
南寧員工培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧員工培訓最新招聘,青秀區301條江南區166條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中心主管
10000-11000元2025-09-08關澄宇崗位職責:
1.協助跟進城市新入職員工的帶教和培訓工作;
2.根據公司培訓計劃,參與執行公司定期的相關培訓;
3.協助臨床協調員項目啟動前的可行性調研,合作意向,協助臨床協調員協議簽署等工作;
4.對臨床協調員的日常工作進行指導和管理,確保臨床協調員工作符合GCP規定,公司SOP要求和項目方案要求等;
5.密切關注員工的工作表現,跟進工作改善進程;針對員工遇到的困難,及時協助解決;
6.醫院關系的維護和開發,建立順暢的溝通聯絡途徑;
7.各中心的團隊建設;
8.各中心項目的承接;
9.上級安排的其他工作。
10.承接中心內項目 -
外貿主管/外貿經理
6000-7000元2025-09-08吳懿峰不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實實在在地搞錢。
你的工作內容:
1.外貿銷售:能夠并且有意愿做一線業務,并有信心快速突破
2.業務管理:負責外貿銷售,市場業務拓展,客戶開發,帶領團隊開發新渠道新客戶以完成業績目標;
3.團隊管理:結合業務團隊人員特性,制定業績目標,帶動業務團隊進行良性業績競爭,使業務團隊充滿激情和上進心;
4.負責部門員工的管理、業務指導、培訓及工作評估,協助人資部門擬定業務考核方案與激勵機制;
5.定期為部門員工梳理復盤客戶資源,做好分類,指導業務員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現有資源多渠道開發新市場、新客戶,完成個人銷售目標;
7.負責轄區市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
8.根據國家出口和財務政策、合同條款等規定,及時處理和協調好部門日常工作問題,確保訂單保質保量交付,貨款及時催回;
9.參與并推進項目工作,參與市場產品的策劃和新產品導入。
我們對你的期待:
1.本科以上學歷,英語、營銷、國際貿易相關專業,CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿銷售工作經驗并拿到過結果,1年以上業務團隊管理經驗
2.對產品和市場端變化敏感,能夠為公司銷售策略和產品開發提出建議;
3.具備豐富的外貿及商務知識,熟悉平臺規則及貿易流程,具備一定談判技巧,能夠獨立應對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結果導向,工作積極主動,務實,有較強溝通協調能力,有高度的執行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業,責任心強,具有一定組織管理能力,能調動工作氣氛。
關于我們:
1.主要產品:目前衣架收納金屬品類,國內先進產線自主研發,工貿一體,年銷售額過千萬;
2.團隊氛圍:團隊5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會 -
客戶經理
8000-9000元2025-09-08249819367@qq.com任職資格:
1、有一年以上銷售工作經驗,學歷不限
2、年齡在20-35歲之間,男女不限
崗位職責:
主要是去大型商超、高檔小區等等做公益義診活動,介紹有口腔問題的客戶來院檢查。工作簡單、容易上手。
工資待遇:8000-15000
公司薪酬福利優厚,工作環境優美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓,節假日加餐等 -
市場銷售總監
10000-12000元2025-09-0816、培訓下屬員工,定期對部門員工進行業績考評 -
采石場負責人(主要安全負責人)
8000-9000元2025-09-08張女士1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃 -
新媒體運營
5000-6000元2025-09-08黃麗梅無需外出,舒適的室內工作環境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游 …… +聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! -
酒店前臺高級主管(4500元起)
4000-5000元2025-09-081.根據部門經理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2.監督、調配部門內各崗位人員的工作。 …… 9.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監督領班對員工的考勤工作。 10.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 …… 13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業務技能和素質。 14.發揮工作主動性,完成部門經理交辦的其他事項。 -
大客戶經理(南寧)
5000-10000元2025-09-08鄧媚薪酬體系: 1、薪資:基本工資5000-10000+項目提成; 2、福利:五險一金,帶薪年假,差旅費補貼,節日福利,員工旅游,員工培訓; 3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:00-17 -
餐飲店長【桂平店】
4000-6000元2025-09-08蔣德坤把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育 -
餐飲店長【陽光海岸店】
4000-6000元2025-09-08蔣德坤把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育 -
行政/人事專員
3000-4000元2025-09-08梁澳1、通過網絡平臺發布招聘信息,負責律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進員工做好入職工作,入職培訓,(入離職、異動、轉正、人事檔案、勞動關系、社保關系等)等; -
汽車洗車美容門店店長
10000-15000元2025-09-08李桂屏并提升客戶滿意度 5、協調各部門的工作關系,建立良好的內部溝通渠道 6、配合市場部進行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等 7、處理客訴問題并及時向上級反饋情況,保持店面形象整潔干凈 8、定期對門店員工進行培訓考核 …… ,不斷提升員工的專業技能和服務水平 9、對抖音直播最好有一定了解 崗位職責: 1. …… 做好本部門員工的工資結算及績效考核管理工作 7. 領導安排的其他事項 -
汽車洗美門店店長
11000-20000元2025-09-08李桂屏并提升客戶滿意度 5、協調各部門的工作關系,建立良好的內部溝通渠道 6、配合市場部進行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等 7、處理客訴問題并及時向上級反饋情況,保持店面形象整潔干凈 8、定期對門店員工進行培訓考核 …… ,不斷提升員工的專業技能和服務水平 9、對抖音直播最好有一定了解 崗位職責: 1. …… 做好本部門員工的工資結算及績效考核管理工作 7. 領導安排的其他事項 -
南寧廠長(有源醫療器械)
10000-15000元2025-09-08王大坤,如OEE、良率、成本節約、交付準時率、安全事故率等 (2)優化資源配置(人力、設備、物料、能源),確保生產效率和產能滿足銷售需求, (3)建立并維護安全、整潔、有序的生產環境,貫徹6S管理,確保員工職業健康與安全 …… ,并得到及時維護和校準, 6、團隊建設與領導:招聘、培養、激勵和管理工廠各職能部門團隊(生產、質量、工程、設備、計劃、倉儲等,立高效溝通機制,營造積極、協作、負責的工作氛圍,負責工廠人員的績效管理、培訓與發展 -
藥學實習生
2000-4000元2025-09-08李經理建立健全客戶資料; 3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,按照計劃和程序開展產品推廣活動; 4、熱愛市場營銷策劃活動,溝通能力好,具有團隊合作精神,執行力強,具有一定抗壓能力; 培養方式: 1、管理培訓 …… 總監 薪資待遇:無責任底薪2000-2500+5%+獎金+保險津貼,綜合薪資≥9000元; 公司提供完善的福利制度: 1、可簽訂學校正規三方協議,享有6險; 2、1-3個月正常轉正,可享受正式員工待遇 …… ;3、提供免費員工宿舍(小區式環境,三室兩廳兩衛家電齊全); 4、入職即提供7天崗前帶薪培訓; 5、“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長; 6、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書; 7、員工旅游 …… ,總部武漢、廈門學習交流及東南亞海外游; 8、舒適愉悅的辦公氛圍,發展空間大; 9、每月團隊建設:員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動。
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南寧培訓招聘工資
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5300
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。