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南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘 logo

南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)121條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時前
崗位職責(zé):
1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件;
2.制訂培訓(xùn)計劃,組織對各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。
任職要求:
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對家電行業(yè)有一定了解。
2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。
3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。
4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
2小時前
崗位職責(zé)
體系管理:起草、修訂 GMP 相關(guān) SOP、質(zhì)量計劃等文件,監(jiān)督文件全生命周期管理;組織內(nèi)部自檢及整改跟蹤,配合 NMPA、FDA、EMA 等內(nèi)外部審計。
現(xiàn)場監(jiān)督:巡查生產(chǎn) / 研發(fā) / 供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),核查工藝執(zhí)行、環(huán)境控制、設(shè)備合規(guī)性,及時糾正不規(guī)范操作;審核批記錄、中間產(chǎn)品 / 成品質(zhì)量數(shù)據(jù),參與產(chǎn)品放行評估。
質(zhì)量事件處理:主導(dǎo)或參與偏差、OOS/OOT、投訴、召回等事件調(diào)查,制定并跟蹤 CAPA 落實,開展風(fēng)險評估(FMEA)。
專項管理:供應(yīng)商質(zhì)量審計與資質(zhì)評估、驗證方案 / 報告審核、變更控制管理、年度質(zhì)量回顧等。
合規(guī)支持:開展 GMP 及質(zhì)量體系培訓(xùn),宣貫法規(guī)動態(tài);維護(hù)質(zhì)量檔案,確保數(shù)據(jù)真實可追溯。
任職要求?
教育背景:專科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗要求)。?
工作經(jīng)驗:?
專員級:1-3 年醫(yī)藥行業(yè) QA 相關(guān)經(jīng)驗,熟悉中國 GMP 及藥品管理法;?
現(xiàn)場 / 驗證方向:需具備制劑 / 原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督或工藝驗證實操經(jīng)驗。?
專業(yè)技能:掌握偏差、變更、CAPA 等核心流程,能熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。?
素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能承受一定工作壓力。

店員/營業(yè)員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人 傳媒 瀏覽:62
2小時前
寧明鳳
門店銷售
1:面銷(門店銷售攝影產(chǎn)品)
2: 協(xié)助客戶挑選照片
3: 引導(dǎo)客戶加選照片和產(chǎn)品, 促成銷售
4:無需拓客,只要有銷售經(jīng)驗,小白也可以快速培訓(xùn)上崗
5:薪資:3000底薪+提成+獎金

兒童攝影師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人 傳媒 瀏覽:21
2小時前
寧明鳳
坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營、畢業(yè)照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業(yè)宣傳片、演出經(jīng)紀(jì)、少兒藝術(shù)培訓(xùn) …… 后期編輯和修飾照片,確保最終產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。 與團(tuán)隊合作,參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。 我們期待的你: 擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助你提升職業(yè)技能。 友好和諧的工作環(huán)境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。 靈活的工作時間,根據(jù)拍攝計劃調(diào)整。
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:251
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
巫女士
人事
.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識 …… 、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。

服裝店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
林金潔
指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊的整體銷售和服務(wù)水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. …… 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。
2025-11-16
王小姐
崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計劃; 2、根據(jù)公司和部門要求,采購合格產(chǎn)品,并且管控好采購價格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新; 4、對選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控 …… ,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時發(fā)出; 6、做好采購結(jié)算工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。 …… ; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)

貿(mào)易專員

5000-8000元
2025-11-16
lihaiya@gxhuayuan.com
3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? …… 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。
2025-11-16
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析
2025-11-16
陳先生
2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確保活動的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。
2025-11-16
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團(tuán)隊的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。
技術(shù)支持 為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。 協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。 …… 參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 2.產(chǎn)品應(yīng)用測試 對新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。 收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。 …… 3.技術(shù)文檔編寫 編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 及時更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 5.市場調(diào)研和競爭分析 關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
2025-11-16
盧經(jīng)理
專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
2025-11-16
邵明晟
一、崗位職責(zé) 1、通過線上線下并結(jié)合實際情況的銷售方式向個人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。 …… 二、崗位要求: 1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。 2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
約 338 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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