職位描述
崗位職責:
1、負責工程管理團隊的建設和管理,建立和優化工程管理制度、流程與工作質量標準等;
2、制定項目年度工程目標及年度重點工作計劃并監督執行;
3、負責公司的工程管理方面的組織領導,并在各項工作中貫徹公司質量方針;
4、負責工程管理制度和技術標準的編制、修訂、培訓,對工程項目管控模式的體系建設;
5、負責對公司工程項目的進度管理、安全管理、質量管理、簽證管理、監理管理等,以及提供專業的技術支持;
6、審核施工項目的各類施工方案及工程施工合同,對招采、成本相關部門提供技術支持;
7、根據施工合同內容,對項目進度、質管、安全、文明施工等進行巡查、指導、評比,根據公司相關制度對各工程項目進行有效管理;
8、統籌協調項目建設與各方(業主、施工單位、監理單位、其它相關部門等)的工作關系,保障項目順利實施。
任職要求
1、工程管理相關專業,本科以上學歷;
2、3年以上工程管理工作經驗,有主持大型工程項目建設經歷,具備多項工程的統籌管控能力,須提供具體實施工程案例;
3、具備較強的計劃、組織、溝通、協調與決策能力,能對工程圖紙設計、施工現場、施工組織與協調、施工技術、施工質量和工程預決算進行有效的監督和管理。
公司簡介
廣西中桂通源集團有限公司于2008年籌辦,正式成立于2012年5月,公司總部位于廣西南寧東盟商務區,注冊資本金5000萬元。公司自組建以來,規模不斷擴大,現公司辦公場所面積已擴大至20000多平米。公司成立初期依托大型央企、國企的資質、品牌和技術力量,開展大規模的經營及生產活動,并在發展過程中逐步積累,先后承接了1000余項各類型設計咨詢和施工業務,所涉地域覆蓋廣西全區所有地市。 2019年,在迎來通源公司第二個10年發展歷程之際,開創全員持股、裂變創業的新型企業發展模式,是廣西唯一一家具備水運行業全產業鏈生態服務的集團公司。集團各層級合伙人過百人,業務范圍經營經營涵蓋:工程測量勘察,臨河、跨河、攔河建筑物咨詢論證,水運行業工程項目全過程咨詢論證及設計服務(設計交鑰匙工程)、水運工程施工管理服務、水運工程人工智能軟件及智能機器人開發信息化、智能裝備設計制造、環保管家服務(環評、水保咨詢設計、環保施工等),2020年集團公司綜合業務超25億元。 廣西南寧宏港設計有限公司是集團公司裂變成立的專注于水運工程設計咨詢的核心子公司,公司于2019年3月份成立,為全員合伙制企業,成立一年后即取得具有咨詢資信評價資質乙級和水運行業(港口)設計乙級資質,兩年內將取得水運行業設計甲級以及咨詢資信甲級資質。公司2020年咨詢設計業務合同已經突破1億元,宏港設計人均年薪50萬元,核心合伙人年薪超100萬元。公司30余名員工全部為水運工程設計專業技術精英,主要畢業于河海大學、大連理工大學、重慶交通大學、長沙理工大學等知名專業院校,超90%的員工為公司合伙人,享有公司股份。多年來,公司承攬各類水運工程前期專題咨詢和設計項目超1200項,項目所涉地域覆蓋廣西全區各地市,致力于打造港航領域頂尖技術服務團隊,為億萬基建客服提供優質服務。
公司經過多年的發展,形成“共享為水,成長為舟,專注為槳,創新為道”的獨特企業文化,為社會創造價值與財富、為行業發展作出貢獻、為個人提供廣的發展空間。我們期待你的加盟,共譜人生最華麗和美好的樂章!
