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南寧主管/經理招聘 logo

南寧主管/經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧主管/經理最新招聘,青秀區52條西鄉塘區22條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管/經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:138
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
李經理
HR
工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。
南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:80
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時前
李經理
HR
一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)
10小時前
一、招聘條件
本科以上,理工科,學生干部和黨員優先。
二、崗位職責
1.關注國家、省、市各級政府與科技、工信、發改、和教育等領域發布的政策和項目信息;
2.為客戶宣講項目政策,完成企業可享受政策項目診斷,并輔導客戶實施項目方案;
3.為企業項目申報提供咨詢、輔導,并參與編制項目申報材料,完成申報任務;
4.負責協調申報項目中的對內、對外關系;充分利用資源,確保項目申報成功;
5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關系。
三、公司福利(十大福利)
1.餐補:(1)午餐,公司補貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費學習環境,提供激勵晚餐報銷。
2.下午茶:按5元/人以內標準為每位員工提供下午茶,由公司統一采購。
3.團建基金:每位正式員工享受團建基金100元/人·月以內,用于公司統一組織活動。
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優秀者加入菁英班。
5.創新創業基金:鼓勵內部創業,公司根據項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。
6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。
7.評優評先:對于實習期/試用期的員工,評選優秀新人,頒發“優秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優秀員工,頒發奮斗者勛章,安排療養1次。
8. “嫁妝”:對優秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人;
9.合伙人計劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權。
10.其它:節假日禮品、結婚和初生小孩禮金、父母慰問金。
工作職責:1、負責收集相關招標信息,并對招標信息進行調查、核實。2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關項目信息。3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。5、負責投標文件的檔案管理。6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程,并嚴格執行;8、 負責各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;任職要求:1、大專以上學歷,物業管理、環境管理、營銷類相關專業;2、有同行...
2025-11-16
邵明晟
為個人、家庭、企業、單位做全方位的法律咨詢綜合服務

少兒欄目助理

5000-10000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:14
2025-11-16
陳治東
、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 …… -經理-市場總監-運營總監 由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!!

其他傳媒職位

6000-11000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:15
2025-11-16
陳治東
、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 …… -經理-市場總監-運營總監 由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!!

財務主管/經理

3000-6000元
南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:12
2025-11-16
楊志云
財務主管工作職責 負責公司各項財務制度的編制和執行。2、 負責公司預算、決算的編制和執行。3、 負責公司績效考核方案的制定和執行。4、 負責公司成本控制、監督與考核。5、 負責一般納稅人、小規模納稅人的納稅申報相關工作及報關工作。6、 負責發票領用、保管、開具、核銷等相關工作。7、 負責監督公司財務運作情況,處理日常費用報銷、業務性收支、業務往來對帳、記賬、憑證及會計賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負責編制資產負債表、損益表、現金流量表等會計報表、納稅申報表及各類統計報表。9、負責財務分析報告的撰寫和組織每月一次的經營分析會。10、及時處理領導交辦的其他事項。財務主管工作職責11、負責公司...
2025-11-16
范主任
市場招投標主管/經理崗位職責:1、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;2、負責投標通用資料的整理、投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作
2025-11-16
人事部
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險

督導8-15K

8000-13000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城 1人 瀏覽:1
2025-11-15
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監
2025-11-15
羅小姐
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。
2025-11-14
人事部
主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
約 105 個崗位

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南寧招聘招聘工資

¥ 4326
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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