總經理

【崗位名稱】 總經理助理（玉林分公司） 【崗位職責】 1. 協助總經理處理日常管理工作，包括日程安排、會議組織、文書起草等； 2. 負責公司合同的統計與管理，做好合同數據分析，提升公司業務效率； 3. 協助公司開發市場，開發新客戶，維護老客戶，維護地方關系； 4. 完成總經理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷，管理類、經濟類或相關專業優先，黨員和學生干部優先； 2. 有企業從事技術工作經驗優先，1-3年銷售相關的工作經驗； 3. 具備良好的組織、協調、溝通能力，有較強的執行力。 4. 邏輯思維能力強，愛學習，有追求肯拼搏，執行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪。 【上班時間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業創新發展！

職位要求：(負責廣西區域) 1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作，根據市場動態和公司資源，制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃，確保事業群目標的達成。? 2、深入洞察醫療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領團隊進行產品創新與優化，確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協作與溝通，提升團隊整體執行力和工作效率，打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系，與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現業務的持續增長。? 5、密切關注行業政策法規變化，及時調整公司業務策略，確保公司運營符合相關政策要求，有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督，保障項目順利推進，實現公司經濟效益最大化。 任職要求?： 1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。 2、充滿活力與創新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗，深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢，對行業痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS（醫院信息系統），對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。? 5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經驗，能夠有效激勵、培養和發展團隊成員，帶領團隊達成既定目標，具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調整業務策略，推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?

崗位職責： 1 全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1 大專及以上學歷，條件優秀者可放寬； 2 有酒店總經理職位至少一年以上的任職經驗、部門經理2年及以上的管理經驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先； 3 具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 4 原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5 認同企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業績目標； 3、良好的溝通協調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數據分析和各項業績活動方案； 薪資待遇從優，具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區的千景酒店（云天宮店）

廣西國控精工建設有限公司副總經理兼商務部部長（1名） 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規，具備良好的政治素質和職業操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業，任勞任怨，團結同志，作風務實，廉潔自律，敢于擔當，大局意識強，有強烈的上進心、事業心、責任感，同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷，建筑業相關專業畢業； 2.10年以上建筑工程相關工作經驗； 3.熟悉建筑工程的商務預結算，對項目預結算工作有豐富的經驗和做法； 4.熟悉建筑工程的成本管理和管控，對項目成本管控有行之有效的方法； 5.熟悉建筑工程的商務合同條款，對合同草擬和簽訂有預判性和前瞻性，能規避合同風險性； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔當；有帶團隊攻堅克難的經驗，具備良好的職業道德水平； 7.有相關國有建筑施工企業工作經驗，有大型建筑工程商務管控經驗，且持有一級建造師、造價師等相關職業資格者，優先考慮。 三、崗位職責 1.全面負責公司項目商務團隊建設，建立商務管理體系； 2.全面負責項目預結算管理，組織工程結算策劃，制定工程結算計劃； 3.全面負責項目各項運營成本管控，組織、指導項目制定成本控制計劃； 4.全面負責項目各項合同管理，組織項目合同評審、交底，監督、指導、檢查合同履約，防范合同風險； 5.全面負責監督、指導已完工、竣工項目完結算送審相關工作； 6.熟悉建筑工程相關定額條款和法律法規等明文規定，能有效規避合同風險。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規規定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關薪酬管理制度及績效考核辦法執行。

本集團經營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經營管理目標實現； 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾；

1、認真貫徹執行公司的各項規章制度； 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行； 3、負責礦山日常行政管理事務； 4、負責對接政府及當地社會關系； 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬。 加分項 有以下行業經驗：批發/零售

管理好個品牌連鎖店，協助好董事長！

崗位職責： 根據集團（本部位于廈門）發展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業知識和技能，熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識，經理論與實戰充分培養后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理（職責如下）。 1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫院年度經營計劃，配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行，保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫院的營銷業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執行公司的經營戰略，完成公司年度業務計劃。 6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。 任職資格： 1、本科畢業5年及以上，或碩士畢業3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 2、有10人以上團隊管理經驗，擔任部門負責人及以上崗位優先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫療行業，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區域外派。

工作內容： 1、制定管轄片區年度經營管理目標與計劃，帶領團隊共同完成項目經營目標； 2、監督推進項目前期承接查驗，統籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風險事件應急突發管理與處理； 4、負責對外聯絡工作，積極配合相關部門工作開展，維持良好合作關系 5、協同完成小區多種經營業務開展，以達成公司經營目標； 6、協同完成市場拓展業務工作，以達成公司經營目標； 7、積極響應集團及公司號召，保證各項政策有效傳達與落地。 職位要求 1、40歲以內，專業不限，大專學歷以上； 2、2年以上多項目、片區管理運營經驗； 3、熟悉物業管理相關法律法規，熟練掌握項目所在地地方法規政策； 4、目標意識強、具備較強的溝通協調能力，有大局意識、團隊意識。