
南寧員工培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧員工培訓最新招聘,青秀區301條江南區166條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店店長
8000-12000元2025-08-29林柳鵬一、負責門店的業績管理,推動并達成門店業績目標
1、全面負責酒店的經營管理,制定門店業績目標,分解目標并推動達成
2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價
3、定期追蹤業績過程,分析原因、發現問題,并追蹤改進
4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施
二、負責管轄門店的營運質量
1、理解并執行公司對門店的營運標準,確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意
2、定期分析門店營運指標達成的過程數據,發現問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準
3、負責各項活動在門店的執行落地
4、負責OTA標準執行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經營目標
三、負責門店的人員及組織管理
1、負責酒店團隊的管理和培訓,提高整個酒店的服務質量和員工素質,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽
2、負責門店員工的團隊建設,保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化
3、維護酒店環境、安全及設備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉
4、定期與公司進行日常溝通協調工作,完成公司交辦的其他工作 -
軟件實施工程師
3000-4000元2025-08-29葛小姐要求:1、理解行政事業單位內控需求及相關業務。
2、有大型培訓的經驗,1年或以上軟件實施經驗或內控管理軟件實施及內控編報經驗。
3、了解資產盤點業務及資產年報;有財務基礎優先。
4、熟悉mySQL數據庫應用。
5、適應廣西區內出差。
職責:負責內控軟件項目實施培訓與后期維護。
綜合福利待遇:底薪+實施提成、獎金、年終獎、全勤獎、節日福利、五險、差旅補貼、員工旅游等 -
培訓主管/經理
6000-10000元2025-08-29人事部崗位職責:
1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險 -
服裝銷售
4000-8000元2025-08-29泮波平【福利待遇】 - 提供具有競爭力的基本工資加提成制度,月收入可達5k以上; - 定期員工培訓機會,助您職業發展; - 工作地點位于購物中心或品牌專賣店,交通便利; - 提供舒適的辦公環境,以及彈性工作制時間 -
會計主管(田東)
6000-7000元2025-08-283、組織并實施對財務部門員工的培訓與培養工作。 4、協調財務部與各部門的工作關系,協調財務部與稅務、銀行、財政及其他相關部門的關系,保證公司財務會計工作的順利進行。 -
酒店總經理(玉林)
8000-9000元2025-08-28趙女士達成擬定業績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業績活動方案; 薪資待遇從優,具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工 …… +培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區的千景酒店(云天宮店) -
商務銷售文員+雙休+五險+獎金
3000-4000元2025-08-28秉持“創新、協作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養,給予定制職業規劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會。 …… 冬令營:8:30-12:00 14:00-17:30 七、崗位薪資福利 底薪薪資3500+提成,綜合薪資4000-6000上不分頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節日福利+員工培訓等等 -
帶貨主播
6000-10000元2025-08-28* **職業發展:** 清晰的晉升通道(初級主播→資深主播→培訓導師/團隊負責人)、定期的專業培訓。 * **額外驚喜:** 員工內購價、不定期水果福利、成功簽約后可獲得“榴蓮歡迎禮包”。 -
人事實習生(提供食宿+有人帶)
3000-6000元2025-08-28工作內容: 負責考勤,員工的入職、離職手續辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息! -
大廚
6000-8000元2025-08-28zlrlzyb2019@163.com督促按時購買并驗收監督; 3、督導廚師正確使用、保藏食品原材料; 4、負責各加工程序的質量管理成本控制、檢查出品速度; 5、菜品研發,參與菜品定價、餐飲營銷政策制定,協助營銷實施; 6、每日檢查員工出勤 …… 1、5年以上廚房管理崗位工作經驗; 2、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、價格,熟練使用廚房設備; 3、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練; 4、具備人員管理及培訓 -
人事招聘專員
4000-5000元2025-08-28張老師3、負責員工的入職、離職、調崗、檔案、培訓、績效考核和勞動關系等管理工作 4、公司文化宣導及組織員工活動,了解各校區的工作狀態,營造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經理交待部門各項工作。 …… 3、熟悉勞資相關法律法規,具備處理員工勞動關系操作技能。 4、良好的溝通協調能力及書面表達能力,有一定文字功底。 5、積極主動,責任心強,具備良好的團隊精神。 -
崇左旅游顧問
3000-6000元2025-08-28陳女士6、負責團隊招聘、面試、培訓、員工日常工作管理和督促跟進等 崗位要求: 1.有店面管理相關工作2年,形象良好 2.能主持中大型會議 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
靖西物業項目管理主管
3000-4000元2025-08-28黃方1、全面負責物業項目的人員管理,做好人員排班,每月按時做好項目員工排班表。每日檢察員工著裝正規,精神面貌,布置當日工作任務。 …… 5、完成項目全員的培訓及考核工作。 任職要求: 1.認真負責。 2.有物業管理經驗優先。 3.軍人優先。 4.項目在靖西市,請能在靖西市工作的人員踴躍投簡歷。 -
檢測員(建材、節能、化學分析、市政材料)
3000-6000元2025-08-28雷女士上班時間: 周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00 福利:年終獎金,績效獎金,節日福利,員工旅游,員工培訓,提供中餐。 -
地推銷售專員-7險1金提供住宿
6000-10000元2025-08-28莊劍湖礦企/石材加工廠等; 薪資:無責底薪4k+1k績效+銷售提成(業績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工活動 …… 培訓發展:入職即有一對一帶教,從業務入門到市場開單到業績增長; 工作內容: 1.根據業績指標制定每月銷售計劃并將目標分解到每月,每周、每日; 2.根據公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區,負責區域市場地推銷售工作
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南寧培訓招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。