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職位描述

工作內容及要求
1、有3年以上大型商業項目或者專業市場管理同等工作經歷,能獨立運作管理一個商業項目。具有成功管理經驗及業績,具備相關專業資格證書者優先。
2、熟悉商業管理公司的管理模式及運作流程,具備豐富的鋪面招商經驗,掌握相關資源。
3、具有敏銳的洞察力,優秀的分析、判斷決定能力,組織協調能力和經營能力。
4、出色的溝通協調能力、社會交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
5、具備優良的執行力,善于帶動、管理團隊并完成運營目標的綜合素質。
6、具有良好的敬業精神和責任心;有較強的團隊整合能力,職業操守。
7、受過戰略市場營銷、管理技能開發、合同法及財務管理等方面的培訓

公司簡介

上海碩持實業有限公司創立于2012年,公司是以生態農業、網絡科技產業、金融服務業和商業地產為四大核心產業的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國化戰略布局,業務不斷拓展到各大行業。
碩持實業奉行“誠信為本”的企業價值觀,將“誠信”提升至企業品牌戰略的高度,將“誠信”始終貫徹于企業的規劃設計、開發建設和客戶服務全過程,不斷開發提升產品及服務品質。
碩持實業是一個年輕、開放和多元化的企業,公司始終秉承“誠信、穩健、規范、高效、求實、創新”的經營理念,“以人為本、建卓越團隊、創成功業績”的管理理念,未來碩持實業將憑借準確的戰略規劃、優秀的管理能力、專業的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續為實現打造中國一流企業的企業愿景而不懈努力。
1、薪酬
薪酬策略:關注外部公平、市場對標策略、關注長期績效
薪酬模式:崗位績效獎金制:基本工資+崗位工資+崗位績效獎金+年終績效獎金
2、提成
公司采取全員招商及銷售的模式,每位員工都可以通過自己的努力獲得招商提成或銷售提成。
3、福利
碩持實業本著關注員工生活,為員工提供各項完善生活保障的宗旨,在為員工提供國家規定的法定福利基礎上,貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,主要福利項目有:
A、法定福利
法定假期、社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)
B、公司自主福利
商業保險:在社會保險基礎上,公司為有必要的員工購買意外傷害保險,為員工放心工作、出行提供強有力的保障;
公司活動經費:公司為豐富員工生活,增進員工感情,定期組織豐富多彩的集體活動(組織旅游/聚餐/文體活動等),經費統一由公司承擔;
部門活動經費:公司每月為每位員工發放活動經費,列入部門經費,由部門自主組織員工安排活動;
公司帶薪假期:在工作之余,公司提倡員工充分休息。故除國家規定的法定節假日外,公司還另外針對部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節、28歲以下的員工五四青年節都可享受半天帶薪休假,并提前組織相關活動;員工生日當天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等;
賀儀及員工關懷:員工結婚、生日、生育會收到由公司送出的賀儀禮金,各種傳統節日公司會為員工準備精美的禮品;
重大節日關懷:中秋、春節等重大節日公司會為員工發放節日禮金及特色節日禮品;
體檢:“身體是革命的本錢”,公司非常關注員工的身體健康,每年定期組織員工進行健康體檢;
工作餐補助:公司為員工發放工作餐補助,保障員工的飲食安全健康;
周年慶旅游:公司為開闊員工視野,舒緩員工工作壓力,每年定期組織周年慶旅游活動,旅游費用由公司全權承擔。
3、舒適的辦公環境
公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環境,為員工工作提供一個自由發揮的舞臺。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉塘區北大南路八號華三廣告照明城 查看上班路線

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總經理
15000-30000元
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管理好個品牌連鎖店,協助好董事長!
2025-12-12
林東海
礦業總經理
20000-30000元
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崗位職責: 1、根據集團公司戰略部署,制定礦業板塊發展規劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規和政策,了解礦產行業發展動態及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業,5年以礦業板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質、物探等專業知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業管理經驗優先。
2025-12-12
2855************
副總經理
10000-12000元
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崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-12-11
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-12-10
王志彬
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急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-12-10
婁小方
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-10
胡競選
南寧-西鄉塘區
(服從區域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。
2025-12-10
胡競選
總經理
10000-13000元
南寧-良慶區-鑫利華商廈
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據董事會的要求確定公司的經營方針,立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。 5、根據公司要求,細化并落實公司戰略發展目標; 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規章等并監督落實,引導公司規范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業經營管理工作經驗者優先考慮; 2、熟悉食品及相關行業經營發展狀況及相關行業規定,有豐富的企業經營管理經驗,具備良好的企業經營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,具備良好的個人品行和執業操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
2025-12-10
張經理
副總經理
7000-8000元
南寧-良慶區
一、崗位職責: 1.具備資產管理、資本運作、財務管理、會計學、法學類等相關專業知識; 2、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽,依據公司業務需求申請并落實相關貿易融資額度; 3、負責公司金融業務工作,進行公司整體資本市場投融資籌劃,研究市場動態和趨勢; 4、負責公司資金配置及優化,依據業務性質和結算方式有效利用公司自有資金及融資資金; 5、合理進行資金分析和調配,負責公司金融項目的籌劃與執行; 任職資格: 1,具有5年以上在銀行、金融機構、投資機構等相關企業工作經驗,在相關領域具有的融資渠道和人脈資源優先; 2、為人坦誠,善于表達,具備較強的公關及組織協調能力; 3、專業知識扎實,熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關法規和政策; 4、具備良好的政企公文寫作能力。
2025-12-09
南寧-良慶區
崗位職責: 1、主導公司與大型國企的戰略合作,負責高層對接、商務談判與關系維護,確保核心業務穩定。 2、全面負責公司融資工作,開拓并維護銀行等融資渠道,設計融資方案,保障資金安全,降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系,通過精細化管理降低生產、采購、運營等各環節成本,實現降本增效。 4、負責工廠的生產、安全、環保、團隊等日常運營管理工作,確保各項經營目標達成; 任職要求: 1、大專及以上學歷,10年以上有色金屬行業經驗,5年以上大型制造廠全面管理經驗(銅行業優先); 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務談判能力; 3、擁有成功的融資經驗和廣泛的金融渠道,精通成本管控。
2025-12-09
羅小姐
上海碩持實業有限公司招聘:公司標志 logo
上海碩持實業有限公司
所在行業 電子/家具/廣告
成立時間 13年(2012年5月15日)
企業性質 有限責任
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