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區桂雅路11號鳳嶺麒麟堡B單元22樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
副總經理(電力行業)12000-15000元南寧-青秀區廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責: 1、協助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業市場關系,開發客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作; 3、負責市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及信息分析,為上層決策提供依據; 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業客戶資源; 2、三年以上團隊管理經驗,五年以上及相關行業市場/項目開拓經驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;11小時前
徐菡辰 -
副總經理(北海)15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西博測檢測技術服務有限公司電力/水利一、任職資格: 1、環保系統、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優先; 2、具有全局性、戰略性統籌規劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執行國家有關方針、政策、法律、法規; 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發展規劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。11小時前
勞女士 -
汽車4s店總經理5000-10000元南寧-江南區-南寧華南城廣西盛世安達科技發展有限公司計算機硬件崗位職責: 1、全面負責4S店的日常運營管理工作,確保各項業務目標的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優化團隊結構,提升員工專業能力與服務意識,打造高效銷售團隊; 4、控制成本,提升盈利能力,確保財務健康; 5、建立并維護與廠家、供應商及客戶的良好合作關系,拓展業務渠道。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業管理經驗,熟悉4S店運營模式; 2、優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績目標; 3、出色的溝通協調能力,能夠處理復雜的客戶關系與商業談判; 4、強烈的責任心與事業心,能夠在高壓環境下保持高效工作; 5、對現代汽車銷售市場趨勢有深刻理解,具備創新思維。2025-12-08
韋麗雙 -
總經理助理(玉林分公司)4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件【崗位名稱】 總經理助理(玉林分公司) 【崗位職責】 1. 協助總經理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等; 2. 負責公司合同的統計與管理,做好合同數據分析,提升公司業務效率; 3. 協助公司開發市場,開發新客戶,維護老客戶,維護地方關系; 4. 完成總經理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業優先,黨員和學生干部優先; 2. 有企業從事技術工作經驗優先,1-3年銷售相關的工作經驗; 3. 具備良好的組織、協調、溝通能力,有較強的執行力。 4. 邏輯思維能力強,愛學習,有追求肯拼搏,執行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!2025-12-08
韋 -
總經理15000-20000元南寧-青秀區廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 9 完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1 大專及以上學歷,條件優秀者可放寬; 2 有酒店總經理職位至少一年以上的任職經驗、部門經理2年及以上的管理經驗(前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先; 3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標; 5 認同企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。2025-12-08
楊女士 -
事業群總經理15000-20000元南寧-江南區-江南萬達廣場職位要求:(負責廣西區域) 1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作,根據市場動態和公司資源,制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃,確保事業群目標的達成。? 2、深入洞察醫療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產品創新與優化,確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協作與溝通,提升團隊整體執行力和工作效率,打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系,與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業務的持續增長。? 5、密切關注行業政策法規變化,及時調整公司業務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督,保障項目順利推進,實現公司經濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。 2、充滿活力與創新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗,深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢,對行業痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫院信息系統),對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經驗,能夠有效激勵、培養和發展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調整業務策略,推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?2025-12-08
梅國贈 -
總裁/總經理/CEO6000-10000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁2025-12-08
孫政國 -
酒店總經理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業績活動方案; 薪資待遇從優,具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區的千景酒店(云天宮店)2025-12-07
趙女士 -
副總經理兼商務部部長18000-20000元南寧-良慶區廣西國控精工建設有限公司副總經理兼商務部部長(1名) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規,具備良好的政治素質和職業操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業,任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業心、責任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷,建筑業相關專業畢業; 2.10年以上建筑工程相關工作經驗; 3.熟悉建筑工程的商務預結算,對項目預結算工作有豐富的經驗和做法; 4.熟悉建筑工程的成本管理和管控,對項目成本管控有行之有效的方法; 5.熟悉建筑工程的商務合同條款,對合同草擬和簽訂有預判性和前瞻性,能規避合同風險性; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔當;有帶團隊攻堅克難的經驗,具備良好的職業道德水平; 7.有相關國有建筑施工企業工作經驗,有大型建筑工程商務管控經驗,且持有一級建造師、造價師等相關職業資格者,優先考慮。 三、崗位職責 1.全面負責公司項目商務團隊建設,建立商務管理體系; 2.全面負責項目預結算管理,組織工程結算策劃,制定工程結算計劃; 3.全面負責項目各項運營成本管控,組織、指導項目制定成本控制計劃; 4.全面負責項目各項合同管理,組織項目合同評審、交底,監督、指導、檢查合同履約,防范合同風險; 5.全面負責監督、指導已完工、竣工項目完結算送審相關工作; 6.熟悉建筑工程相關定額條款和法律法規等明文規定,能有效規避合同風險。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的; 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規規定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關薪酬管理制度及績效考核辦法執行。2025-12-06
-
4s店總經理10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾;2025-12-06
黃凡
南寧相關熱門崗位
- 廣西中桂通源集團有限公司
- 所在行業 電力/建筑/軟件
- 成立時間 13年(2012年5月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --