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職位描述

崗位職責:
1.總經理日常行程的協調、安排;
2.協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料;協調與各部門的關系,促進相關工作的推進等;
3.接待來訪的客戶;
4.負責總經理會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實;
5.負責處理總經理臨時交辦的其他工作;
任職資格:
1.具備良好的文字功底和表達能力;
2.工作有條理、具有邏輯性,能合理安排文件的審閱順序,重要緊急文件督促總經理審批;
3.具備良好的職業素養和職業操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;
4.工作認真負責,能及時提醒總經理重大事務的安排;
5.良好的人際關系處理能力,處理好與各部門人員之間的關系。
6.要求有駕照,熟悉南寧市路況,駕齡1年以上,無重大違反交規記錄。

公司簡介

新天科技股份有限公司創建于2000年.注冊資本11.7億元.公司于2011年8月在深圳證券交易所創業板掛牌上市(股票簡稱:新天科技.股票代碼:300259).

    新天科技是中國智慧能源.智能表及系統行業的先行者.經過十余年的勵精圖治和高速發展.新天科技已成為中國智慧能源.智能表及系統的行業領導者.

    新天科技通過了ISO9001質量管理體系認證.ISO14001環境體系認證.通過了國際CE認證.國家質量安全體系3C認證.研發體系CMMI3認證.公司獲得了 “高新技術企業”.“省高新技術特色產業基地首批骨干企業”.“省科技創新十佳單位”.“優秀創新型企業”.“河南省著名商標”.“全國電子信息行業標桿企業”.“物聯網十強企業”等榮譽.2012-2014年連續三年上榜<福布斯中國最具潛力上市公司100強>.2015年上榜<中國最具投資價值的科技上市企業100強>.新天科技研發中心被認定為 “省級智能計量儀表工程技術研究中心”.“省級企業技術中心”.并獲批設立“博士后科研工作站”.

    新天科技擁有國家專利.軟件著作權400余項.“以市場為中心.不斷創新.擁有核心技術”是公司的核心競爭理念.公司注重研發和研發團隊建設.從2001年新天研發出第一只非接觸式IC卡智能表.2004年研發出第一臺零功耗智能表.到2010年新天研發出第一套自動路由智能表系統.2014年研制出中國第一套基于GIS的智慧能源管控系統.十余年的技術積累.逐步確立了新天科技在智慧能源和智能表領域的技術領先優勢.

    新天的產品涵蓋智慧能源及智能表兩大類.其中.智慧能源包含智慧水務.智慧節水.智慧農業與水利.智慧熱力.智慧燃氣,智能表包含智能水表.熱量表.智能氣表.智能電表以及支持智能表運行的系統.配套設備及軟件.新天科技的智慧能源為發改委.工信部重點科技攻關項目.智能表被住建部列為“全國建設行業科技成果推廣項目”.

    新天公司先進的OA辦公系統.ERP管理系統.CRM客戶關系管理系統.IPD產品研發管理系統.MES生產管理系統.BPM業務過程管理系統等等信息化系統支持了新天的高速和穩定的發展.新天科技以“質量精益求精”贏得了客戶的口碑.新天產品銷售覆蓋全國三十多個省市自治區和部分出口國外.有近千客戶在使用公司的產品,新天科技以“迅速反應.馬上行動”的工作作風贏得了客戶的好評,新天的技術支持服務體系保證了客戶無后顧之憂.

    “成為世界智慧能源.智能表行業領導者”是新天的使命.傳承“厚德載物.天道酬勤”的核心理念.新天將不斷拼搏.銳意進取.創辦一流的企業.創造一流的業績.為中華民族高科技產業發展做出積極貢獻!

    新天的使命:成為世界智慧能源.智能表行業的領導者

    新天的核心競爭力:掌握核心技術.產品精益求精

    新天的工作作風:迅速反應.馬上行動

    新天的價值觀:厚德載物.天道酬勤

    目標理念:培養一流人才.研制一流產品. 提供一流服務.創辦一流企業.

    用人理念:今天的努力.決定明天的位置. 你有多大能力.就給提供多大舞臺.

    管理理念:依靠流程.依靠團隊.不過分依賴個人 工作量化.績效決定待遇.

    工作理念:主動工作.態度決定一切. 關注細節.把簡單的事情做好.

    研發理念:創新才有價值.簡單才能可靠. 偶然的小問題.不重視會變成大災難.

    質量理念:不斷改進.追求零缺陷. 發現問題.抓住不放直到解決.

    競爭理念:以市場為中心.不斷創新. 掌握核心技術.技高一籌.

    銷售理念:傳遞思想.制造信心. 迅速反應.速戰速決.

    服務理念:用戶永遠是對的.

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南寧-青秀區
工作職責: 1、協助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業市場關系,開發客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作; 3、負責市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及信息分析,為上層決策提供依據; 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業客戶資源; 2、三年以上團隊管理經驗,五年以上及相關行業市場/項目開拓經驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;
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【崗位名稱】 總經理助理(玉林分公司) 【崗位職責】 1. 協助總經理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等; 2. 負責公司合同的統計與管理,做好合同數據分析,提升公司業務效率; 3. 協助公司開發市場,開發新客戶,維護老客戶,維護地方關系; 4. 完成總經理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業優先,黨員和學生干部優先; 2. 有企業從事技術工作經驗優先,1-3年銷售相關的工作經驗; 3. 具備良好的組織、協調、溝通能力,有較強的執行力。 4. 邏輯思維能力強,愛學習,有追求肯拼搏,執行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
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總經理
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崗位職責: 1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 9 完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1 大專及以上學歷,條件優秀者可放寬; 2 有酒店總經理職位至少一年以上的任職經驗、部門經理2年及以上的管理經驗(前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先; 3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標; 5 認同企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。
2025-12-08
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2025-12-08
梅國贈
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1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁
2025-12-08
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2025-12-07
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2025-12-06
4s店總經理
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南寧-興寧區
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2025-12-06
黃凡
南寧新天智慧網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧新天智慧網絡科技有限公司
所在行業 辦公設備/電子/網絡
成立時間 13年(2011年12月20日)
企業性質 有限責任
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