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職位描述

任職要求:
1、專業(yè)不限 ,大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電腦,口齒伶俐,形象好氣質(zhì)佳,性格開朗、親和力強(qiáng),會(huì)一般的文書寫作,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升公司效益。
4、具備辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
主要工作職責(zé):
1.會(huì)議組織、籌備,并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布、各類合同的審核及簽訂。
3.制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購及發(fā)放,對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。
4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。
7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。
8.對(duì)控制成本的方法提出建議。
9.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。
10.管理公司重要資質(zhì)證件。
11.全面做好公司的人事招聘、績(jī)效考核、工資發(fā)放、人員崗位安排等工作,負(fù)責(zé)公司的人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
12.公司總經(jīng)理安排的其他各類事務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:廣西南寧中遠(yuǎn)電氣科技有限公司是2003年11月27日在南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊(cè)的國家可再生能源應(yīng)用技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè),注冊(cè)資金2000萬元人民幣。專門從事地源熱泵和水源(工業(yè)廢水、江、河、湖、海水等)熱泵及太陽能、空氣源熱泵的熱水工程和供暖空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工的專業(yè)公司。
公司以利用可再生能源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、保護(hù)環(huán)境、節(jié)能降耗為發(fā)展方向。公司擁有大批高素質(zhì)的管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、工程技術(shù)人員和技術(shù)工人,從工程前期技術(shù)咨詢、工程方案設(shè)計(jì)、工程系統(tǒng)施工、用戶技術(shù)培訓(xùn)到產(chǎn)品售后跟蹤服務(wù),提供全方位服務(wù)。公司以技術(shù)的高起點(diǎn)、管理的現(xiàn)代化、產(chǎn)品和工程服務(wù)的高質(zhì)量贏得客戶的認(rèn)可及好評(píng);公司擁有地源和水源熱泵供熱水及供暖空調(diào)系統(tǒng)成套技術(shù),并成功地解決了換熱設(shè)備堵塞與污染這個(gè)世界性難題,使我國南方大規(guī)模應(yīng)用地源和水源作為熱泵熱水工程和冷熱源供暖空調(diào)成為現(xiàn)實(shí),把節(jié)能﹑環(huán)保和地?zé)帷⑺Y源循環(huán)利用技術(shù)提升到了一個(gè)新的高度,得到廣西發(fā)改委、建設(shè)廳、科技廳等的大力支持。公司福利待遇:五險(xiǎn),周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假,話費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,過節(jié)補(bǔ)貼,生日福利,年終獎(jiǎng)金等。上班時(shí)間:早上8::20~12:00,下午14:30~18:00

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副總經(jīng)理
20000-21000元
南寧-江南區(qū)
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管理整個(gè)公司的運(yùn)營,必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械
2025-12-19
曹孟杰
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1. 具備客戶開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力,能夠快速建立客戶信任,洞察客戶需求; 2. 擁有良好的市場(chǎng)拓展能力,能夠通過電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶; 3. 執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問題; 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展,包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 任職要求: 1. 年齡25-55歲; 2. 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有良好的形象和氣質(zhì); 3. 有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)推廣; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 6. 能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力; 7. 能夠接受異地出差,對(duì)處理問題具有快速響應(yīng)、推動(dòng)解決、及時(shí)反饋的能力; 8. 持有有效駕駛證,能夠獨(dú)立駕駛。
2025-12-19
蔣麗仙
南寧-良慶區(qū)
廣西運(yùn)籌策略房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行物業(yè)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率; 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和客戶服務(wù)水平; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化物業(yè)管理流程,提升業(yè)主滿意度與物業(yè)價(jià)值。 任職要求: 1. 具備豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理業(yè)主關(guān)系及跨部門合作。
2025-12-19
覃木璘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
2025-12-19
婁小方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、根據(jù)銷售目標(biāo),制定子公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃; 3、組建子公司的營銷團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場(chǎng)開拓,重點(diǎn)客戶的突破; 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營能力、營銷團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。
2025-12-19
田野
門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對(duì)一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對(duì)銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識(shí); 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
2025-12-19
周新
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂
2025-12-19
張素蓮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位名稱】 總經(jīng)理助理(玉林分公司) 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作,包括日程安排、會(huì)議組織、文書起草等; 2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務(wù)效率; 3. 協(xié)助公司開發(fā)市場(chǎng),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,維護(hù)地方關(guān)系; 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先; 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1-3年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有追求肯拼搏,執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪。 【上班時(shí)間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-12-19
總經(jīng)理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西新天智慧科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī); 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
2025-12-19
王敏
廣西南寧中遠(yuǎn)電氣科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧中遠(yuǎn)電氣科技有限公司
所在行業(yè) 電氣/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 22年(2003年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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