職位描述
副總經理(分管醫院建設)
崗位職責:
1.根據公司提出的戰略目標,制定公司戰略規劃、經營目標,配合總經理主持公司的日常經營管理工作,檢查、督促和協調各項業務工作進展;
2.主要負責企業內控管理,包括項目的前期開發、定位、建設和運營等各個環節,以及保證公司的投資收益及回款進度;
3.全面參與項目投資決策,提出投資意見和建議,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用
4.與地方政府、戰略客戶進行項目投資談判,負責重關及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5.建立和健全公司管理體系與組織結構,審核并批準公司管理政策,并確保各部門能準確理解、正確執行;
6.對內協調本部門與其它部門的聯系,對外建立良好的公共關系。
7.集團及上級領導交付的其它類工作。
職位要求:
1.年齡33-45周歲之間,985、211大學全日制本科及以上學歷,工商管理類、醫學類等相關專業,持有高級職稱者佳;
2.十年相關行業工作經驗以上,熟悉企業管理的相關運作流程;
3.具備全局意識和協作精神,有較強的領導能力、溝通協調能力、商務談判能力。
公司簡介
南寧市兒童醫院是中央投資項目,醫院坐落于南寧市邕寧區永福路28號,醫院交通便利、環境優美,建筑面積約60000余平方米,規劃建設500張床位的三級兒童專科醫院,是廣西壯族自治區成立60周年慶典獻禮項目。 南寧市兒童醫院是南寧市衛生和計劃生育委員會負責管理的公立非營利性醫療機構,是一所集醫療、保健、康復、預防、科研、健康教育為一體的現代化綜合性兒童專科醫院,是南寧市首個醫療PPP合作項目,目前已成立南寧市兒童醫院建設運營管理有限公司,今后將負責南寧市兒童醫院的建設、運營及管理業務。 “關愛兒童成長,呵護兒童健康”是兒童醫院永恒的主題,南寧市兒童醫院將整合國內優質、先進的醫療資源及專家團隊致力于打造技術領先、服務優良的現代化中、高端兒童專科醫院。醫院專業設置齊全,今后將陸續開設: 一級臨床科室:急診科、重癥醫學科、小兒內科、小兒外科、新生兒科、婦產科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮膚科、中醫科、麻醉科、康復科、(兒童)預防保健科、感染科等。 小兒內科設置二級科室: 心血管、呼吸、消化、血液、腎臟、神經內科、內分泌、免疫等。其中心血管、呼吸、消化、神經內科等。 小兒外科設置二級科室:普外、心胸外科、神經外科、骨科、泌尿外科等專業科室。 醫技科室設置:藥劑科、檢驗科、血庫、病理科、放射科、功能檢查科、手術室、消毒供應室、病案室、營養部等。 醫院將秉承“關愛兒童,惠澤未來”的精神,立足南寧、面向桂南,以特色醫療、產業集群、品牌經營、輻射全國、打造國內兒童健康產業最有影響力的品牌。 醫院在建,因工作需要,向社會誠聘英才。
我們的優勢:
※提供具有競爭性的薪酬待遇;
※提供完善的福利待遇,按規定為員工購買五險一金;
※國家法定假,年休假(工作滿一年可享受),以及其他國家及地方規定的帶薪休假;
※提供完善的培訓體系,助您不斷提升知識技能;
※規范的職涯發展規劃。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市邕寧區龍華路 查看上班路線
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合資公司總經理20000-30000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、主導公司與大型國企的戰略合作,負責高層對接、商務談判與關系維護,確保核心業務穩定。 2、全面負責公司融資工作,開拓并維護銀行等融資渠道,設計融資方案,保障資金安全,降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系,通過精細化管理降低生產、采購、運營等各環節成本,實現降本增效。 4、負責工廠的生產、安全、環保、團隊等日常運營管理工作,確保各項經營目標達成; 任職要求: 1、大專及以上學歷,10年以上有色金屬行業經驗,5年以上大型制造廠全面管理經驗(銅行業優先); 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務談判能力; 3、擁有成功的融資經驗和廣泛的金融渠道,精通成本管控。18小時前
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副總經理12000-20000元南寧-西鄉塘區南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂18小時前
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門店選片師4000-9000元南寧-青秀區-皇巢世家崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理18小時前
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副總經理(電力行業)12000-15000元南寧-青秀區廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責: 1、協助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業市場關系,開發客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作; 3、負責市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及信息分析,為上層決策提供依據; 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業客戶資源; 2、三年以上團隊管理經驗,五年以上及相關行業市場/項目開拓經驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;18小時前
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執行總經理12000-20000元南寧南寧市天淼工貿有限責任公司其他行業一、執行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發; 9、負責制訂公司企業文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業,大學本科以上學歷。 2、在規模中型以上的商業流通企業高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業經歷優先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協調能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業經驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居18小時前
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總經理20000-30000元南寧-西鄉塘區廣西客源多網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。18小時前
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集團戰略發展中心總經理25000-40000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責集團業務商業模式的設計與優化,經營業務產業政策的研究與轉化; 2.負責市、縣政府中長期發展戰略業務落地的智力輸出; 3.負責整合集團內外產業資源,集團投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機會及可行性研究等; 4.建立和完善戰略中心的內部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,項目相關專業; 2.十年以上工作經歷,熟悉廣西區域內ppp項目類型,并有項目落地經驗; 3.資源整合能力、溝通協調能力、談判能力強。18小時前
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南寧相關熱門崗位
- 南寧市兒童醫院建設運營管理有限公司
- 所在行業 餐飲/會展/醫院
- 成立時間 8年(2017年10月16日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人