1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
南寧辦公設備公司總裁/總經理/CEO招聘
桂聘提供2025年12月南寧辦公設備公司總裁/總經理/CEO最新招聘,青秀區16條西鄉塘區16條,平均工資約為11590元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理
5000-8000元2025-12-01
王敏崗位職責:
1、領導并推動公司整體戰略規劃的實施,確保公司長期目標的達成;
2、監督管理公司運營,提升業務效率,優化管理流程,降低成本;
3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會;
4、制定并執行公司年度經營計劃,監督關鍵業績指標的達成;
5、領導企業文化建設,提升團隊凝聚力和員工滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業績;
2、擁有多年企業管理經驗,特別是在物聯網領域;
3、具有較強的市場洞察力和戰略規劃能力,能夠引領公司持續發展;
4、優秀的商務談判技巧,能夠有效協調內外部資源;
5、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠建立高效協作的工作氛圍。
約 1 個崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
11590
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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1.9%3K
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6%4K
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10.6%5K
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9.8%6K-8K
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12.4%8K-1W
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46.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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本科0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。