職位描述
崗位職責：
1、負責本部門對公司各工程項目施工全過程的組織、監督管理加強對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協調配合從而實現對工程的有效管理和控制。
2、根據公司所接工程規模給出相關管理的指導性意見，組織對施工現場的工程質量、技術、安全、施工進度、成本、文明衛生、環保等施工全過程的實行監督、控制工作對此負有重大管理責任。
3、組織本部門 負責的項目施工報建、施工備案及施工技術資料整理、報監理、質監、公司審、歸檔督促建立各類管理臺帳和按時上報公司規定的各類報表。
4、組織對工程施工的對內發包價進行成本核算、編制招標文件、投標資格預審、組織競標評審、審核下達中標通知書、草擬及報簽施工勞務包合同。組織定期對施工隊的進行考核、評定。
5、組織處理重大工程事故協調工程重大糾紛處理對重大工程事故及工程技術問題做出處理意見。
6、 負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作并參加工程竣工驗收。
7、為公司各項目工程問題提出指導性意見。
任職要求：
1、建筑相關專業，正規院校專科及以上學歷，相關企業8年以上土建項目經理工作經驗，
2、一級建造師或高級工程師優先考慮。
公司簡介
廣西桂宇建設集團有限公司成立于2010年11月12日，企業性質為有限責任公司；是一家集土建、鋼結構、市政公用、土石方、裝飾裝修為一體的大型綜合性建筑企業。
本企業現有在職人員80人，企業有職稱的工程技術人員59人，其中：中、高級工程師5人、建造師25人，項目經理18人，其他持有上崗證人員17人。
本企業注冊資本金4000萬元（人民幣）。
本企業地址：南寧市青秀區東葛路165號綠地中央廣場C1號樓八層818號
企業董事長簡桂崇系法定代表人。
公司組織機構齊全，各種管理制度完善，設有董事長室、行政辦公室、生產科、質量科、安全科、經營科、財務科、供銷科等主要職能科室。
公司堅持“管理為本，安全施工，質量第一，技術創新，顧客滿意”的質量方針。自成立以來，所承建的工程項目，合格率達100%，優良率逐年上升，從未發生過重大質量事故和安全事故。本企業向社會承諾，將始終不渝地堅持為社會各界提供滿意的服務，貫徹實踐科學發展觀的思想，為建設有中國特色的社會主義偉大事業添磚加瓦，作出更大的貢獻。
上班地點
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可能感興趣的職位
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總經理50000-60000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業地產市場運作，了解商業項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-12-10
王志彬 -
財稅/法律行業（縣域門店總經理）3000-8000元南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理，坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業務復制，讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金＋個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金，具體可面談詳聊 福利待遇：1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等；2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等，加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創業歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~2025-12-10
婁小方
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雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-10
胡競選
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酒店總經理（桂東北區域）10000-15000元南寧-西鄉塘區（服從區域調配）梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區域城市 工作內容： 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。2025-12-10
胡競選
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總經理10000-13000元南寧-良慶區-鑫利華商廈盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 2、根據董事會的要求確定公司的經營方針，立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。 5、根據公司要求，細化并落實公司戰略發展目標； 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規章等并監督落實，引導公司規范化運營管理。 任職要求： 1、擁有酒店管理、食品行業經營管理工作經驗者優先考慮； 2、熟悉食品及相關行業經營發展狀況及相關行業規定，有豐富的企業經營管理經驗，具備良好的企業經營管理能力； 3、為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，具備良好的個人品行和執業操守； 4、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。 工作時間：早上：8:30-12:00 下午：14:00-18:00（行政班）2025-12-10
張經理
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副總經理7000-8000元南寧-良慶區一、崗位職責： 1.具備資產管理、資本運作、財務管理、會計學、法學類等相關專業知識； 2、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽，依據公司業務需求申請并落實相關貿易融資額度； 3、負責公司金融業務工作，進行公司整體資本市場投融資籌劃，研究市場動態和趨勢； 4、負責公司資金配置及優化，依據業務性質和結算方式有效利用公司自有資金及融資資金； 5、合理進行資金分析和調配，負責公司金融項目的籌劃與執行； 任職資格： 1，具有5年以上在銀行、金融機構、投資機構等相關企業工作經驗，在相關領域具有的融資渠道和人脈資源優先； 2、為人坦誠，善于表達，具備較強的公關及組織協調能力； 3、專業知識扎實，熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關法規和政策； 4、具備良好的政企公文寫作能力。2025-12-09
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合資公司總經理20000-30000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、主導公司與大型國企的戰略合作，負責高層對接、商務談判與關系維護，確保核心業務穩定。 2、全面負責公司融資工作，開拓并維護銀行等融資渠道，設計融資方案，保障資金安全，降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系，通過精細化管理降低生產、采購、運營等各環節成本，實現降本增效。 4、負責工廠的生產、安全、環保、團隊等日常運營管理工作，確保各項經營目標達成； 任職要求： 1、大專及以上學歷，10年以上有色金屬行業經驗，5年以上大型制造廠全面管理經驗（銅行業優先）； 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務談判能力； 3、擁有成功的融資經驗和廣泛的金融渠道，精通成本管控。2025-12-09
羅小姐
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總經理5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西新天智慧科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、領導并推動公司整體戰略規劃的實施，確保公司長期目標的達成； 2、監督管理公司運營，提升業務效率，優化管理流程，降低成本； 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系，拓展業務機會； 4、制定并執行公司年度經營計劃，監督關鍵業績指標的達成； 5、領導企業文化建設，提升團隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求： 1、具備出色的領導能力和決策能力，能夠激勵團隊達成卓越業績； 2、擁有多年企業管理經驗，特別是在物聯網領域； 3、具有較強的市場洞察力和戰略規劃能力，能夠引領公司持續發展； 4、優秀的商務談判技巧，能夠有效協調內外部資源； 5、良好的溝通能力和團隊管理經驗，能夠建立高效協作的工作氛圍。2025-12-09
王敏
