職位描述
【崗位要求】:
1.畢業兩年內,專科及以上學歷。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】:
1.工資:4000-5000元左右,月休6-7天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
【崗位職責】
1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。
2.根據部門考核指標,跟蹤、反饋部門的各項異常數據,從而減少部門異常,降低操作差錯率。
3.定期對部門的數據進行分析,制定相應的解決方策,為領導的決策提供數據支持。
4.及時傳達總部制定的標準文件,監督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業部門,確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
【崗位定位】
公司儲備管理人員,根據報表中心及相關部門的反饋,匯總數據并分析問題點,找出根本原因,從而為領導的決策提供數據支持。
配合經理完成部門工作,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【備注】:
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司;
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
公司簡介
德邦成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境等多元業務的綜合性物流供應商。我們憑借堅實的網絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業的客戶創造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業更大的商業價值,賦予消費者更卓越的體驗。德邦始終緊隨客戶需求而持續創新,堅持自營門店與事業合伙人相結合的網絡拓展模式,搭建優選線路,優化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年3月,公司網點近10000家,服務網絡覆蓋全國34個省級行政區,全國轉運中心總面積超過120萬平方米。目前,德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國等多條國際線路,全球員工人數超過14萬名。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區德邦快遞(廣西轉運中心) 查看上班路線
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