職位描述
1、根據公司發展戰略和經營計劃,制定人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃,明確公司人力資源目標和總體方案;
2、組織制訂公司人事管理制度、薪資管理制度、人事檔案管理制度、和人力資源部工作規程;
3、負責公司人力建設及人才選拔、培養工作,滿足公司發展需求以及員工職業發展需求;
4、負責公司績效考核、履職考評管理工作;
5、負責集團下屬分公司人力資管控體系的建立工作,指導監督各公司人力資源管理工作;
6、負責公司企業文化建設及傳播工作。
7、完善與組織實施人力資源各模塊,設計、優化人力資源管理機制;
8、優化公司組織架構,開發好人力資源,促進公司經營目標的實現和長遠發展;
9、建立、修訂和完善公司各項人力資源及行政管理制度并監督實施;
10、定期分析評估公司人力資源狀況,建立人才選拔方案和人才儲備機制;
11、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科以上學歷, 人力資源、企業管理相關專業;
2.具有5年以上大中型企業人力資源工作經驗,有建筑從業經驗優先考慮;
3.掌握社會心理學、組織行為學、法學、管理學等相關知識,熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關法律法規;
4.熟悉人力資源管理的各個板塊,有豐富的招聘和人事管理經驗;
5.能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系;
6.具備有良好的組織能力、溝通協調能力和應變能力;
7.需持人力資源管理師二級及以上從業資格證書(含人力資源從業資格)。
上班時間:周一至周六08:30-12:00,14:00-17:30
公司簡介
廣西西諾鋼結構有限公司是一家集研發設計、加工制作、施工安裝為一體的鋼結構專業企業。主要產品包括:輕型鋼結構、網架結構、高層鋼結構、鋼管桁架結構、建筑裝飾鋼結構以及空間結構和鋼結構維護產品。
公司成立于2011年,是鋼結構行業的后來者。正因為我們是后來者,所以我們準備更充分。西諾人將以全新的經營理念,全新的管理方法,全新的鋼結構生產設備,為您提供更出色的產品,更周到的服務。
秉成“關懷客戶、關懷自己”的經營理念,西諾人將以“誠信、樂觀、奮發有為”的全新姿態,與各界朋友一起打造世界一流的鋼結構企業,共創更加和諧美好的未來。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區聯發大廈9樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配; 2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設; 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系; 5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
- 廣西西諾鋼結構有限公司
- 所在行業 環保/化學/建筑
- 成立時間 14年(2011年2月10日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人