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門店選片師4000-9000元南寧-青秀區-皇巢世家崗位職責： 1、負責接待到店客戶，引導客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優惠信息； 3、熟悉公司各類產品，套餐內容，銷售話術，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關系維護，二次銷售，轉介紹工作。 任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務意識； 2、有良好的溝通能力，表達流利，有銷售工作經驗者優先。 晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理2025-12-09
周新
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副總經理12000-20000元南寧-西鄉塘區南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務（系統、數據服務，維修）1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗：廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂2025-12-09
張素蓮
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設施工程專業承包壹級；土石方工程專業承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業承包壹級；金屬門窗工程專業承包壹級；城市及道路照明工程專業承包壹級；地基基礎工程專業承包壹級；環保工程專業承包壹級；管道工程專業承包壹級；電子與智能化工程專業承包壹級；防水防腐保溫工程專業承包壹級；古建筑工程專業承包壹級；建筑幕墻工程專業承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結構工程專業承包貳級；體育場地設備工程專業承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業承包不分等級（結構補強、特殊設備的起重吊裝、特種防雷技術），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業承包；建筑機電安裝；起重設備安裝工程專業承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業設計、市政行業設計、風景園林工程設計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產與經營；園藝、園林養護與管理；對土地整治服務的項目投資；土地整治服務；各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉規劃、土地規劃、環境評估、房地產開發、物業管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環境影響評價，固定資產投資項目社會穩定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發；建材（除危險化學品）的銷售；文化創意服務；企業管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：建設工程施工；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；水力發電；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；電氣安裝服務；供電業務；建筑勞務分包；住宅室內裝飾裝修；互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；市政設施管理；普通機械設備安裝服務；電線、電纜經營；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；電動汽車充電基礎設施運營；電氣設備銷售；電力設施器材銷售；機械電氣設備銷售；光伏設備及元器件銷售；電子元器件零售；電器輔件銷售；電子專用設備銷售；電子產品銷售；建筑材料銷售；辦公設備銷售；配電開關控制設備銷售；電力電子元器件銷售；消防器材銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；儀器儀表銷售；照明器具銷售；五金產品零售；環境保護專用設備銷售；電力行業高效節能技術研發；風力發電技術服務；光伏發電設備租賃；集中式快速充電站；儲能技術服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
憑總公司資質聯系業務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業作業（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑工程機械與設備租賃；園林綠化工程施工；工程管理服務；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；專業設計服務；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；特種設備出租；機械設備租賃；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；廣告發布；五金產品制造；石油制品制造（不含危險化學品）；煤制活性炭及其他煤炭加工；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；保溫材料銷售；機械零件、零部件銷售；建筑防水卷材產品銷售；建筑用金屬配件銷售；配電開關控制設備銷售；風機、風扇銷售；金屬制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發；防腐材料銷售；閥門和旋塞銷售；建筑陶瓷制品銷售；陸地管道運輸；船舶租賃；非常規水源利用技術研發；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；機械設備銷售；機械設備研發；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；海洋工程平臺裝備制造；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；智能輸配電及控制設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新興能源技術研發；新能源原動設備制造；專用設備修理；新能源原動設備銷售；儲能技術服務；光伏發電設備租賃；機械電氣設備銷售；機械電氣設備制造；太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體器件專用設備制造；輸變配電監測控制設備銷售；輸變配電監測控制設備制造；電動機制造；輸配電及控制設備制造；水泥制品銷售；特種設備銷售；光通信設備銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；政府采購代理服務；交通安全、管制專用設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房屋建筑、市政、公路、水利水電、機電安裝、地基基礎、鋼結構、建筑裝修裝飾、環保、管道、城市及道路照明、建筑智能化工程施工（以上項目憑有效資質經營）、房屋拆遷（除爆破等國家有專項規定的除外）；建筑材料、五金交電的銷售,電力工程、石油化工工程、機電工程、城市園林綠化工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、古建筑工程、公路路面、公路路基、建筑防水工程、公路交通工程、體育場地設施工程、堤防工程、建筑幕墻工程、電子與智能化工程、河湖整治工程、輸變電工程、特種工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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全過程工程咨詢、工程監理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發；軟件開發及銷售；平面設計；計算機系統集成；建筑技術開發、技術咨詢、技術服務；企業管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
鋼結構工程專業承包，輕型鋼結構工程專項設計，房屋建筑工程施工總承包，建筑裝修裝飾工程專業承包，防腐保溫工程、防水工程、建筑幕墻工程、膜結構建筑工程的安裝，機電設備的制造、安裝，園林綠化工程、市政工程，橋梁工程、道路工程、土石方工程、地基與基礎工程的施工；鋼結構加工（僅限分支機構經營）；智能建筑系統、新型建筑材料的研發及技術咨詢、技術服務、技術轉讓；銷售：智能建筑系統、建筑材料（除危險化學品）、金屬材料（除國家專控產品）、五金器材、機電設備、電子產品（除國家專控產品）、勞保用品（除國家專控產品）、裝飾材料（除危險化學品）；租賃：建筑材料（除危險化學品）、機電設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：機械設備及配件（除特種設備）、建筑材料（除危險化學品）；生產機械設備（僅限分支機構）、加工機械設備配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西桂宇建設集團有限公司
- 所在行業 建筑/市政/裝飾
- 成立時間 15年（2010年11月12日）
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 10-30人
