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職位描述

招募:地市(縣/區(qū))分公司(辦事處)合伙人
公司打造工程全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)體系,招募志同道合的合伙人共同奮斗,實(shí)行資源、管理、技術(shù)、資質(zhì)、資金的五環(huán)幫扶,實(shí)現(xiàn)共贏!
企業(yè)愿景:共建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
企業(yè)使命:先成人后達(dá)己。
企業(yè)價(jià)值觀:讓合伙人和員工滿意。
???1、合作模式
(1)地市(縣/區(qū))分公司(辦事處)有能力經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目:分公司獨(dú)立經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)獨(dú)立,自負(fù)盈虧,自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);
(2)地市(縣/區(qū))分公司(辦事處)沒有能力經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目:總公司與分公司合作,由總公司提供技術(shù)支持,合作共贏。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;
2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;
3.了解自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興等部門的政策文件及項(xiàng)目動(dòng)態(tài),有一定的人脈資源;具體有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理好與客戶的關(guān)系;
4.能吃苦耐勞,能應(yīng)酬,能出差; 有C1駕照,開車熟練。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司與客戶之間的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司與客戶關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展及項(xiàng)目回款催收工作;
(此崗位為分公司/辦事處區(qū)域總經(jīng)理)

公司簡(jiǎn)介

廣西新亮工程咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱:新亮公司)成立于2011年8月,是一家從事自然資源及農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域技術(shù)研究與服務(wù)的企業(yè)。我公司業(yè)務(wù)范圍包括工程咨詢(可行性研究報(bào)告編制、節(jié)能評(píng)估報(bào)告編制、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持驗(yàn)收、ppp項(xiàng)目咨詢、工程造價(jià)咨詢)、工程監(jiān)理、工程測(cè)繪、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田設(shè)計(jì)、全域土地綜合整治項(xiàng)目實(shí)施方案編制、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤實(shí)施方案編制、耕地提質(zhì)改造(旱改水)設(shè)計(jì)、國(guó)土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)貌提升改造設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性與修建性詳細(xì)規(guī)劃、土地復(fù)墾方案編制(臨時(shí)用地復(fù)墾方案、設(shè)施農(nóng)用地復(fù)墾方案)、耕作層表土剝離利用方案、工程復(fù)核(工程質(zhì)量復(fù)核、工程數(shù)量復(fù)核、面積復(fù)核)、土地重估與登記(耕地質(zhì)量評(píng)定)、工程驗(yàn)收(業(yè)主竣工資料編制整理)、新增耕地核定、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑裝修裝飾工程施工、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定評(píng)估、工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)招標(biāo)代理,勞務(wù)服務(wù)、空間信息技術(shù)應(yīng)用研究等,擁有工程咨詢(建筑、市政)資信甲級(jí)、土地規(guī)劃乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)、測(cè)繪乙級(jí)、監(jiān)理乙級(jí)、工程檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證(工程復(fù)核)、招標(biāo)代理備案、財(cái)政造價(jià)審核備案、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、建筑裝修裝飾工程承包貳級(jí)。
新亮公司下設(shè)有總工辦、運(yùn)營(yíng)事業(yè)部、咨詢事業(yè)部、規(guī)劃事業(yè)部、測(cè)繪與檢測(cè)部、招標(biāo)代理部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、廣西永晟公司(招標(biāo)代理公司)等部門,各部門各司其責(zé),針對(duì)不同類型項(xiàng)目能夠高效快速完成。另外,公司具備完善的項(xiàng)目管理、質(zhì)量保障和全程服務(wù)體系,通過ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
自成立以來,新亮公司迅速發(fā)展,人才隊(duì)伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)實(shí)力雄厚,現(xiàn)有員工總數(shù)36人,高級(jí)職稱人員8人,中級(jí)、初級(jí)專業(yè)人員21人,擁有注冊(cè)一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、注冊(cè)咨詢工程師、注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師等國(guó)家注冊(cè)人員25人,本科及以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的85%以上。公司與廣西區(qū)內(nèi)多家高校進(jìn)行合作,為廣大在校生和畢業(yè)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中,我公司在廣西貴港、梧州、崇左、河池、湖南永州市等均設(shè)立有分公司,我們秉承“以人為本,品德至上,開拓進(jìn)取,滿足需求”的服務(wù)宗旨,以“求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“質(zhì)量第一,客戶至上”的原則,保持先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)文化理念,為客戶提供一流的技術(shù)與服務(wù)。
上班時(shí)間:上午9:00-12:00;
下午14:30-18:00

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桂林理工大學(xué)南寧校區(qū)-3號(hào)教學(xué)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
8小時(shí)前
張女士
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)!
2025-12-12
林東海
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-12
2855************
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-12-11
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-12-10
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
2025-12-10
婁小方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-10
胡競(jìng)選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-12-10
胡競(jìng)選
總經(jīng)理
10000-13000元
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí),引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力; 3、為人正直、誠(chéng)信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字綜合能力。 工作時(shí)間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
2025-12-10
張經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.具備資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請(qǐng)并落實(shí)相關(guān)貿(mào)易融資額度; 3、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)工作,進(jìn)行公司整體資本市場(chǎng)投融資籌劃,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 4、負(fù)責(zé)公司資金配置及優(yōu)化,依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和結(jié)算方式有效利用公司自有資金及融資資金; 5、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,負(fù)責(zé)公司金融項(xiàng)目的籌劃與執(zhí)行; 任職資格: 1,具有5年以上在銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先; 2、為人坦誠(chéng),善于表達(dá),具備較強(qiáng)的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)和政策; 4、具備良好的政企公文寫作能力。
2025-12-09
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廣西新亮工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/電力/咨詢
成立時(shí)間 14年(2011年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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