
費用標準
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